14/09/21 10:33:32.56 rQQ94f540
>>348
同クラス上位50％というのは客先都合のレート上昇で上限幅が大きな者を差すのだろ
客に恵まれなかった者は冷遇が約束されていると言っている
しかも昇級出来てなかったものにはペナルティ係数も加算されるww
2年事に昇級の機会があるとは言っているが実はない
一般企業は毎年昇給する機会があるのにな
そもそも同じ客先では3年縛りのためレート上昇も期待できないだろ
新たな客先でも技術力だけではなく景況と世間相場も合わせてレートが決まるではないか
こんな制度、破綻しているではないか
上位50％?実際は更にエグいwww
350:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/09/21 11:08:30.76 avcyFwBT0
>>336
金が欲しいのに金品を惜しむ会社で働いているんです？
金が欲しいのに貧弱な会社で働いてるんです？
金が欲しいのに心の狭い卑しい会社で働いているんです？
金が欲しいのに縁起の悪い会社で働いているんです？
金が欲しいのに景気の悪い会社で働いているんです？
それはブラックなんじゃないんですか？
金が無いから給料を満足に出せない会社と金があるのに給料を満足に出さない会社は別物だよ。
351:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/09/21 11:29:25.05 2NYIQ+el0
>>348
マラソンにたとえると、同クラスに100人居るとして
2年でレートが1円も上がらなかった人はリタイア者（30人発生とする）
残りの70名の内、先着50位以内はレート昇格！
リタイア者含む敗者50名は2年後に期待
こういう認識でいいんですかね。
352:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/09/21 11:35:52.58 xaW1bMxx0
みんな自分目線で考えて不平不満を漏らしているけど、会社目線で自らを考えてみると、答えが出てくるよ。
会社側から見ると、直接職は3つの階層に分かれる。
核心層、新人層、不要層の3つ。
核心層はレートも高いが給与も高く、会社の金銭的利益はほとんどない。
しかし、ブランド維持や新人層育成のためには絶対に必要な人たち。
なので給料は多い。
新人層から抜擢された人や、中途で厳選された人が入る。
新人層は新卒入社の人たち。
会社側の評価は定まっていないが、レートの割に給料は少ないので主な収益源になっている。
不要層は文字通り不要な人たち。
主に新人層から落ちてくる。
技術力を身に付けず、努力もしていないのでグレードと給料が低い。
会社側はクレームにも繋がりかねないので、居てほしくない。
なので、レートを上げてなるべく外へ出さないようにする。
低賃金、高ピンハネ率で不満を煽り退職を促す。
つまり、給料上がらない、高ピンハネ率だと不満を抱くことは、会社の思惑通りなわけだ。
そもそもそうした不満を抱くのは会社に必死にしがみつく自分自身が原因でもある。
不要層の人間は転職に向けて努力することが、本人のためでもあり、会社の利益にもなる。
353:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/09/21 12:23:43.09 Lj2VXAyh0
ポイント取ってレート上げればいいんだろ？簡単に11まで上がれたよ。
むしろそれでも給料安いのが大問題。
354:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/09/21 12:23:43.21 auNTyoKa0
しっかり残業できればしっかりもらえるので
グレードの上下はさほど問題にならない。
20代半ばで500万超えも難しくはない。
グレードシステムは昔からあれこれ言われていたが
今になって再燃するのはやはり残業できないからだろう。
355:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/09/21 12:36:05.27 rQQ94f540
>>351
違うと思うよ
ボーナスと同じで査定する時期に所属している者じゃないかな
なのでリタイア30名は含まれず昇級対象者は35名だろ
あと昇級したからと昇給するとも書いてないよね
>>352
自分が事業者ならヤクザまがいで胸の張れない事業は興さない
なのでマッチングしないからと云う理由で冷遇もしないね
356:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/09/21 19:40:32.83 kTYF7rw70
残業しないと給料安いってのがネック。
若いうちはいいけど40、50過ぎたらしんどいよな。
しかも退職金はすずめの涙だし
357:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/09/21 20:03:38.92 xaW1bMxx0
>>355
雇用者を冷遇しないという経営ができるのは株を公開していない中小かワンマン経営の会社くらいでしょ。
経営者といえど株主の言いなりになるのが大企業の宿命。
その点はどの会社でも同じだと思う。
むしろこの会社はリストラしなかった点で厚遇している方かもしれない。
358:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/09/21 21:07:08.78 rQQ94f540
>>357
いいえ
色々と間違ってるよ
マッチングしないからとクビに追い込むことは普通の会社では決してしませんよ
アナタが思うよりもずっと企業は雇用するときにエネルギーを費やしている
簡単にクビなど有り得ませんよ
規模の大きな企業ほど様々な分野や業種を持っている
ドコが良いか適正で見極め移動させるのが一般的
各々部署から希望され手が上がれば優先的に決まります
クビに出来るのは特定の止む獲ない事情(倒産とかね)がある時のみ限定が定められている事は承知だと思いますが
それ以外は認められない
労働基準監督所が入ります
パワハラは許されておりません
役付きは責任を追求され煮え湯を飲まされるかも知れませんが
規模の小さい会社は徹底的教育します
出来なければ出来る事をさせる
それでも目が出ない時は話し合いの場が出てくるだろう
出向と言う名の片道切符は企業の大小に寄らず持っているもんだよ
359:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/09/21 21:54:09.27 xaW1bMxx0
>>358
なんだか必至だね。
自分に対して言い訳してるように見えるけど。
明日は仕事だから、もう落ちます。
360:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/09/21 22:05:36.41 kTYF7rw70
>>215 にも出てるけど
派遣社員と役員は利益相反の関係だから、会社目線で考えるなんてありえない。
派遣法がなんのためにあるかというと、経営側が暴走しないためなんだが
この会社が派遣法を遵守してるかっていうと・・・。
361:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/09/21 22:21:50.19 YeMt5nJC0
この会社（の経営）が暴走してたらほとんどの特派会社はどう表現すんだよ
362:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/09/21 22:35:14.28 kTYF7rw70
業界首位の会社でもこの程度ってことじゃないですかね。
363:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/09/22 06:25:00.86 2yA2dznb0
>>360
自分だけ良ければって考えで行動するのはただのバカでしょ。
バランス感覚が必要ってことじゃないかな。
自分の立場を理解したうえで自分の利益を考えればいい。
ってC++の勉強してたら朝になったよ。もう寝る。
364:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/09/22 07:03:36.32 NG/optLt0
特派は正社員契約だからその辺のパンハケと違って簡単には人は切れないよ。
だからターゲットには２、３日置きに電話なり面談して自己都合で必死に辞めさせようとしてくる。
会社都合で辞めさせたらリストラ０って唯一の企業アピールが潰れるw
365:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/09/22 07:22:51.13 Yz6QfhMf0
会社都合で辞めたい
早期退職の募集してくれないかな(´・ω・｀)
366:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/09/22 08:18:22.36 5EZO3grC0
ブラック企業
367:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/09/22 19:01:02.48 4n9f/fuh0
>>366
ブラック企業とまでは行かないよねww
でも支配者と下僕な関係は維持されている
7公3民、打ち壊しレベル
政府にも搾取され奴隷気分が味わえるww
368:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/09/22 20:52:03.55 x2AOD03Y0
イメージ的にはスモールライトで限界まで縮小した創○とか北○鮮とか永○町って感じだな。
369:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/09/22 22:32:26.61 fQMUo1Og0
ごめんわからない
370:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/09/22 23:01:01.50 2yA2dznb0
彼は自分の住んでいる世界について語っているのだよ。
彼とは同じ会社に在籍しているけど、ボクの住んでいる世界とはだいぶ違う。
371:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/09/23 09:03:21.10 zy5IXUPx0
40周年イベント行かないやつ結構いるなw
やっぱ嫌われてる会社はちがうw
372:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/09/23 09:43:42.53 o7PYBbhX0
４０年でのべ何千人がこの会社を通り過ぎていったのか気になるねえｗ
373:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/09/23 11:03:42.64 u+wgKw720
政府に搾取され 自分のした仕事の2割しか支給できない
ブラックだ 怖い
374:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/09/23 11:13:30.22 li+lQj+d0
そもそもビジネスの性格上、同期との交流がし辛いし
中途の割合も多いからな。
イベントで知り合いがウジャウジャいれば楽しいんだろうけど
本当、人を売ってるのに人の扱いが下手な会社だよ
375:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/09/23 11:33:48.80 rx1Y+pFt0
>>373
え？逆だろ。
リーマンの時さんざん政府から搾り取ったじゃないかｗ
376:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/09/23 13:16:00.87 9bo/P9bF0
>>371
メーカーや出身地の母校ならともかく派遣会社に歴史もクソも無いからな
それと皆、景気が良くなった良くなった言ってるけど株価よく見なよ、
リーマン直前くらいの水準に戻ってるだけでそれ以上はほとんど上がってないだろ？
たまたまボロクソに下がった時に入ってきた奴の錯覚に過ぎないんだよ
377:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/09/23 13:41:02.71 rx1Y+pFt0
>>376
株価ならもう上がりきってるよ。景気は良い。
ボロクソの株価の頃に株買って、最近全部売却したオレは超景気が良い。
景気悪いと感じてる奴は乗り遅れてるだけ。
今株買っても、もう遅いぞｗ
378:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/09/24 06:12:53.22 SBcaKFlI0
ここで文句言ってる人たちの目的を考えてみる
①とりあえず不平不満をぶちまけてスッキリしたい
②文句を言っていれば会社が読んで何かしてくれるかもしれないと期待
③ダメ人間同士で傷のなめ合いがしたい
④オレは優秀（金持ち）なんだと虚勢を張ってネット上だけでも威張りたい
こんなところかな
379:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/09/24 07:03:37.92 Qo+EXOut0
>>378
暇なの？
380:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/09/24 07:06:03.21 fxD/M0gr0
>>377
それは株を別途で買ってた君だけの話でしょ？
>>378
ここで言われてるダメな所はほとんど全て事実ですし
あとピンハネ率が高いとか言われてるけど、特派は待機中の無能にも金出さないといけないから、
そん時の補填に使う分としてあんなに持ってかれてんだよ。
381:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/09/24 07:14:41.34 SBcaKFlI0
>>379
先月辞めたんだｗ
382:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/09/24 07:46:55.51 wo7gC7yi0
昔、買ってた時は4500円くらいまで上がったんだがその時はそこそこ儲けさせてもらった
しかしメイ株は売り手も買い手も少ないから売りたいときに一度に売れないから少し面倒
383:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/09/24 08:14:58.93 /xR1nmQc0
別の派遣会社が上場するから株価下がるんじゃ
384:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/09/24 08:24:14.22 pha3ogg10
>>382
自社株売買の話しは書かない方がいいよ
インサイダーって知ってますでしょ
385:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/09/24 15:36:27.03 b60B6N2Q0
は？
386:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/09/24 17:55:30.81 Jtv93GfX0
>>385
そういうことにしておこうｗ
387:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/09/24 18:11:55.34 2wyCk4Ea0
インサイダー教育が斜め上に効いたんだろう
388:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/09/24 18:45:22.02 Ao8YPsDj0
インサイダーを中途半端に聞き齧るとこう言う意見が出るのか・・・
389:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/09/24 19:18:59.82 pha3ogg10
>>377さんが断定しているコメントは外部から見れば充分インサイダーの疑いを持たれるでしょ
社員が重大な情報を隠避し自社株を不正に売買して不当に利益を獲たと読み取れる
事実証明をしなくてはならなく恐れも出てくるでしょうから社員が自社株を売り抜けて良かったと書くべきではないよねって、それほど常識はずれな事なのかな
390:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/09/24 21:56:11.49 SBcaKFlI0
>>389
の矛盾
①この板に書き込んだからといってメイテック社員と断定することはできない(誰でも書ける)。
②さらに自社株を売ったと書いてはいない。
③社員のほとんどを占める直接社員は、自社の重要な情報（重要じゃない情報も）を知ることができないｗ。
④過去に株価を禿しく上げさせるような、重大な情報が存在したことがない(関口君事件くらい）。
⑤389はアホ
こんなところかな。
391:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/09/24 22:16:28.83 xXkYrh8S0
マジレスすると
1，>>382さんへのレスを指摘されて何故か>>377さんの話をしているのが謎
2，>>390さんが言うとおり、社員が自社株を買ったとは書いていないし、
3，社員が自社株を売買すること自体は全く問題ない
（社員でしか知りえない、あからさまなタイミングと額だと不正行為）
4，リーマン時など不況の時に買って、景気の良い今売るのは当たり前。
ついでに補足すると
5，メイは株価が安定している割に配当が良いと考える人は多い。
6，ボーナスが増えないなら配当をもらおうとする社員がいるのは普通
392:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/09/24 22:37:48.45 SBcaKFlI0
暇だからついでに書いておこう。
⑥真面目に株式投資しているサラリーマンは、自社株を買わない（リスク分散の観点から）。
⑦持ち株会に入っている奴はただの社畜。
393:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/09/24 22:48:50.30 En6ncmA00
へーいへーい、リーマン後のインサイダーの時効が過ぎたオイラがやってきたゼイ
394:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/09/25 06:15:53.45 b8aNo9mp0
インサイダーをしているとは書いてないよね
それと直前に>>382さんが自社株の話をしている
話の流れ的に社員が自社株の売買で多額の報酬を得たと読み取れますが
疑われる恐れの有るレスは控えてみてはとレスがあれば叩くんだ
痛くもない腹?をまさぐられることが趣味なんだな
こんな所で語気を荒げなくても株の売買記録は残っている
白い目で見られながら金融庁に監視されてれば良かろ
痛いのは売買した本人だけなのだから
395:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/09/25 07:04:52.35 zfkRaqPV0
>>394
君、職場で毎日のようにトラブル起こしてるだろ。
396:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/09/25 12:09:12.38 5Sre/fXo0
スルー出来ない人なんだよｗ
397:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/09/25 19:11:35.29 b8aNo9mp0
人は批難し自分は被害者?世界の中心?常に正しいと思い込んでいる?
どこぞの国の者と同じだな
だから派遣は!!と良く言われているだろ
メイテックの社員は自分のしていることに責任を持てないダメ人間の集まりだね
398:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/09/25 22:10:24.17 /XWn19HC0
いや、自社株売買の話をする事は問題ないんじゃないかな？
色々心配してくれてんのは勝手にすればいいけど、
ただの「利益出た、やったぜ！」てコメントに
インサイダーだなんだと懸念するのは言い過ぎだよ。
言い出したらきりがないことだからね。
399:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/09/25 22:39:50.68 wu5Hw5Pc0
昔、客先の株式売買禁止っていう通達あったよね。
今でも、あるのかな？
400:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/09/26 06:19:01.65 mH8w6aUL0
>>399
契約書に書いてないかい
守秘義務条項
違反をしていないと証明出来るならば社会的に問題ないだろうが線引きは誰がすると思う?
昔に有ったのならば今も有るだろね
直接問合せし確認すれば良いじゃん
会社が線引きをした理由は何だろうか、どうするのが一番良いか賢しいならば判断できるよね
401:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/09/26 07:40:35.88 pGepEUIX0
>>400
株式売買の件は規程集にあります。
契約書の守秘義務は違います。
402:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/09/28 00:02:43.57 y34fFQrP0
メイテックの営業職、センター長は株式の売買が会社の規則で一切禁止されている。
派遣スタッフは就業先（就業先同業者も？）の株式の売買が禁止されている。
これなら安心だね。
403:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/09/28 04:30:11.10 +IGLl+FS0
>>402
安心だろうね
業務を依頼する時に余計な条件を付ける必要が少なくなる
モラルがあれば＋αの対策として箝口令や行動制限、閲覧資料やコミュニケーションの限定化など無駄な取り組みをしないで良い
と言うか、当スレを見ているお客さんがいれば自然と派遣を村八分にするだろうけどね
空気を悪くしたのはメイテック社員、自業自得です
404:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/09/28 15:15:44.20 tj4QuT6B0
>>403
２ちゃんは掃き溜めだけど、ここのスレの住人は節操を持って
書き込んでるつもりだとおもうよ。
お客様に対して印象を悪くする書き込みとかあった？
405:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/09/28 16:36:36.42 1qbDrwTL0
ここのIT部門ってメーカーに派遣の組込系だけですか？
SIerがやってるような業務系システムの案件はやってないですか？
406:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/09/28 16:38:12.01 2YHrA6MF0
そういう業務はテクノプロさんがやってくれます
407:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/09/28 19:44:19.19 OkpBlnal0
メイテックの派遣は研究開発の中枢を担当しているからインサイダー情報に接する機会も多い。
株式の売買禁止もしょうがないな。
408:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/09/28 23:19:23.92 xIa57hVq0
特定の株を売買できなくても困ることはないでしょ。投資の手段もたくさんあるし。
ちなみに僕は日経インデックスファンドのみで増やしてる
409:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/09/30 21:10:15.75 vjHlZrN20
緊急情報！！！！！
URLﾘﾝｸ(www.meitec.co.jp)
410:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/09/30 22:39:07.97 kbC2DUT80
「エンジニア」という職業で、 定年に到達した社員が100名に！
これが緊急情報？
411:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/01 05:13:39.83 1X8udMCp0
月末の勤務をして、同じIPアドレスで2chからサイトに入れば、
チャねらーだと特定されてしまう。
愉快犯の仕業か？
412:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/01 13:46:42.57 gMO84yN70
４０年目にして１００人！
413:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/01 14:17:34.38 WGsdr+8q0
数年前に初めて定年を迎えた社員が出て俺らの周りで話題になった
定年を迎えただけで話題になる会社って
414:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/01 18:01:18.24 Q+222le00
どーせ中途だろ？
新卒で入って定年なんてこの先でるのだろうか
415:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/01 18:30:57.07 8QOei/ce0
まだ40年だから。
新卒はもう少ししないと無理無理
大量採用の世代が定年する迄まて
416:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/01 21:40:47.11 s8VHUOUi0
・・・わかってると思うが直リンなんて踏むなよ
「2chから来ました」ってバレバレだぞ（「確認くん」とかでググれ）
キンポーやメールで全外勤社員のIPは確実に割れてるしな
HP管理者なら特定URLから来た閲覧者リストとの照合なんて1分あれば猿でもできる
ってゆーかひょっとして罠か？？
417:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/01 22:15:45.58 Q+222le00
2chから来たから何？？
んなもんバレようが痛くも痒くもないわ
418:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/01 22:34:30.55 kWUVw/hZ0
1 このスレ上のメイテックへのリンクを踏む
２ メイテックのサーバーにリファラー（どこのリンクを踏んだか）が記録される。
３ 同時にIPアドレスも記録される
４ 同IPアドレスで就業報告をする
５ ２ちゃんねるに出入りしているのがばれる
６ 書き込み時間とメイテックへのアクセス時間から投稿者がうっすらと特定されるかもしれない
２ちゃんブラウザだとリファラーは残らないと思う
↓実験用リンク
確認くん
URLﾘﾝｸ(www.ugtop.com)
419:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/01 22:46:11.88 Q+222le00
投稿した証拠なんてないよ
2chがIP開示しない限りね
420:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/01 23:08:17.45 5W8wOS+o0
IPアドレスで社員を特定するわけない。
業界首位のメイテックがそんな卑怯なことするわけない。
メイテックは、定年退職者100人も出せる超優良派遣会社だよ。
421:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/01 23:38:21.72 kWUVw/hZ0
>>420
たしかに。
だから私達にも分別ある振る舞いが求められる。
422:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/01 23:58:34.52 jzqSME5V0
>>420
お前だれ？
423:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/02 00:15:11.25 LJRiyJUV0
ま、趣味でIP抜いて見る人はいるけどね。
424:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/02 01:04:42.16 NhQbraSr0
いや、リストラのネタは常に集めてるハズだよ
そういう会社
425:409
14/10/02 05:15:40.34 nd8pPNxw0
ウッホ！
肝を冷やしたかい？
426:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/02 07:21:45.00 sZjWSyIs0
e-comunityに投稿された発言はちょいちょい削除されてたよ。
俺も削除されたことあるけど、検閲がうっとうしいから最近は書き込まない
427:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/02 12:53:51.01 ARXsyuAE0
嘘や間違いを信じてて平然と書き込む人や
あるべきプロセスを無視して事を荒げる無法者が続出したからね
もうそういう人たちは辞めてるだろうけど
428:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/02 13:20:38.03 EUwjuB7A0
教訓に一年以上いる人結構いるのな。
いまのグレード一年下向規定見直してほしい。
429:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/02 20:51:25.81 NhQbraSr0
こんな糞会社さっさとつぶれたらいいのにな
人の不幸で儲ける最低な会社だよ
430:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/03 06:23:30.75 q61hQjD40
糞会社がつぶれても、君の不幸は変わらないよ。
転職して、次の会社を呪うくらいしか、君にはできない。
431:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/03 07:55:23.80 gc01FJVm0
転職して、いま幸せなのでご心配なくw
432:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/03 07:58:07.95 q61hQjD40
可哀想に．．．呪の次は言訳かい？
433:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/03 13:11:01.37 YM8tQmi50
>>４３１
うらやまｗ
434:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/03 18:54:41.11 406m6xq/0
>>432
言い訳？なんの？
転職したら年収は200万弱アップ、安定しててやりがいもあって、がんばれば評価される
こんな当たり前のことができてない会社は潰れた方がいいよ
社員が幸せになれない会社に存在意義なんてない
ましてや社員の人生を台無しにすることで利益を上げるなんてもってのほか
435:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/03 19:37:53.32 fVnN8+CK0
ならその幸せを謳歌すればよろしい
困った人だ
436:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/03 20:24:13.08 406m6xq/0
社員満足のない会社が顧客満足を満たせる訳がない
そんな基本的なこともわかってないから困る
437:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/03 22:49:01.93 q61hQjD40
>>436
幸せだ幸せだと連呼しなければ幸せを実感出来ないなら、それは偽物の幸せだよ。
438:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/03 23:18:23.89 406m6xq/0
負け惜しみ乙w
439:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/03 23:31:49.29 vs0dtyvz0
ふーん
440:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/04 01:12:59.26 rZFjt0ih0
たかが数万円の賞金ために前向きなエンジニアは自宅で業務外で数十時間かけてアイデアをしぼり作品を投稿する。
本社の人々はそのイベントのおかげで業務として合計数十万円以上の残業手当を頂く。
そう、エンジニアの皆さんの稼ぎの中から。
441:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/04 11:29:42.64 xB+I1xDx0
アホみたいなイベントに金使うなら少しはエンジニアに還元しろや
442:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/04 20:54:15.09 4IowbwBR0
あのイベントの参加率は半分程度らしい。
やっぱりAKBを呼ばなかったのが敗因だろう。
いつぞやの組合イベントよりも残念な結果になりそうな悪寒だね。
昔の同僚に会えるのは嬉しいけど、人多すぎて見つけられないだろう。
たいして面白くないと思うが、オレは参加するよ、コミュ障じゃないからなｗ
443:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/04 22:07:27.23 JGDXbggM0
俺も参加するよ。
４０週記念イベント楽しみだよね
この会社に入ってよかったで実感する瞬間だよね
みんなでエンジニアとしての夢を語り合おう！！
444:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/04 22:22:02.61 7vhiXn7Z0
帰ってきたよくわかるＱ＆Ａ
Ｑ.代表者なんですが、代戦の日に客先の緊急の納期対応で45分程遅れて会議に出ました。この日の残業代って出るんでしょうか？
Ａ.会議の間接は付きますが残業時間分は出ません。就業管理表にエラーも出ますし、営業所に問い合せてもどこから通ってるかにもよりますが、
基本的に定時上がりにされ残業した事実自体を「無かった事」にされます（定時で向かってる扱いなのでサビ残にすらならない）。
中途半端に遅れるくらいなら会議が終わるくらいの時間まで残業して欠席した方が建設的です。
基本的に客先に出向してる社員の事は信用されていない為、本人が伝えるだけでは不十分なので後日、客先の上司から営業に残業した事を言って貰うのを忘れずに。
445:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/04 22:49:59.79 8gwguRVw0
>>428
いねーよｗｗ リーマンショックの時だけだろ
446:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/04 23:19:52.09 0TKcb7Ac0
>>444
なんでそんなことになったのかわからんが
だめよ、だめだめ。
客先の入退場記録と就業管理表に食い違いは許されない。
許してるとしたらECが間違ってるから本社に問い合わせな
447:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/05 07:00:59.27 Me2La80c0
>>428
今の景況だと業務待ちは300くらいかな。
そのうち半数は病気休職だろうから、実質150。
次が決まっていても契約開始まで待ってるってやつが75くらい。
すると数か月仕事してない人間は75くらいかな。
1年は数名だろ、カスの中のカスだね。
今の景況で1年間仕事ない奴は永久にないから、首にすべきだろ。
1年ごとにグレード落とすなんて、真綿で首を絞めるようなものだね。
可哀想なことしないで、スパーーーーァンと首を刎ねた方が本人のためだと思うよ。
ちなみに、リーマンの頃からずっと仕事してないのが１人いるそうだ。
448:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/05 07:27:02.99 XY5HwWpe0
>>447
449:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/05 19:15:19.03 onXAbLgj0
>>447
センター長乙
450:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/05 19:55:10.96 KiYIl52z0
何だよ、40周年イベントの参加率ってそんなに低いのかよw
このままだと評価対象にするいつものパターンになりそうだな。
任意参加なのにそんな事したら直接的な言葉を使ってないだけで強制と何ら変わらないんだが？
そういう所学習しねーよな毎回。
451:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/05 20:44:50.68 nWUJp6nx0
>>450
評価対象っつったって、客先出続けてりゃ処遇に何の影響もないだろ。
復帰したとき不利になるのか？？
452:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/05 21:23:32.73 hWBWJMNT0
ナイナイ
453:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/05 22:32:16.03 Me2La80c0
>>451
表向きには評価対象にはならんだろ。
この程度のことを保存するとは思えんが、
利用するならリストラの時だろうね。
リーマンの時、リストラしようとしたけど、いざやろうと思ったら、
誰をクビにしたらよいか判らなくて困ったそうだ。
幸い国から金を貰えたから、しなくて済んだけど。
その轍があるから、直接社員の全社統一基準での評価と記録は実施している。
オレはC長じゃない。
いろいろアンテナ張ってるから知ってるだけ。
スパーーーーァン
454:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/05 22:47:15.59 PntwxkYG0
まともな会社なら金がかかるイベントを
社員の収入下げてる状態で開催したりしない。
企画した皆さんは収入も下がっていなければ
イベントを成果として給料上げるから関係ないんでしょうがね。
455:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/06 06:56:05.75 sqLHEFa10
社員の収入下げてるって．．．
もしかしてダウングレード対象者？
456:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/06 07:25:29.62 i2IULq7I0
社員の賃金を抑えてるから、
４０周年記念イベントも実施できるし
役員報酬も増やせるし、
増配も実施できるんじゃないの？
457:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/06 08:34:25.14 RaUgWqM70
欠席者の理由を聞かない時点でPDCAの意識がない。
周りの意見としては、めんどくさい、行く価値がなさそうばかりだけど。
458:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/06 09:37:37.93 cQcRbgmu0
＞、グレードシステム運営要領（技術者版）第5条7項に基づき、2012年度中に40名のグレードダウンが実施されていることも確認しています。
少なくとも４０人は一年以上教訓てことだ。
459:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/07 10:50:47.52 Jk252XZ/0
未経験なんで電子回路の分野ってここ派遣先多いですか？色々みると強電とかCADの分野の方が将来性はあるみたいですけど・・・
460:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/07 11:31:11.76 D3lCpb2w0
中途で回路設計未経験な電気屋は
年齢にもよるが採用で弾かれるかも
電気屋として他の技術者にはない経験や技術を持つなら別だが
461:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/07 11:33:48.36 3ObF+3CK0
20後半ですしやっぱり多少の実務経験は必要ですよね
他の派遣会社は会社としてボロボロみたいですし厳しいなあ
462:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/07 12:26:22.53 D3lCpb2w0
大学の専攻、過去の業務経験だろうな
例えば文学部卒で基板見たことないなら
問題外
463:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/07 12:54:59.48 kPix++8s0
入社して派遣先で電気回路を学ぼうと思ってるなら即切られる
知らなくても知ってるフリをして即効で本屋に駆け込み回路専門書を購入し通勤時や家などで
読み仕事に支障が無いようにスキルを上げる事ができればね
464:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/07 15:54:07.00 WrXApY6+0
新卒ならオームの法則知らなくても入社できるが中途はムリ。
465:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/07 17:09:44.22 u7UQhtk+0
一応専門学校で電子工学卒ですけど、実務は皆無で27になりますし
応募するだけ無駄みたいですので違う分野にした方が良さそうですね
466:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/07 17:29:34.97 CcJZPacJ0
派遣なんかやめときな
467:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/07 18:24:49.94 DI1dbm030
本で読んだだけでは、測定器の使い方や、回路設計の常識や肝は身につかないよ
自宅に電源、ハンダ、テスター、安いオシロ位ないと回路設計の経験があるとごまかすのは辛い
468:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/07 18:34:30.78 7u6zTj0r0
無理して入るような会社じゃない。
469:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/07 18:44:01.88 kPix++8s0
オシロと言っても50万程度のオシロでは測定できる波形や機能が少なくあまり意味は無さそうな気がする
コテやテスターがあってもまず電気の流れや電気回路の計算ができないと作りたい波形作れんから回路の
設計自体ができないからねぇ
470:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/07 21:16:54.15 j3lXz2MW0
オームの法則知らない新卒の衝撃。。。。
ま、これは人づてに聞く程度だが、
おれは三面図が分からなかったやつをまじかで見たことがある。。。
471:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/07 21:45:30.09 VD2LHmye0
面積と体積の違いが判らない奴がいたよ。
１時間くらい説明したけど理解できなかった。
１年後、「こんな会社やってられっか！」と叫んでどこかへ逝ってしまった．．．
472:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/08 00:55:07.22 j2aRsh6p0
オームの法則知らなくてもできる仕事はいくらでもあるからな。
それで結婚もできるし子供も作れるしマンションだって買える。
473:元ﾒｲ
14/10/08 00:59:50.97 X/lyy0Ug0
プロのエンジニア集団(笑)
474:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/08 01:05:17.16 xlNR4NaK0
この転職力診断で予想年収が350万円以下だと池沼レベル
URLﾘﾝｸ(seisyainninaru.blog.fc2.com)
ブラック企業を見破れ！
10万件を超す生々しいクチコミ！！
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475:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/08 01:43:11.08 C0o5CEw70
梁の曲げ応力計算できないＭＥ見たことあるが、
ましに思えてきたｗ
476:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/08 07:23:55.12 Fipshjnl0
中途半端なグレードにいる奴は降格しないよ、最高ランク付近だけが対象。
下っ端まで下げたらもっと辞めてる奴出てるよ。
>>459
Ｅ系の仕事はあんまり無いよ。弱電強電よりＣＡＤの方が需要あるけどＥ系じゃ経験者しか紹介しない。
>>463
そこまで努力してるなら派遣はしないでしょw
>>465
学歴大卒未満は社員紹介以外は相手にしてなかった様な...応募以前の問題
477:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/08 07:37:03.43 luNLg5Za0
>>476
大卒でも、オームの法則知らないの居るのにね
478:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/08 13:52:30.23 Yd6ZcWUD0
>>477
オームの法則すら記憶できない学力で大学受かるのが謎。
479:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/09 08:39:34.89 vFGzZfoU0
>>453
それがあるんだなw
キャリアプランシートのフィードバック面談の時に営業が見せてきた自称資料によると、
イベント参加状況として○×で書かれたリストがあった。
重要なのは備考欄が無かった事。
これってつまりはブッチしようが客先の休日出勤だろうが法事だろうが怪我で入院してようが同じ欠席扱いになるって事なんだよね。
こういうのがあるから客先にアタリやハズレが出て不平等になるんだよ。
480:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/09 21:22:03.29 395fJ2hI0
出席率が半分程度なら来ない連中は大体給料上がらない層でしょ。
貴重な休日を潰してまで
給料上がっていく連中の近況を聞かされてもむかつくだけだし
給料低くてお金も使いたくないのだから来ないのが普通だろうね。
それなのにマイナス査定されるんだったら酷い話だ。
この手のイベントに社内の負け組の参加率が低いのなんて当たり前なんだから
勝ち組だけで勝手に会社のお金で楽しんでいればいいのに。
481:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/09 22:07:33.02 t2vKk3n20
会社は、負け組に嫌な思いをさせて、辞める方向に誘導いるのだと思うよ。
482:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/09 22:14:10.34 t2vKk3n20
>>479
欠席=コミュ障の疑いあり
という良い判断材料になるかもね。
ネガティブな人は、
大概ネガティブスパイラルにすでに嵌っているから、
不平等とか言わなくても勝手に自分から堕ちてゆくでしょ。
483:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/09 22:43:54.32 TKXuRcTXi
単に行っても仕方ないから行かないだけ
同期なんてたくさん辞めてるし、そもそも会いたい同期は連絡先知ってる
てか派遣元のイベントなんてどーでもいいのよ。興味ない
派遣先の飲み会は必ず行くし、派遣先の人とはプライベートでも遊ぶ
484:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/10 00:25:49.67 9OJ2wpg50
うだうだ暗い事言ってて中学生みたいだね
好きなことだけしてればいいじゃないの。
それをどう評価されようが、評価する側の見方が全て
それが嫌なら、その環境にいる自分を見直すべきだろう
ところでマイナス査定されると何にひびくんだろう。
MFじゃあるまいし。
485:さげ
14/10/10 06:35:08.37 JI6j/ZkU0
>>483
派遣元の人間と付き合いを避けるって、何か理由があるの？言い訳してる？
>>484
とりあえず、給料には響かないよね。
規程上は何もないけど、
営業に個人的に「この人トラブル起こしそう」と思われてしまったら、
その人の担当する派遣先には行けないだろう。
486:さげ
14/10/10 06:54:11.75 JI6j/ZkU0
イベントの出欠で、自分の評価が判定できるから、チェックしてみて。
欠席にしたら、営業から「なんで来ないんだ」怒られた。→会社から必要な人物と評価されている。
欠席にしたら、スルーされて何の反応もない。→会社から不要な人物と評価されている。
出席にしたら、営業から「なんで来るんだ」怒られた。→すぐに退職しましょう。
487:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/10 06:59:19.90 4QqmDC4ii
>>485
日頃ほとんど会わない人と付き合っても意味ないだろ？
遠くの親戚みたいなもん
そんな人達のために貴重な休日使いたくないから
優先順位の問題
488:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/10 07:42:28.78 c34s3wWT0
すごいなぁ、その考え
489:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/10 11:44:42.15 jCum4NKy0
なんか貰えるかもしれんから行くよｗ
490:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/10 12:54:13.83 WtKn+b/Fi
>>486
＞出席にしたら、営業から「なんで来るんだ」怒られた。→すぐに退職しましょう。
これ、本当にあるから面白い。
営業どころか、役職者が頭抱えてため息ついていたり。
491:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/10 19:07:38.02 v7Q/6nDn0
毎日楽しい?
張り合い有る?
イエは持ち家?
妻帯者?
将来の夢は?
10年後、どうなっているの?
顎で使われて嬉しい?
生きていて楽しい?????
492:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/10 22:37:05.20 v7Q/6nDn0
誰かのために尽くす一生
特別な者には成れない添え物人生
存命することは他の誰かの人生を謳歌させ自らは搾取され続ける今世
生きている事は負け続ける事を認める現世
奴隷として生き続ける事を選び自らが認めた肥溜め人世
派遣辞めますか?
それとも人間辞めますか?
493:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/10 22:45:17.08 4QqmDC4ii
派遣いいじゃん
責任ないし気楽だよ
客先社員見てみろよ
毎日アホみたいに残業してさ
そんなに仕事に縛られて何が楽しいの？って思う
いくら金もらえても遊ぶ時間もゆとりもない生活なんてゴメンだよ
俺は幸い裕福な家庭に育ったから
稼がなくてもお金に困ることがない
客先社員は心の中では派遣ってバカにしてんだろうけど
ほんとの負け組はおまえ達だよw
494:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/10 22:49:56.08 4QqmDC4ii
だから俺は必死になることはない
どんな時も余裕
嫌なことはやらない
無理はしない
好きなことだけする
付き合いたい人とだけ付き合う
こんな生き方うらやましいだろ？
ならやってみたらいいさ
先のことなんて考えるなよ
今が良ければいいんだよ
どーせ派遣なんて真面目にやっても意味ないぜ？
人生楽しんだ者勝ちだよ
495:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/10 22:53:04.04 mpK0mqPl0
ぎゃあああああああああああああああああああああああああああああああああ
暴落ｷﾀ━(ﾟ∀ﾟ)━!
496:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/10 22:54:11.90 mpK0mqPl0
ごめん、ごめん。誤爆(｀・ω・´)
497:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/10 23:00:46.13 4QqmDC4ii
行きたくないなら行かなけりゃいいじゃん
誰に気を使ってんのさ？
自分が犠牲になることなんてないよ
じゃあ誰が責任とってくれんのよ？
自分を守れるのは自分だけだよ
他人なんて自分さえ良けりゃいいってのがほとんどだよ
わがままどんどん言えばいい
ゴネる人間が結局得をするんだよ
正直者なんてバカなことやめようぜ？
あいつ見てみろよ
自分の手柄しか考えてないよ
そんな奴のために何かするってバカらしいだろ？
やめとけw
498:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/10 23:02:35.77 v7Q/6nDn0
派遣です!社会の調整役を悦んで!!
派遣です!お手軽にお使い下さい!!
派遣です!ビタ銭で人世もプライドも売ります!!
派遣です!いつでもクビをきって下さい!!
派遣です!社員の代用を努めます!!
派遣です!呼ばれれば僻地でも!!
派遣です!媚びへつらうことを生業とします!!
派遣です!ポチとお呼び下さい
便利に使われ何も残らない残せない
負け犬として自覚し仕える人世
2億程度の金額で40年分割支払いを認め隷属する刻印を承ける
499:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/11 00:11:06.74 Z0VM00Uj0
今リゾートホテルに着いたよ。
断末魔が複数聞こえているけど、大丈夫か？
心療内科に行け。叫んでいられるうちに治療しないと手遅れになるぞ
500:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/11 02:44:53.73 DQ4OQv4zi
ほんとメイから来る派遣がコミュ障みたいな奴ばっかりなんだよ
暗くて無口で負のオーラしかない
どーにかならんのか？
501:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/11 07:09:57.38 TJ0NJZix0
>>500
どーにもならないので他社を使うか素直に正規で募集かけましょうw
502:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/11 10:14:34.25 DQ4OQv4zi
いや、なんで明るく笑顔でいられるような待遇にできないの？
常に不安、不満だからあんな風になるんじゃないのか？
会社の責任だぜ？
サービス業って意識ある？
503:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/11 18:41:38.02 o7+dshwI0
ちょっと疑問に思ったんだが、講習会や社長懇談会の終了時にレポート書くじゃん？
あのレポートに例えばこの程度の内容で一々呼び出すなとか批判的な事書いて提出したら出席取り消しとかあるの？
504:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/11 18:50:35.17 yEjQA9nP0
>>502さん、>>501の言う通りですよ
業務に支障を来していない以上、クレームには成り得ない
サービス業では有るが接客業ではないでしょ
よって改善の必要がない
不快なら他社を使うか正規雇用するべきですよ
505:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/11 18:59:55.61 yEjQA9nP0
>>503
外野です
常識の有る範囲で言葉を選び主張すれば宜しいかと
意味もなく承服する必要は無いよね
勿論、納得させるだけの文章構成能力は必要となる
ただの感情剥き出しの批判ならばマイナス評価だろうが
挑戦してみれば宜しいかと
エネルギーの浪費は凄まじいでしょうが
506:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/11 22:29:28.66 +YQFLDVT0
>>503
そんなの書いたことないけど問題児は書かされるのか？
507:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/12 03:31:58.98 uWYg5hfx0
>>503
研修なら書かされるが、他はないよ。
何かヤラカシタのか？
508:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/12 08:43:24.85 y26/Ui2b0
アンケートの一番下のフリースペースの事じゃないかな…
509:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/13 20:52:57.85 SCSslnrm0
明日は大荒れだから、朝一で電話して休もう♪
510:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/14 00:24:27.76 gDnLreZa0
地元の従業員数100名程の中小企業に年収推定500万ほどの求人がありました。
仕事は電気設計だが、パチンコ屋に入れる設備を作る会社です。
給料はまあまあだが、属している業界より社員の柄が悪い、
グレードが低い可能性あり。
上記の様な会社にメイテックを辞めて転職したいですか？
※派遣業界とパチンコ業界どちらがグレードが低いかは個人の感性
だが、一般的にはどうなんだろう？？
511:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/14 03:16:11.96 SsSCERsd0
自分で決めなよ。責任とるのは自分なんだから。
他人の無責任な意見など聞いちゃダメだよ。
512:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/14 12:46:08.02 vXFeWWOK0
>>510
要するに金が欲しいかステータスが欲しいかだろ
どちらが良いか10年後の自分をイメージし理想に近い方を選択すれば良いだろ
513:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/14 13:07:46.57 0LVE2ubx0
今のところメイにはリストラは無い（建前上）
514:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/14 19:36:47.29 vXFeWWOK0
>>513
リストラがないのが選択肢に成るとは思えないよ
仕事はクライアントからでている
個人の行き先が途絶えれば長くは続かないだろ
業界的に先細りしていることには違いはないしね
515:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/14 19:51:47.43 InhXgo5T0
直近の過去をみて将来を語っていけないよ。
派遣法改正が控えている。
施行されたら我々個人へのインパクトも大きい。
施行後をどう読むかはいろいろ意見があるが、
劣悪企業の排斥、優良企業の寡占化が進み、
派遣社員の待遇やステータスは向上するものと思われる(ただし優秀な社員のみ)。
一企業内で見れば、社員の能力による格差はさらに広がる。
516:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/14 23:14:33.89 EofA/nK20
この会社の給料制度は
客や業界の景気状況によって支払いが低いところからも
売り上げ規模を追うために派遣したい
状況に応じて戦略的な価格設定をしたい
でも会社としてはそのリスクを取りたくない
出来る限り社員にそれを押し付けたい
だから社員の半分は給料を上げなくてOKにしましょう。
上がる人もできるだけ遅くして会社の取り分を増やしましょう。
利益率が下がればボーナス減らして調整しましょう
という制度でそもそも社員の能力を反映するようなものではないので
この会社の場合何も変わらないでしょう。
517:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/14 23:30:30.12 +nquVkHK0
嫌なら辞めるしかないんだよなぁ
でも普段は客先にいるし、契約期間もある
仕事だってやりかけを途中で投げ出すのも忍びない
そうやって結局ズルズルと続けてしまう
ほんとメイの思うツボで嫌になる
どこかで断ち切る勇気が必要だよな
518:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/15 00:12:39.36 6yGsqJrL0
28歳工学部卒の職歴2年（電気設計）フリーター歴3年（CADオペレーター）ですが
メイテックに転職したいと考えています。
僕みたいなクズ職歴でも書類選考は突破できるでしょうか。
519:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/15 00:19:04.89 eN+vQ68Z0
それくらいなら探せば普通にメーカーに入れそう
わざわざ派遣に行かんでも
520:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/15 07:12:05.28 2raPOoMM0
>>518
設計もＣＡＤも経験あるなら>>519の言う通りメイなんかより良いトコあんでしょ
521:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/15 14:04:21.99 m3lyW4tz0
地元で働くならフォーラムエンジニアがいいぞｗ
522:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/15 18:47:19.83 R46qRSNDi
派遣以外で働きたいわ
なんで派遣にしかなれなかったんだろ
523:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/15 19:39:05.52 LmPc13Go0
>>522
そうだね
世間の評価では
派遣のキャリア＝CADオペ
だからね
図面が引けても評価は低い
メーカーでは見向きもしなくなる
それでも30歳未満ならば低待遇だが採用してくれる所もあるだろう
と言うか変わる気があるなら早くしないと
相応の企業は年齢と貢献度が関係するだろ、ベストマッチか引き抜き以外は入社は叶わなくなるよ
消費税10％になればどうなるか想像できるよね
524:518
14/10/16 00:04:16.52 YxAWo1Dwi
ありがとうございます。
メーカーで探してみます。
525:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/16 15:28:14.34 OWs5iqgD0
メイテック雇える位ノメーカーな！
526:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/16 19:57:52.82 8+4U/oRo0
メイテック雇えるくらいのメーカーでも、メイ雇ってないところあるからなｗ
527:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/17 07:09:48.59 xrtRJLc30
そりゃ企業が欲しいのは"人手"であって"メイテックの人材"ではないからねw
今入れてる所はたまたま雇ってるに過ぎない。
どういうところに魅力を感じるかと企業に聞いても曖昧な答えしか返って来ないんじゃないかな？
528:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/17 18:17:30.62 EnRAMDi80
よーし、今週末も遊ぶぞー
529:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/18 07:06:25.63 f1FYr7dQ0
記念行事は8割方参加するそうだね。
欠席なのは、地方で東京に出る時間がない人とか、社会性に問題のある人だろう。
自分の周りでチェックしてみたら、
鼻つまみ者とか、人付き合いの出来ない人間ばっかりで納得した。
欠席者は首でも問題ないと思う。
530:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/18 13:09:14.22 unIh6QUbi
8割も参加するわけねーしw
こんな会社クビになろうが痛くもかゆくもない
531:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/18 14:02:59.63 bbUzbteq0
普通の会社だったらほぼ100%参加だろうけどね、最低でも90～95%が底辺ライン
８割で喜んじゃうとか所詮その程度なんだよね
532:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/18 14:06:43.02 unIh6QUbi
会社と社員の結びつきが弱いし、それでも困らないからね
行く方が不思議
まぁ大半は観光目当てだろうね
533:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/18 14:35:16.56 4nJc9OhO0
>>531
( ´_ゝ｀)ﾌｰﾝ
100%ねぇ
534:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/18 19:24:59.04 f1FYr7dQ0
さっき不審なメールが届いたのだが、
おまえらにも届いた？
内容はこのスレに関することだ
535:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/18 19:53:52.98 sKLX0Qr50
４０週記念イベント楽しみだよな。
仲間と一体感を感じられるイベント。
みんなでエンジニアの夢を語り合おうぜ！！
536:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/19 00:04:52.11 wK6llCEd0
メイテックの採用担当って技術評価出来ない？
537:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/19 06:53:20.30 hWO5GLUC0
>>535
釣り？
参加はするけど、乗せられるつもりはない。
イベントでは「○×で集まろうぜ」ってミニイベントをするそうだが、
ミニイベントの提案者は複数の提案をしていたり、提案しておきながら欠席にしている奴もいるそうだ。
なので、下手に集まると一人だけポツンと立って周りから白い目で見られかねないｗ
この会社、以前からそうだよね。
変なSNSみたいの作って、登録しろ、といってすぐに閉鎖したり、
ファブクロスはすでに脂肪状態。
リーマン前もなんかやってフェードアウトしていた。
ヘタに乗ると騙され感を受けるだけ、会社の誘いには乗らない。
ビックサイトでのイベントは楽しみにしているよ。
楽しみにしているのは22日のMakeNextではない。
23日からのMaker Faire Tokyo 2014だ。
538:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/19 09:32:40.25 2qatW0PWi
行く人はほとんど東京観光目当てだよw
純粋にイベント目当てのやつなんていないだろw
539:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/19 10:54:06.85 U9PHCH9T0
>>534
送信先はメイテックから？内容ももっと具体的にどうぞ。
メイテックからなら釣りだな、何故なら会社からのメールは基本、土日祝には送られてこない。あるとしたらセコムの安否確認くらいだ。
>>535
下手に期待して行くと最終的にガッカリするので、テンションMINのやっつけ感覚で行くのがつまらないものを楽しむコツだよ
540:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/19 11:25:36.29 hWO5GLUC0
>>538
出席理由がなんであれ、正当な理由なしに欠席するのは、いろんな意味でマズイ。
その辺は社会人として常識ある行動をした方がいい。
近い将来辞める（辞めさせられる）予定があるなら、話は別だが。
541:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/19 11:41:01.41 tB5BvjeV0
イベントやるから、経費がかかって単価が上がり敬遠される派遣の最高峰
542:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/19 11:59:12.10 hWO5GLUC0
敬遠されるのはスキルが低いくせに単価の高いバカだけ。
売れるスキルがあれば単価が高くても仕事はあるよ。オレみたいにね。
543:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/19 13:48:36.30 2qatW0PWi
>>540
そんな大事なイベントなら平日に業務としてやるのが社会の常識だよ
そんな非常識なイベントに出る必要なんてない
544:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/19 15:36:26.77 hWO5GLUC0
出席するかどうかは、個人の判断でいいんじないか、何の問題もない。
君の姿が見えなくても誰も困らないし、気付かない。
問題ない。
545:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/19 15:49:13.01 2qatW0PWi
こんな会社なくても誰も困らないよw
546:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/19 18:17:14.11 IMfmE0AV0
>>545
アナタ頭悪そうだね
547:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/19 18:33:15.79 lfQnGLOm0
25歳 452万円（月収：30万2272円）
30歳 594万円（月収：40万4873円）
35歳 665万円（月収：45万5436円）
※こちらは各年齢における平均年収となります。
※地域手当が含まれるため、お住まいの地域により多少の変動が生じます
※残業手当30H分を含む
548:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/19 18:41:31.22 2qatW0PWi
>>546
たぶん君よりいいよw
549:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/19 18:43:35.73 hWO5GLUC0
相変わらずスルー出来ないんだね
550:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/19 19:52:33.29 2qatW0PWi
お互いさまw
551:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/19 20:55:38.82 17rRATU00
>>547
またいつもの釣り年収か。
そんなに貰えてた年も月も無かったし、残業も30Hも付いた月は無い。
ごく一部の人間が貰ってる額だろそれは。
552:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/19 21:20:19.06 hWO5GLUC0
事実 > そんなに貰えてた年も月も無かったし、残業も30Hも付いた月は無い。
推測 > ごく一部の人間が貰ってる額だろそれは。
553:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/19 21:37:38.05 htTdv0lX0
おれが３５歳の時で、ボーナス１６０万、残業手当１００万ほどついて、６６０万くらいだったから、
そんなもんじゃないかな。
そして、平均というのは、たしかに嘘だと思うわｗ
554:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/19 21:40:44.38 2qatW0PWi
たぶんその歳の最高年収記録だろなw
ブラックがやりそうなことだw
555:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/19 21:42:11.69 2qatW0PWi
通信速度の理論値みたいなもんだよw
556:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/19 22:06:47.16 hWO5GLUC0
事実 > おれが３５歳の時で、ボーナス１６０万、残業手当１００万ほどついて、６６０万くらいだったから、
事実 > そして、平均というのは、たしかに嘘だと思うわｗ
推測 > たぶんその歳の最高年収記録だろなw
推測 > 通信速度の理論値みたいなもんだよw
架空の世界を構築して自分を騙すのは止めた方がいいと思う。
ちなみにオレは35で700
557:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/19 22:12:10.41 2qatW0PWi
>>556
明細アップよろしく
できなければ嘘
558:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/19 22:16:51.67 hWO5GLUC0
君の年収を教えてくれたまえ。
恥ずかしくて言えないのだろ？
559:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/19 22:36:20.26 VGGgrWTQ0
あ、話逸らしてるよw
嘘バレバレw
560:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/19 22:57:11.22 htTdv0lX0
上位層は、下手に書き込むと個人特定されちゃうから
しかたがない。
561:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/19 22:57:54.80 MBojLjVE0
700超えてる人はここにもいる
562:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/19 23:34:24.14 VGGgrWTQ0
特定されると何か困るんですかー？w
ほんとにもらってるなら堂々としていればいいじゃんw
563:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/19 23:53:17.00 D3Xq0RjE0
残業できるか否かは客先次第。
でもって残業代の占める割合は大変大きいので
年収に100～200の差がつきます
564:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/20 00:56:30.48 fsN0wpcN0
明細アップなんてどうかしてるぜ
565:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/20 01:45:08.76 tkSQef3p0
>>562
ホントに頭悪い奴だったな
566:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/20 06:25:43.82 yoHqHYYS0
文末にwつけてるひと、面白いw
リアルでも弄られているとみた。
567:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/20 06:55:51.29 yoHqHYYS0
最近は2chも世知辛くなったと感じる。
このスレも昔はバカ同士が盛大に煽りあう場だったが、今ではバカ狩りの遊技場。
バカの安住の地はネット上にも無くなったのだろうか．．．
568:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/20 07:06:36.19 gyEt7nRK0
700万貰ってるとか書き込むだけならその辺のニートでも出来るしな
569:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/20 10:50:39.93 e8urMEXn0
おれも３５～３７歳のころ７００位もらってた。今は５００も行かないorz
570:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/20 16:16:53.98 I/q4oDmr0
オレ、テクノ●ロで、客先支払い単価4400円/時
残業代は2000円/時
メイテック転職すると、もっと待遇良くなりますか？
571:sage
14/10/20 18:16:57.31 yoHqHYYS0
ごく一般的にいえば上がるだろう。
待遇は給与だけでなく、他のパラメーターも考慮するといい。
企業年金の有無、財形制度、昇給制度など。
一部上場企業は団体保険の割引率が大きかったり、住宅ローンの金利優遇もある。
ただし、他の派遣会社同様、実力次第なので要注意。
仕事がなくても給料は出るが、大幅に減る。
実力のない人間は仕事する期間が短いので、収入も少ない。
年功序列じゃないので単に年をとっても収入は増えない。
30代で700万の人間もいれば、新卒とあまり変わらないのも中にはいるらしい。
「平均年収」はあてにならない。
真面目に転職したいなら直接会社に聞くのがいいだろう。
今は人手不足のため、入りやすい。
572:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/20 18:56:34.11 L1YNl6VVi
あ、結局700万とかホラ吹いて逃げちゃったのね笑
573:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/20 19:21:34.93 I/q4oDmr0
ああ3回受けて断らているから、こっちからお断りしますというネタなんだけど
574:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/20 19:52:37.99 18pSYYT70
というか>>547のやつって、月３０時間の残業って、
年３６０時間目一杯じゃん。
最近コンプライアンス厳しくなってんのに、
その上限で平均年収設定しちゃって、無理があるってんの。
これ実質３５歳で５６０万くらいってことじゃん。
575:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/20 20:52:59.85 owwU36mp0
25歳で月収30万、30歳で40万てのも滅茶苦茶だよね。
平均で年2万円上がることになってるけど
最短でも2年に1回しか上がらないから
その機会ごとに5万円月給が上がる計算になる。
576:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/20 21:17:38.09 KQ5X+8cw0
大体、メイに入社する間際の時に強引にグレードを下げようとする
意思が感じられるからなぁ。
でたらめな想定年収は虚偽広告だよな。恥ずかしくないのかね。
577:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/20 21:21:31.61 KQ5X+8cw0
とはいっても、40歳で年収600は堅いし、50手前で700は行くよ。
計算上では・・・・
578:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/20 22:20:39.40 7+53yy1A0
>>35歳 665万円（月収：45万5436円）
これが平均年収？
コンプライアンスどころじゃなく犯罪だろ。
579:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/20 22:24:28.13 L1YNl6VVi
だから35歳の理論値だよw
実測値は500万ですw
580:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/20 22:28:30.91 7+53yy1A0
理論値ってどこに書いてあるの？
平均年収って書いてあるだろ？
581:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/20 22:28:42.86 L1YNl6VVi
グレードは入社から2年ごとにもれなく上がり、単身赴任で家持ち、奥さんと子供三人いて、残業は毎月30時間以上
こんなケースならそれくらいかなw
582:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/20 22:30:27.64 L1YNl6VVi
>>580
平均なワケがないのは明らかでしょ？
だから理論値って推測w
583:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/20 22:31:56.88 7+53yy1A0
虚偽記載は犯罪だろ
584:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/20 23:22:25.54 Nyak8M110
いいかげん馬鹿の相手はやめたら？
585:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/21 00:36:21.30 Xi1jntV50
平均年収に満たない人が騒ぐスレはここですか
586:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/21 01:16:03.36 ozBIPGjS0
よかった、おれ平均年収くらいだ。
めっちゃ忙しいんだけどｗ
587:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/21 05:26:57.46 j+1ZtSBb0
遠くから貧乏人の断末魔が聞こえるｗ
588:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/21 07:19:56.34 EyhI8PD70
えっ？あれ？残業代込みの額面だったっけあれって
いつからそんなハロワ求人企業みたいな内訳提示するようになったんだ？
それとHPで今、営業職の募集止めてるみたいだが一番真っ先にいなくなる奴等補充しないでやる気あんのか？
589:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/21 07:20:33.08 I5DU4TTZ0
おれ、別派遣会社の人間だけど 評価基準が飲み会の幹事をやったかとかどんだけ研修に出たかとかばかりで嫌になる
メイテックはそういうのあるの？
590:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/21 09:25:39.19 hvN9CIS+0
あるよ。ポイント制
591:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/21 21:05:35.36 JWBYX7Kp0
どこも同じなのか
592:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/21 23:01:19.95 GzbfsZdN0
>>547
平均年収より200万ぐらい低い
死にたい(´・ω・｀)
593:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/22 05:50:11.23 VGSB+Co80
そうだね
総務省の統計だったかな、サラリーマンの生涯獲得報酬は定年まで勤めあげて大卒で2億8000万円だろ、38年で平均取って@737万/年か
単純に役職とか加味しないければ30歳過ぎで年収737万か
メイテックでは生涯獲得報酬は2億円かな、高卒の中途採用の平均だね
中卒の定年まで勤めあげた報酬よりも低いかも知れませんね
594:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/22 06:33:00.22 vI8ziuA20
単なる平均だよ。
ここで吠えてる連中を首にしただけでも平均は上がるしｗ
595:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/22 07:44:02.50 NibE8meGi
あれが平均だとしたらこんなに辞めないよw
596:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/22 10:30:45.12 8aVKcWKX0
今は辞職率低いらしいよ。去年くらいから社員数増え始めた。１万人くらいにならんかなぁ
597:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/22 19:41:31.83 cMTOx0zY0
景気が良いからでしょ、リーマンやら震災みたいなのが来たらまたゴソっと消えるよ
598:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/22 20:53:20.85 vI8ziuA20
オレは30代半ばで850万もらったことあるぞ！
すごいだろ。
長距離単身赴任で長時間残業だったけどね。
危うく氏ぬとこだったｗ
599:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/22 22:12:27.49 L3kTJif80
>>598
それって月々の単身赴任手当を入れて？
そうだとして、それを抜いてもすごいですね。
600:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/22 22:50:07.07 apBmtlh50
>>547
残業しないと年収上がらないからなあ
30代がピークかもね。
おそらく40代の年収はしょぼいと思う。
601:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/23 06:16:06.51 I6mB2i9h0
この会社、エンジニアには楽園でも、偽エンジニアには叫喚地獄なのだなと、このスレを読んで思った。
602:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/23 07:02:48.61 hgeR+6jj0
>>601
エンジニアでも同じ事だよ。
ちょうど今ドラマでドクターＸってやってるよね？フリーランスの派遣医師の話。
どんなに能力が高かろうが手柄をあげても他人（ドラマの場合は契約病院）のもの、
やたらと契約金額が高い、揉めれば契約終了。
603:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/23 07:52:48.73 I6mB2i9h0
>>602
簡単に釣れるな。
劣等感を煽れば入れ食いｗｗｗ
604:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/23 09:02:42.17 Jr1751nH0
否定できないorz
605:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/23 15:48:12.49 0qs9Dy9v0
同じ特定派遣のスタッフサービスエンジニアリング事業部は
『転勤できないやつはいらない』ってスタンスだって聞いたけど
ココもそうなの？
606:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/23 22:28:50.59 aY0qzGRQO
>>605
実際に要らないかどうかは別にして、全国規模の特派に入社して転勤出来ませんは、どこの会社もアウトじゃね？
いやならもっと小規模な会社を狙いなよ
というか派遣やめとけ
607:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/24 11:17:54.09 eY/y4hH50
ちょっと書き足らなかったけど、スタッフサービスの話は『全国転勤できない
やつは・・・』という話。
要は転勤範囲の話だけど、転勤自体がダメということじゃなくて、
もちろん小規模で転勤圏内、営業圏内が関東圏だけとか関西圏だけという
会社もある。
万が一派遣先から切られたとき、次の派遣先が同じ支社の営業圏内で
さがしてもらえるのか、全国ところかまわず飛ばされるのか、
どっちかな？と思って。
小規模な会社だと取引先が少なくて、なかなか次の派遣先が決まらなくて、
１ヶ月待機状態が続いたら会社から自主退社させられた経験があるんだよね。
608:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/24 13:00:02.52 QC0YKx170
そりゃ転勤は高くつくから、
先ずは今の営業エリアで探してもらえる。
ただ、仕事がない地方にいて契約終わっちゃうと
全国で探すよね。こうなると地域は選べない場合が殆ど
609:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/24 14:04:30.46 3qMbbWDA0
ＶＳＮは地元派遣の制度があるってきいたよ
610:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/24 18:17:36.44 i4mTT2JxO
>>607
関東、東海、関西なら同一圏内で探すだろ、つか能力さえあれば確実に決まる、会社じゃなくて自分のスペックの問題
それ以外のエリアで転勤嫌とかダダこねても無駄
611: 【東電 79.4 %】
14/10/24 20:02:03.03 Fcn9iNS7O
>>605
もしもしキミキミ！そうキミや。それはそうと、あれさ
神戸市の東、芦屋西宮の知的障害者施設で未成年利用者に性的な行為をして淫行条例で逮捕された三田谷学園元職員の堂垣直人(西宮市老松町)は、結局どういう罪になったの？
被害者家族のケアを芦屋市役所と兵庫県警はちゃんとやったのか？
差別や虐待は環境を選べない子供には関係ない。
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
612:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/24 21:57:20.17 o7oMSpYS0
人生やり直したいわ
613:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/25 00:25:58.22 vx7zpit50
メイテックは、これからも、エンジニアの皆さんが「技術力」と「キャリア」を積み上げられる機会と場を提供し続けますので
ぜひ安心してチャレンジして成長し、自らの職業人としての夢を実現して欲しいと願っています。
614:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/25 06:06:59.47 R7/nBsBH0
>>613
その言葉が嫌味と受け取る人間と納得する人間とがいる。
前者は負け組、後者は勝ち組。
615:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/25 08:45:34.60 HUumF5P20
近々退職するもんだから、40周年イベント断ったわ。
616:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/25 09:06:20.05 q9cllNPf0
ここまで社員に愛されない会社ってないよなw
ほんとどーでもいいw
617:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/25 12:22:51.42 KHh/7Ac/0
>>605
>>607
まずは希望のエリアか同じ地域で探して見つかれば話付けて配属完了
見つからない場合は上から目線の態度で少しづつ条件を下げる様に言われて
それでも見つからないもしくは受け入れられない条件が出た段階で同じく上から目線で「うちに合ってないと思うんだよね」的な事を言われる
最終的に３日に１回くらいのペースで退職（勿論自己都合）を勧めてくる
618:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/25 13:17:12.99 YF+zTIxZ0
公称25歳で年収450万円
30歳で600万円か。
今の新卒ってボーナス少ないから
残業無いと年収300万ちょっとしかないだろ。
25歳までに1回は給料上がるけど増えるのは毛が生える程度。
実際は25歳で年収300万ちょっと。
何割かは30歳までこのままだし
上がってもせいぜい350万ぐらいだよな。
なのに30歳公称年収は600万。
詐欺もここまでになると清々しい。
619:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/25 13:22:37.89 KO7N9pD30
いや、そこらへんは中途が多いから、おかしくないよ。
620:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/25 14:47:33.57 q9cllNPf0
昔は3、4年目でもボーナス年120は軽く越えてたのに、今の若い人は手取りだったら年70もいかないんじゃない？
レートアップは渋くなってるし、給料上がる要素なんてないよ
バブルの頃の年収出してんじゃないの？
621:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/25 22:36:49.20 OvcuCBaO0
レート 月70万以上 って何割？
622:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/25 23:28:46.22 8tyaYVQ00
ｽﾚﾘﾝｸ(ftax板:11番)
↑ ↑ ↑ ↑ ↑ ↑
623:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/26 01:16:16.74 muHBIaoJ0
>>618
29歳で420くらいが普通ちゃうかな？
家賃2万だし悪ないよ
624:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/26 07:10:49.45 m5rtd4+n0
転職決まったんだけど、
客のプロジェクト途中で退職ってどうですかね？
625:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/26 07:19:41.06 kT1n54uI0
>>624
別に。出向中に辞めちゃいけない規定なんか無い。
派遣先もある程度はそんな状況想定済みだし、場合によっては引継ぎだかで１ヶ月くらい延ばされる可能性はある。
最悪、その会社がメイテックを使わなくなるだけ。
626:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/26 09:41:37.09 kGGakjGc0
>>624
派遣なんだから全く問題なし
627:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/26 10:22:29.12 bMJaECjV0
景気良くなっても給料増えないし転職考えたほうがいいかなあ
628:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/26 11:11:32.89 aDoc5Vvf0
今が最後のチャンスの可能性あるぞ。
世界経済が停滞に向かっていて、
企業が投資を抑えている傾向ありとの情報あり。
629:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/26 11:35:27.22 Bn1dfJVQ0
>>620
リーマン前
自分の会社の利益率とか、ちゃんと話聞いとけ
630:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/26 11:58:00.26 8sRGANfu0
以前同じ派遣先にいたアラフォーの使えない先輩がいたのだが、偶然その人のブログを見つけてしまった。
派遣先の人に、うちに来い、とそそのかされて退職、後にその会社を受けたけど不採用。
カムバックもできず、就けた仕事は雑居ビルの便所掃除。
年収200万に届かない。
だそうだ。
新卒で芽の出なかった人は、遅くとも30代前半には転職しないと、こうなってしまうかな？
必死にしがみついているおじさんもいるけど、傍目で見ていると、ミジメで可哀想になる。
同じミジメなら、便所掃除の方がマシかも。
631:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/26 12:41:00.92 pPw8ypOs0
>>624
退職の2ヶ月前に営業に言えばいい。その間に営業が別の人材を確保してくれるはず。
それが双方にとっての最善でしょう。
>>628
不確実な時代だからこそ、企業にとってリスクの少ない派遣人材の
活用が増えるという見方もあるけどな。
>>630
不安煽るのに必死なようですが、まじめに働けば
メイは30代で500万、40代で600万、50代で700万もらえる企業です。
単身赴任が決まれば手当8万と月2回の帰省費がもらえるよね。
632:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/26 20:59:46.34 bMJaECjV0
>>50代で700万もらえる企業です
すごいぜ、メイテック。
50代まで生き残れる確率は50%ぐらいかな。
633:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/27 00:11:07.13 EY0tE6Ha0
これからはもらえるかわからんよ
今の50代と未来の50代では雲泥の差だろう
営業に転身してセンター長にでもなった方がよっぽど稼げる
634:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/27 00:31:11.45 Yi/3Mn2i0
>>633
本気で言ってる？
635:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/27 02:13:28.37 RCKx1F6U0
センター長になる方が狭き門
636:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/27 07:26:02.51 /0lksQBj0
>>634
Kさんがまさにそれだったろ？
637:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/27 08:01:03.08 EY0tE6Ha0
>>635
50代までエンジニア続けるくらい優秀ならセンター長くらいにはなれるよ
今のセンター長見てみろよ？
たいしたのいないからw
638:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/27 13:34:07.04 WaBk0bOw0
>>637
ほんと、口が達者なら誰でも出来る
639:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/27 19:16:18.67 LGLdZBU70
>>631
まともに働けば?
報酬に不満がある者はまともに働いていないのかな
結構みんな頑張ってるよ
まともにじゃなくて客先に恵まれればじゃないのかな
640:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/27 20:45:41.63 XdYQe5L+0
>>631
不安を煽るって、自分で煽ってるじゃん。
でも煽られて必死になる人見てると面白いねｗ
僕も煽ってみよう。みなさんヨロシク♪
641:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/27 22:39:53.63 ITxCLgd70
エンジニアとして定年まで残れるのが1%ぐらい？
で、生涯年収が２億円ぐらい？
こんな無理ゲーかつクソゲーを最後までやるって(´・ω・｀)
642:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/28 06:03:04.58 uFQG4FL30
人生自体が罰ゲームだろ、オマエはなｗ
643:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/28 06:15:31.77 UxPK6LZT0
>>641
そだね
定年までが1％ならば生き残れた者とは経営者、重役をさすのかな
エンジニアならば奇跡だろ
業界が衰退することなく一つの会社で末長くかつ部署の要とされ続けるエンジニアだろ
なれそう?か
権利も主張も全て放棄した労働者?が派遣?
食い物にしますよと宣言されてるのと同じじゃないのかな
644:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/28 07:18:17.82 S2KS0ENO0
ニュースに出てくる専門家も派遣法の国会討論時の海江田さんも
口を揃えて「派遣とは正社員になるまでの一時的なもの、定年になるまで派遣は想定してない。世界の常識だ」って言ってたね
645:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/28 07:56:10.01 qZHqivZ20
会社の事業として正社員で派遣をやるのと
一個人が一時的な働き方として派遣をやるのを
ごっちゃにしちゃダメだろ
646:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/28 19:51:42.32 UxPK6LZT0
>>645
同意
647:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/28 20:06:06.15 GzEue0Y00
その通り。
メイテックは正社員雇用だから安心です。
定年まで残れる確率って５０％ぐらい？
648:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/28 21:24:15.64 UxPK6LZT0
>>647
1％ね
649:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/28 23:18:30.69 FCNJlDvZ0
仮に、２２歳で新人として入社し、６０歳まで３８年間勤めるとする。
１年で１１％が辞め、８９％が残り続けるとすると、
0.89＾38≒0.0119
おお、１％というのは、なかなかリアルな数値だなオイ
650:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/29 05:25:37.85 Xt1T048w0
確率ではない、実力の問題だ
651:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/29 06:22:05.16 /Q+9fiqz0
＿＿＿_
／ ＼ ／＼ ｷﾘｯ （定年まで残るのは）
. ／ （ー） （ー）＼ 「確率ではない、実力の問題だ」
／ ⌒（__人__）⌒ ＼
| |r┬-| |
＼ `ー’´ ／
ノ ＼
／´ ヽ
| ｌ ＼
ヽ -一””””~~｀`’ー?､ -一”””’ー-､.
ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒) ) (⌒＿(⌒)⌒)⌒))
＿＿＿_
／_ノ ヽ､_＼
ﾐ ﾐ ﾐ oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo ﾐ ﾐ ﾐ だっておｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
/⌒)⌒)⌒. ::::::⌒（__人__）⌒:::＼ /⌒)⌒)⌒)
| / / / |r┬-| | (⌒)/ / / /／
| :::::::::::(⌒) | | | ／ ゝ :::::::::::/
| ノ | | | ＼ / ） /
ヽ / `ー’´ ヽ / ／
| | l||l 从人 l||l l||l 从人 l||l バンバン
ヽ -一””””~~｀`’ー?､ -一”””’ー-､
ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒) ) (⌒＿(⌒)⌒)⌒))
652:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/29 07:10:12.16 Q9shoul20
>>647
定年になるまで会社が残ってればね
ＧＭだって最大手だったのに経営破綻したんだ、ここだって表向き景気の良い事言ってるだけで危ないかもしれない
勿論、後半部分はあくまでフィクションだけど少しは気にしろよ？
653:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/29 07:42:42.19 Xt1T048w0
40年後はないだろうね、多分。ｷﾘｯ
654:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/29 08:49:38.19 AE7Ck6mB0
派遣法改正したら吸収合併しそう
655:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/29 11:40:03.35 6iOhvlHm0
来年から特定派遣制度が無くなる方向だけど、ここって
一般登録派遣の免許持ってたっけ？
これ持ってるの、子会社のメイテックキャストだよね。
派遣法って改正ばかりだけど、来年以降はグループ再編
しないといけなくなるんじゃないの？
特定派遣制度が無くなれば子会社のメイテックキャストを
吸収合併すんのかな？
お得意様やお客様の大手製造業も、パナとか見てると
いろいろ大変そうだし、派遣先を見つけるのも楽観は
できないね。
656:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/29 11:43:45.22 6iOhvlHm0
>>649
『 実力 』 ではなく 『 運 』 だと思うがね。
実力があれば、派遣なんぞやめてさっさと普通に正社員で転職してるだろ。
無理に派遣を続ける必要はないし、家族も普通に就職するのを望んでるはず。
657:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/29 12:17:27.38 cpIiyAfo0
メイは真っ当な普通のサービス業だと思うが
658:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/29 15:26:59.97 AE7Ck6mB0
年下から上から目線で、命令されても平気になるくらい人間ができるよｗ
659:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/29 15:59:29.45 6iOhvlHm0
>>657
> 真っ当な普通のサービス業
ってなに？
人材派遣業はすべて現代の合法的な奴隷制度だよ。
『モノ』を売ってるわけではなく『人』を売り買いしてるわけで、『モノ』なら
古くなったり壊れれば捨ててまた新しいモノを買えばいいが、しかし
派遣業の世界は『モノ』＝『人』で、『人』を売り買いしてるだけ。
企業へ紹介してもらっても必ず仕事にありつけるわけではなく、やっと
派遣先に入れても『もう来なくていいよ』と簡単に捨てられる、不安定
な生活に変りはない。
場当たり的な、その場しのぎの人生だよ。
660:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/29 19:30:45.90 b7ubuppB0
>>659
まっとうな意見
日本の派遣制度は諸外国と比べ全く違うよね
選べない上にデメリットしかない
日本では退職者は殆んど全ての者がドツボに嵌まる社会システム
これも自民党、小泉/竹中平蔵のせい
平然としてられる心境が分からない
派遣所属だと転職時にはゴミ箱直行
年齢を取り過ぎるとベストマッチや引き抜きでもない限り等しくダストボックス
所属しているものは余程溢れない自信があるだな
運と実力があるものがメイテックの唱える生涯エンジニアを全うできる
お手伝いで独立出来るほど世の中甘くない、その事は胸に秘めてな
661:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/29 21:34:43.39 MQFDMGXK0
俺は天才だ、まで読んだ
662:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/29 21:55:10.23 mTDNFsta0
生涯エンジニアを全うしても、生涯賃金はたかがしれてるしなあ(´・ω・｀)
663:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/30 06:22:19.16 SW1lfk++0
おまえらクラゲみたいだなｗ
海流に流されて、たまたま今1部上場企業の辺りを漂っているだけ。
自分の力で進むことも逃げることもできない。
やがてどこかへ流去って行くけど、自分の力では何にも出来ない。
出来るのは叫び声をあげることだけｗ
664:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/30 07:32:36.04 TQRfQ+P90
派遣は一生派遣w
URLﾘﾝｸ(shikaku2ch.doorblog.jp)
派遣・パートで一生生きていくことはできますか
URLﾘﾝｸ(oshiete.goo.ne.jp)
派遣法改悪
URLﾘﾝｸ(www.jcp.or.jp)
>>655
変なところでプライド高いから一般に切り替えるとか間違ってもしないだろうな
665:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/30 08:51:25.86 h+QoySpr0
登録型の一般派遣と、常用型の一般派遣に分かれるでしょ。
一般派遣という言葉に踊らされすぎ。
モノとかヒトとか言ってる時点でサービス業の意識がないんじゃないの
メーカ社員と一緒に同じ技術屋としての仕事をするかもしれないけど、
根本的に自分の業種とビジネスを理解していないから
メーカ社員（しかも一般職）と比較してしまうんでないのかい。
そんなら転職だ！転職転職！さっさと転職！
666:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/30 13:46:20.14 OjxXQG5h0
派遣は嫌いじゃないが、転勤とイメージで結婚出来ない＞＜
667:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/30 18:49:47.24 jn8tHk+j0
>>665
サービス業と言いつつ結局は個人の知識と経験と財産に頼るとこが大きいからね
知識は自分で客先や自己啓発で勉強したものであってメイに教えてもらった訳じゃない
経験だって何をやるか、何を任されるかは個人の能力や裁量、運次第。こっちが何やるか決めるんじゃなく、頼まれたことをやんなきゃいけない
客先へはマイカーで通勤し、スーツや備品も自腹
サービスを提供する会社ならば、キャストに十分なバックアップができてなきゃおかしいんだよ
ほぼ放置状態じゃないか
それで半分ピンハネするなんて厚かましいにもほどがある
668:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/30 21:03:08.47 6x/7UBcr0
>>667
運の要素が非常に強い社風
定年まで働けると本気で思えますか
669:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/30 21:12:38.14 dMJVcwOV0
>>639
まともに働いても上がらない人間は
どれだけ結果を出しても上がらないからね。
社員の半分は給料上げないが半分は上げるということは
上がる人間へは優先的にお金になる仕事を割り当てないといけない。
そうしないと給料だけ上げることになって会社の利益が減るからね。
会社の利益を最大化するには
給料上げない人間は一切ケアせず上げる人間だけケアするのがベスト。
だから一度レールに乗ってしまえば
実際には劣っていようがいい条件の仕事が優先して設定されるし
交渉でも優先してもらえたりする。
それを自分の実力と勘違いしている奴もいるみたいだけど
能力や結果以前の段階で上がる人間は上がるし
上がらない人間は上がらないというのが決まってる。
そんなんだから結果出してない方が給料は上って事例がざらにあるんだよなぁ…
670:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/30 22:04:04.75 jn8tHk+j0
>>669
半分が上がる？
あのなぁ、平均って半分じゃないんだぞ？
よくそんなおバカな頭でエラそうなこと言えるなぁw
671:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/31 06:50:22.28 K2Zbfk320
>>670
負け犬の勘違いｗ
オマエが上がっていないだけ。
友達いないから知らないんだろ！
672:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/31 07:27:29.24 WibJtYJA0
>>671
算数すらできんバカに負け組とか言われてもなぁw
673:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/31 09:47:31.77 XekJyRWp0
>>669
とりあえず最低年齢給しか貰ってないおれは、もう下がることは無いｗ
674:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/31 17:14:56.78 XekJyRWp0
URLﾘﾝｸ(ima.goo.ne.jp)賃金あげて%20突然契約終了?from=gootop_srchbox
675:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/01 09:11:37.31 OPLb6aXJ0
サビ残がひどいわ。
ホント、派遣は運やね。
676:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/01 15:18:02.79 k+5fqGMr0
>>675
サビ残とはメイが支払い拒否なの？派遣先が勤怠につけるなって話？
社会的評判が悪い 『 金貸し屋 』 じゃないが、派遣は 『 人＝奴隷貸し屋 』
だからね。
昭和の時代からある従来の 『 ただの下請け 』 よりひどい格下扱い。
世間からは白い目で見られる。
働いてるうちはちゃんと納税してるから世間からの目もマシなだけ。
派遣の人口が増えすぎちゃったから、よくて 『 しかたないね 』 的な同情の目
で見られるだけで、可能であれば派遣から足を洗うことを考えないと、
人生を棒に振るよ。
677:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/01 19:04:23.35 PNwQotqy0
よくわかるＱ＆Ａ
Ｑ.グループ子会社の者です。以前、とあるイベントの質疑応答にて「うち（子会社）の独立はあるのか？」と質問がありました
「可能性は無い」とはっきりとした回答が返ってきましたが実際どうなんでしょうか？
Ａ.よくよく考えればわかるのに酷い質問ですね(笑)
子会社の独立の可能性ですが、まず無いと思います。理由は二つ
①100%親会社の迷が株を保有している事→完全子会社なので勝手な事は基本不可能です
②各子会社の歴代取締役は親会社から輩出されている事→いわゆるイエスマンなのでそんな野心自体有り得ないです
仮に独立があったとしても吉○家の元社員達が始めたす○家然り、同業種では太刀打ち出来ないと思います
Ｑ.具体的な確率は？
Ａ.君が来期のワールドカップ代表に選ばれるのと同じくらいでは？それくらい無いです
678:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/01 20:17:44.10 vAVlQzFL0
サビ残の話はたまーに聞く。
業務で失敗して、穴埋めのためサビ残で対応するとか。
立場弱いから拒否できないんだろうけど・・・
679:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/01 20:55:28.29 mQESXxiG0
請負契約？
680:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/02 00:41:39.50 srTX/9Y40
請負だろ。派遣でサビ残はありえん
681:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/02 01:39:42.78 vMlnp2QE0
最近、英検と工業英検共に１級合格した無職のオッサンなんですけど、この会社で働けますか？
682:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/02 07:54:04.02 ynCgHg2x0
>>680
いやいやメイテックがメイテック社員に支払いをするべきですよ
メイテックと客先が業務請負関係にあるがメイテック社員とメイテックとは雇用関係を結んでいる
メイテックが赤字に成ろうとも社員に支払う義務が発生している
メイテックが支払いを拒否すれば査察の対象に成るよね
683:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/02 10:17:16.92 hrvIuxyH0
派遣でも普通にサビ残あるよ。
このスレにもあるが休日のイベントに出席しないと査定が～とか
言い出すような奴が居る会社だぜ。
そういうや奴サビ残も強要する。
根っこは同じさ。
684:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/02 10:21:29.04 ysnzt38v0
>>682
サビ残の事実が出てくればそうなるだろうね。
社員がその責任感と自己犠牲精神から勝手にやり
会社の監視を逃れるため勤怠を自らごまかすからタチが悪いよ。
上長がやらせると言ったブラックな場合もあれば、
空気とか雰囲気とか、理由にならん理由でする奴もおる。
685:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/02 11:09:30.83 Gs8fDgAw0
その空気とか雰囲気とかを読んで行動するのが
メイテックの重視する人間力だろ。
営業が人事権を持ってるような会社で
サビ残を拒否して取引が無くなったりすると
戻ってきた後どう扱われるか…
その先は言わなくてもわかりますよね？
686:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/02 11:36:30.22 ysnzt38v0
なにその社畜的妄想。
正論を言う必要はないけど
証拠なり作ってばいいんじゃないの。
結局どうしたいの。どうしたらいいと思うの。
うだうだしてると結婚もできないよ
687:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/02 12:00:33.35 ynCgHg2x0
>>684
派遣社員自らが率先し責任感を持って業務に勤しんでくれるのは大変結構です
でも個々の派遣社員には誰も責任を求めてはいないのですよ
管理する側は手放しが出来るので有難いですが
コンプライアンス
派遣社員は職人さん、派遣先社員は現場監督
職人さんがチョンボをしたからと言って手直しなどの請求は個人に行かないだろ、そう言うこと
請負い企業が責任を持って契約を遂行する
そうでなければ契約不履行、検収が上がりません
客先は支払義務はなくなる
またペナルティも発生するだろうね
仕事をしてお金も巻き上げられる
二度と仕事の依頼は来なくなる、出禁だね
そんな関係
ちなみに派遣社員がサビ残する事は背信行為になる
懲戒解雇も覚悟しなくちゃな
派遣先と派遣元は主に時間でサービスを提供するスタイルのビジネス契約だろ
最終的な結果が出なければ監督が無能だと評価されるだけの事
派遣先の部課長のクビが跳ぶだけだね
たいしたことはない
曰く付きの派遣社員も新たに就任する部課長にクビをすげ替えられるだろうがね
なのでメイテックが損をしようともメイテック社員に残業代を支払わなければならない
見積もりに記載されていない項目の費用の検収は営業が責任を持って回収する、常識ですよ
688:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/02 14:29:50.81 dsBcfqol0
タダで良いから新人使ってと派遣先にお願いするのは法的に問題無いの？
689:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/02 14:29:57.04 n9aWWJYR0
URLﾘﾝｸ(irohazaka.seesaa.net)
690:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/02 14:50:52.03 ynCgHg2x0
>>688
問題ないよ
派遣社員の労働報酬は派遣元が払うからね、ただし契約書は作れないだろ
よって受注は出来ないwww
部課長からは派遣元を白く冷たい目で見られるだろうし、調達は相手にしない
派遣元の品格が下がるだけで良い所は何もない
よってバカの所業だね
691:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/02 15:07:04.33 JjEaAQ8s0
プロなら安くても金を取らないと良いことはないよ
行き過ぎた価格競争の成れの果てだね。
692:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/02 22:02:07.14 Hwy4gpX90
OJT
693:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/02 22:23:55.12 ynCgHg2x0
>>692
自社でするものだよ
厚かましいだろ
そんな業者、もれなく出禁になるよ
客先でするのは安全教育
現業希望なら意味があるがデスクワークでは全く使わないよね
それとどんな客先でも使えない業者はタダでも要らないんです
トラブルメーカー、誰が引き受け管理するんだよ
ウロウロされたら迷惑だし怪我されたら堪らないだろ
知っていると思うが客先では取引業者毎に格付けがある
新人が著しく評価を下げたらどうなるか、分かるよね
694:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/03 02:23:36.53 v6Q85jw00
>>693
その会社独特の技術やルールなどは、OJTしかないだろ。
一般的な知識を持ち合わせていない者が契約しようというのは若い人ならギリギリ可能って程度で。
695:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/03 07:58:37.22 V6G4oMyE0
>>694
残念ながら関係ないよ
客先では等しくプロの職人さんとして見ている
建前はね
とは言えある程度の技術の習得度や年齢は加味する
客先も事前に要望するし分かるよね
偽って学卒上がりのド素人を送りつけようとした事は勿論、申告があったとしてもその派遣会社の評価は常識がないと判断される
コンプライアンスを軽視、または無視する会社として取引会社としては評価されない
営業を掛けても客先は受け付けない、メールやFAXはゴミ箱直行、返信はまずなくなるよね
数合わせの競合に声は掛かっても端から数合わせの噛ませ犬
メイテックってあの会社と同じ評価を受けたいのかな
696:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/03 08:40:08.89 6QYX3ZkQ0
>>695
３連休の使い方間違ってない？
オレは昨日までツーリングしてきて、今日は一日ブログの更新だ。
趣味兼副収入が目的。今月は月収１０万円を目指してる。
旅行のこと書いて旅行代金以上稼げる。うらやましいだろ。
君は何やって過ごしてるの？まさか2CHにかじりついてるわけじゃないよね？
697:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/03 10:48:47.10 V6G4oMyE0
>>696
良いね、それ
充実してるよね
以前キミと同じ様にサイクリングを楽しんでいる知り合いがしまなみ大橋を夫婦で自転車で渡った話を聞いたことがある
ブログはヤってないけど楽しそうだった
副収入も入って羨ましいな
世間では3連休と言ってもコチラは土曜は出勤でいつもと変わらない
百貨店に感謝祭を見に行き街ブラしたぐらいかな
キミみたいに充実はしてないよ
698:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/03 13:13:02.96 yJYXKkny0
ブログとかツイッターとかフェイスブックとかSNSとか、バカ発見器とか
言われてなかったっけ？
企業がホームページ代わりにブログ書いてるのはあるけど。
699:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/03 13:50:07.73 XlHJhyQf0
>>698
余計な事書いてなきゃいいだけよ。どっかの馬鹿議員やアホタレントみたいに悪口とか入れてるから炎上するだけで
実際は行ってないのに行った様に振舞う理解不能な行動してんのはいるかもだからジオタグくらいは気を付けろよ
700:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/04 06:07:12.73 j+MM7Hil0
3連休に2chしてる人って、悲惨すぐる
701:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/04 07:16:47.36 e8d70F0G0
482 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/10/19(日) 22:40:05.86 ID:xRaqwUwq0 返信 tw しおり しおりを削除する
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:::::::: ｜ ソフ興がやられたようだな… . │
::::: ┌──└──────ｖ──┬┘
::::: ｜ フッ…奴はブラックの中でも悪どさが半端 ….|
┌─└────ｖ─┬────┘
｜ 雇用調整金不正受給ごとき.. |
｜ 隠し通すのは基本中の基本.. │
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|ﾐ, ／ ｀ヽ /! ,.─､
|彡/二Oニニ|ノ /三三三!, |!
`,' ＼､､＿,|/-ｬ ト `=j r=ﾚ /ミ !彡 ●
T 爪| / /￣|/´＿_,ｬ |`三三‐/ |`=､|,='| ＿(＿
/人 ヽ ミ='／|`:::::::/ｲ＿_ ト｀ー く＿＿,-, ､ _!_ / <｀∀´*> ウリが四天王に昇格する日も近いﾆﾀﾞ・・・
/ `ー─'" |_,.イ､ | |/､ Y /| | | j / ﾐ`┴'彡＼ ' `
ＴＣＳ 蛆ソフト 迷テック レバレジーズ
702:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/04 14:40:22.75 r3Cymg0q0
ＯＪＴ＝出向だったので断ったらハブられた
703:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/04 14:56:20.26 8881ZW8z0
>>681
需要あるかも。
俺の派遣先では、まともな英文を書ける奴がおらず、アメリカ人とスムーズな意志疎通ができていない。
「アイツらは何で日本語勉強しようとしないんだ！！」って真顔で言う人まで出てくる始末。
704:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/04 19:26:00.56 eyumHfMX0
>>702
向上心がないと判断されたのかな
次、頑張ればいいじゃん
705:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/04 20:31:24.56 6cXq6oSk0
奴隷が何ほざいとんねん
706:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/05 00:22:12.83 cs5u7PBj0
日経二万マダーちんちん
707:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/05 00:23:18.16 cs5u7PBj0
ごめん誤爆(´・ω・｀)
708:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/05 06:09:48.64 eDxihI190
そろそろ手持ちの最後の株を売却しようかなと思っている。
この3年間で年収分くらい利益あげたｗ
709:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/05 11:11:00.77 FhQ4TLtD0
まだまだ株上がるよ
710:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/05 18:30:57.90 eDxihI190
もう売った。
更に上がるかもしれないが、勝ち組は確定だ
711:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/05 22:06:41.21 eDxihI190
どうでもいいことだが．．．
おまえらの負け組も確定だ
712:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/05 22:35:06.04 W4FJRCkx0
もう勝ち負けなんてどーでもいいや
713:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/06 01:12:04.31 UF928Vrj0
負け組でもいい。
でも、もうちょっと給料上げて欲しい
714:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/06 09:30:53.27 3xbwj+2T0
もう給料なんて期待してない。きちんと定年まで勤められればそれでいいわ
715:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/06 12:31:48.56 sQuB7C5q0
まあ、金額面よりは定年まで継続して働ける、失業しない
安定性のほうが重要になってきたね。
年金制度も派遣法もころころ変わる時代だし。
生活は贅沢言わなければ、共働きでなんとかやっていける。
生きてるだけでお金はかかるわけだし。
716:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/06 18:16:44.82 HJLUxQl70
向上心のない書き込みだな
メイテック社員らしくない
717:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/06 20:30:59.84 P0uq/WlG0
現在、何歳かは知りませんがメイテックで定年は無理でしょ
世間の評価は派遣は調整弁
いつでも棄てられる業務しか基本回ってこない
デスクワーク以外で出来ること無いのかな?
無ければ人生つんだ事に成るよね
若ければ転職も出来るでしょうが40過ぎたら生保か死ぬしかない
718:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/06 21:03:16.19 g8ShbJMr0
>>716
いくら頑張っても待遇改善されないから向上心なんて持てないわ
今はいかに楽してサボるかしか考えてないなw
719:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/06 21:24:37.13 6uiOvYou0
>>717
私は40代だけど、普通に仕事しているよ。
会社が潰れなければ普通に定年を迎えられると思う。
ただし、誰でもこうなれるとは思えない。
今の20代の社員の１割くらいは、あなたの言うような末路を辿ると思います。
要は実力次第。
720:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/06 22:18:13.53 P0uq/WlG0
>>719
そうですか
何よりですね
期待しておりますよ
以前誰かがレスしていたように、ヤングリタイア目指して稼げる内に稼げと、そういう結論になるのかな
721:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/06 22:19:26.89 up6BI5/90
運も実力のうち。
でも、あと、定年までここで働かなくてはならないなんて、悲しすぎるｗｗｗｗ