14/10/26 01:44:43.15 DBbpdhbr0
>>823
一般派遣制度は特定派遣よりブレが少なくてが厳しいw
違反は簡単に免亭。
派遣元責任者講習は金を払えば簡単に取得できる講習だから金をケチらずに講習を受けさせればいい。
825:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/26 06:47:49.68 h4moI2va0
ここは残業１００時間以上やってもいくらにもならないことがわかったｗｗｗ
辞めておくべきだろう。自動車の期間工とかわらないぞ！１００時間やった金額とｗｗｗ
826:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/26 08:45:34.75 D5udefki0
トイレが近い♪便所♪
827:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/26 08:53:59.55 fIDFiohU0
>>823
このカキコは冗談抜きで労働局の査察入るぞｗ
現在の派遣契約書全部提出で派遣元責任者の数をカウントされるぞ。もう知らんｗ
828:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/26 10:54:48.11 DBbpdhbr0
>>827
まだ特定派遣会社だから改正法が成立して特定派遣制度の廃止が確定してからじゃないとダメ。
改正法の実施は来年４月か１０月以降だからそれ以降は、小さい違反でも会社の存続に関わるw
すでに会社のHPに派遣番号を載せてないこと自体が今の派遣法違反じゃなかったけ？
829:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/26 12:42:47.19 t2XnYWO40
>>825
自動車の期間工って直接雇用でしょ？
今そんなに待遇悪いの？前聞いたときは派遣よりかはもらえる
って聞いてたけど
>>827
派遣元責任者の数の調査は改正法が通ってから
猶予何ヶ月とかで何年何月までに対応しなさい
ってなるんじゃない？
特定派遣から変更なら多少融通利かないと
他所もつぶれるｗ
830:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/26 20:23:30.99 t2XnYWO40
そういやピンハネ分はどうするんだろうな
今までなら特定派遣だから一般派遣より
搾取しても言われなかったけど、
一般派遣になったら今までと変わらんって
訳にはいかないんじゃない？
831:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/26 20:57:17.01 DBbpdhbr0
>>829
猶予があるのは中小のみで３年間だったと思う。
大手には猶予はないので改正法が成立したら実施までに対応できないとヤバイはず。
前から改正法が提出されるのが分かっていたので大手は対応できるようにしてない方が悪いという考え方。
>>830
ナスの支給が続けば、会社の搾取率が高い件はいい訳できる。
しかし、全ての派遣会社が一般派遣になるから特定派遣だからトータルでの搾取率、マージン率が高いといういい訳ができなくなる。
改正派遣法成立後は、チャージと搾取率から派遣会社を選択することになる。
テクノプロ自体は搾取率が平均55パーで目標60パー推進中だから特定派遣の中でも高い部類。
冬のナス支給の時に改正法は成立している公算が高いから他の派遣会社から情報収集して考える社員も多いだろうwww
832:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/27 06:05:36.56 wFnHmTFa0
ピンハネ率60以上？
833:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/28 07:28:22.28 sSrLm3kM0
一般派遣会社のピンハネ率は30～35％が普通だよね？
834:名無しさん
14/10/28 08:11:29.32 6WMRlStR0
一般じゃなくて特殊なんで
835:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/29 06:06:40.42 Ta6kZivy0
ピンはねしすぎはテクノでプロ。
やりすぎよくない！
836:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/30 21:06:36.34 QpPCkJKp0
出入り激しいな派遣会社
837:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/30 21:30:08.91 opSAtNCS0
中の人からいろいろ事情聞いたけど
ここヤバいね
早く潰れればいいと思うよ
838:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/31 00:33:52.75 eE6jUdUU0
ヤバいというか視界不良と言った方が正解
中途社員が入ってこないから派遣先の同業他社の社員を引き抜くように奨励している
引き抜きに成功したら、１５～２０万円の報奨金がその技術社員に支払われたり、昇給や賞与の評価されるシステムになってる
引き抜かれた社員には前職の給与報酬＋５万円は最低保証しているらしい
景気が悪くなったら過去に不当解雇とか退職強要する会社だとみんなに知れ渡ってる
今、派遣法の改正が法案成立したら会社の体制に影響があるのでどうなるのか疑心暗鬼になっている
839:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/31 05:11:51.06 YnhmEMVy0
辞めていく人多い
840:名無しさん
14/10/31 08:27:44.53 aTZ+LUeH0
べらぼうに給与あげるしかないね
841:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/31 19:19:11.05 74CzUDdL0
今から一般派遣にうつるのがいいよ
どうせ待機なんて数日なのに
待機のためにと、安いボーナスのためにと
搾取率高すぎなんや
842:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/31 20:56:31.30 F0VOo05MO
ここって業界の中でも異様に平均年齢高くないか
求人広告では若い女出してるが、大半は中年オヤジしかいない
843:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/31 21:49:14.03 d83bRixh0
>>842
＞業界の中でも
お前は具体的に何社の事情を知ってんの？
＞大半の
何人の社員を見てそう言ってる？
どうせよく知りもしないくせに
適当書くなや
844:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/01 00:21:59.46 kZU9qFU40
黒田バズーカ炸裂。
日銀も安倍内閣に潰れてほしくないから援護射撃
これで派遣法も改正される確率が上がったなw
輸出メーカーの技術者不足も増すだろうけど悪い噂しかないこの会社には関係ないかな