24/10/18 05:08:11.69 22jx6o9R0.net
境界知能はほとんどの新入社員がそうだけど、OJTを通じて経験を積んで成長して、5年後には境界知能の新入社員を指導できるようになっていくのだよね。
境界知能を病気のように扱っても、勤労者からは共感されない気がする。
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境界知能はほとんどの新入社員がそうだけど、OJTを通じて経験を積んで成長して、5年後には境界知能の新入社員を指導できるようになっていくのだよね。
境界知能を病気のように扱っても、勤労者からは共感されない気がする。