「プログラマー40歳定年説」 ← なんでこんなウソが堂々とまかり通ってたの? [811571704]at NEWS
「プログラマー40歳定年説」 ← なんでこんなウソが堂々とまかり通ってたの? [811571704] - 暇つぶし2ch1:
22/10/03 22:06:14.43 PHw3M/kV0.net BE:811571704-2BP(2072)
URLリンク(img.5ch.net)
なぜなの?
「プログラマー35歳定年説」が残る中国で開発者が生き残る道
URLリンク(news.yahoo.co.jp)

806:
22/10/06 18:12:07.46 MOJYV0wW0.net
>>805
それは工場労働者のイメージだな。
ソフト屋なら、いわゆる特定派遣(今だと派遣会社の正社員)が基本なので、PG単価からSE単価に上げると同時にSEを名乗る事になるし、PMもやる人も一定数いる。
そもそもベテランさんなら派遣会社の管理職を兼任してるだろうし、会社によっては専用ブースを持ってる派遣会社もある。
フリーランスともなればベテラン中のベテランなので、特定分野のプロだろう。いい単価で高度な仕事をやる。

807:
22/10/06 21:28:20.73 cxXi9zCt0.net
でも出先常駐仕事でしょ
土方言われるのは理由があります

808:
22/10/06 21:50:00.94 MOJYV0wW0.net
>>807
土方と言われるのは、「見積もりが人工計算」、「研究部門(大手建設研究部)、PM(現場監督)、SE(設計士)、PG(大工や内装などの職人)、データ作成(立ちん坊)、各種工務店が集まる」、「プロジェクト(現場)毎に集まり、納期(竣工)で解散」、「違うプロジェクト(現場)に行くと似たメンバー」あたりですね。
社員と外部派遣業者数は半々程度で、昨今は(多重派遣問題で)受託発注が増える傾向にあります。


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