20/11/16 23:21:01.58 rHSySG/K0.net
応募書類は破棄するが破棄の前にデジタルデータとして残さないとは一言も言っていない
23:
20/11/16 23:21:22.71 20qFgJj50.net
>>18
これや
24:
20/11/16 23:21:24.12 CPOXn6D/0.net
これ個人情報保護法違反?
25:
20/11/16 23:21:27.53 TqWJJUNP0.net
日本国籍とアメリカ国籍二つ持ってる人がアメリカ国内で訴訟起こせば凄いことになるよな
26:
20/11/16 23:21:47.70 ph43IBK00.net
>>13
そらおまえが居るくらいだから中小止まりだろ
この先も大企業には成長しないのがよくわかる
27:
20/11/16 23:22:04.63 ju9fD0bh0.net
本当日本企業って間抜けだよな
28:
20/11/16 23:22:05.11 DwZlMPsf0.net
完全な個人情報保護法違反
29:
20/11/16 23:22:40.81 P0vkbnPy0.net
消すとは言った
だがいつ消すかまでは言っていない…!
30:
20/11/16 23:22:44.88 wCMFZrC00.net
>>5
破棄するとは言ったが、いつ破棄するとは言ってない
カプコンがその気になれば十年後、二十年後も可能ということ
31:
20/11/16 23:24:13.18 wCMFZrC00.net
不採用理由付きだったりw
32:
20/11/16 23:24:52.96 ph43IBK00.net
>>30
えぇ…(´・ω・`)
大阪だとコンプライアンス的にそれが標準なの?
平成どころか昭和レベルのコンプライアンスやん
33:
20/11/16 23:25:26.92 ph43IBK00.net
>>24
でしょうね
34:
20/11/16 23:25:32.27 SUPdQ2Iq0.net
>>24
破棄の年数は決まってないね
うちは2年保管だったかな
落とすと粘着して嫌がらせしてくる奴とかいるんで、即時破棄はしない
35:
20/11/16 23:27:05.65 4Twarqg+0.net
カプコン 個人情報保護方針
URLリンク(www.capcom.co.jp)
36:
20/11/16 23:27:54.59 DOgnD5yL0.net
これでカプコン叩いとるやつの意味がわからない
人の不幸がそんなに楽しいのか?
37:
20/11/16 23:28:08.39 2LVPPraz0.net
ゲーム会社とかダメージねえよw
38:
20/11/16 23:28:21.97 XQDa3oIU0.net
懸賞の応募とかも危ないな
39:
20/11/16 23:28:25.83 2LVPPraz0.net
>>36
仲間なんだろうな
40:
20/11/16 23:29:41.58 O7bj+MkG0.net
アメリカなら元応募者が集団訴訟起こす案件
41:
20/11/16 23:29:43.69 FCBcAEeK0.net
>>16
10年後(推定)責任もって破棄ボタンをポチ
42:
20/11/16 23:29:48.17 f3Gs12Uc0.net
>>16
責任の対語は英語ではresponsibilityとaccountabilityがあって
日本語の語彙では両者の概念を区別できない
日本では責任はもっぱらresponsibilityの意味で使われて
accountabilityに関しては曖昧なまま放置される傾向がある
43:
20/11/16 23:29:54.33 RgFCPDhX0.net
>>32
カプコンにコンプライアンスなんて求めるなよ
44:
20/11/16 23:30:00.48 QKUoP/cy0.net
カプコンが魔界(´・ω・)
45:
20/11/16 23:30:04.42 7gIgTWoC0.net
>>36
ここはニュー速です
46:
20/11/16 23:31:22.24 fjdoOlHZ0.net
何年後に消すとは言ってないからな
47:
20/11/16 23:32:17.85 PoU27oK30.net
破棄すると言ったが何年後かは明記されてない
セーフ!
48:
20/11/16 23:32:54.26 AtdiU/De0.net
>>3
(京都府)…任天堂さんテンション上がってるな
49:
20/11/16 23:33:26.09 0k2MmWDG0.net
グループでも社員3000人くらいしかいないな
結構倍率高くてワロタ
まあ入りたい奴は多いか
50:
20/11/16 23:34:38.91 NtHBlRIz0.net
選考後
選考中なんだろ
51:
20/11/16 23:35:32.75 rwA8TGB+0.net
スト5がうんこだからカプコンはこのまま死んでいいよ
52:
20/11/16 23:36:25.17 C7NrkJmH0.net
|| || || ||
/任_豚\ ||
..|/-O-O-ヽ| ||
|| |. 6| . : )'e'( : . |9
|| (G / `‐-=-‐ '.ヽ G) || 任天堂が一番だブヒィィィィィィィ!!!!!!!!!
Y ( ・ノ ヽ・ )Y/
|| | / ヽ ||
..( 、 x )
( ̄ヽ ヽ_,,,,,,,,_/  ̄) ||
|| .\ ヽ ̄ フ /
/ / | |||| |ヽ ヽ
 ̄ (⌒ ⌒)  ̄
(⌒ ⌒⌒) ブーーーーーッ!!
(⌒⌒ ⌒⌒)
53:
20/11/16 23:36:43.59 dVg1NJlZ0.net
履歴書丸々ネットに出回ったら恥ずかしいな
54:
20/11/16 23:36:50.08 bfD0EZwT0.net
直近の応募だったら破棄するの無理じゃね
55:
20/11/16 23:38:08.32 C7NrkJmH0.net
>>51
ぶーちゃんw
そのくるくるしたしっぽとっても可愛いねぇ
ちょっとブヒブヒ鳴いてみてよ
56:
20/11/16 23:38:20.63 NtHBlRIz0.net
>>32
トンキンだからガチで言ってそうだな
知恵遅れだし
一括して記録を作成した場合も3年間の保管義務があります(個人情報保護法 25条2項、施行規則14条3号)。
57:
20/11/16 23:38:49.09 IF73Mwai0.net
こういう破棄されたとおもってた情報残してたらカプコン悪者にされるぞ
58:
20/11/16 23:39:02.50 4xGcztiZ0.net
京アニ「そんな応募はない!」→
カプコン「応募の個人情報は破棄する!」→
59:
20/11/16 23:39:03.69 Qg4ox3gj0.net
>>22
?
60:
20/11/16 23:39:30.56 cVneb9Yh0.net
糞企業
61:
20/11/16 23:39:40.02 AjwhkO+30.net
15年以上まえに社員だったけどワイのはさすがに破棄されとるやろ
62:
20/11/16 23:40:17.94 f0ex08af0.net
履歴書出回ったら死にたくなるわ........
63:
20/11/16 23:40:38.17 2UmTqfRu0.net
同じ奴が何回落としてもアタックしてくるからある程度の期間残すんじゃね
64:
20/11/16 23:41:14.71 v//kBrzA0.net
こんなご時世だからいらない情報は持ちたくないし、返せるもんはすぐ返すぞ
65:
20/11/16 23:41:52.12 MaZhnMpq0.net
これは嫌すぎるわ
カプンコ死ね
66:
20/11/16 23:43:26.35 1PX+PgNk0.net
あっぶな
カプコン不採用で良かったあ~
67:
20/11/16 23:45:22.89 ZLOXjbi00.net
「書類は」吐きしたんだろ
68:
20/11/16 23:45:41.44 7U0RZUx70.net
あー、名簿屋に売れるのか
69:
20/11/16 23:48:46.15 AfEiZPfr0.net
1942の裏技とかねーのかよ
70:
20/11/16 23:52:38.42 B7GkPME70.net
家族の情報ってなんだよ
そんなもん聞かれることあるか?
71:
20/11/16 23:52:39.15 g+m4p6dg0.net
責任を持って破棄、つまり今回は破棄前に流出だから何らかペナルティがあってもおかしくないわけだな
72:
20/11/16 23:52:39.37 cDbDawsL0.net
一つ嘘をついている会社は全て嘘をついている
個人情報だけじゃなく、銀行に停止してる会計情報、株主に報告してる有価証券報告書、取引先に出している売上情報、本当に本当なのかな?
73:
20/11/16 23:52:39.45 qYfu/xHm0.net
>>56
3年はわかるが、その後破棄してなかったんだろ?
応募はしらんが、退職者と家族だけで過去3年でその数字はないよ。
74:
20/11/16 23:53:00.08 3hnF01Dx0.net
ふざけんなカプコン
ユリアンと豪鬼弱くしろ
75:
20/11/16 23:53:38.51 Vq0kStww0.net
これって、お金払わずにバラされたやつ?
ということは、流出した人達は
被害に遭ったらカプコンに面倒見てもらえるん?
76:
20/11/16 23:54:06.48 SdCJC8P30.net
>>73
カプコンは最近年間数百人の新卒入れてて倍率が数百倍なので、普通にあり得る数だと思う
77:
20/11/16 23:55:12.86 tUIYGoV80.net
やっぱりさ日本人もそろそろこういう企業に損害賠償請求を集団で起こして大問題にした方が良いよ、こんなのやらないでブラック企業だなんだって言ってても解決しないから
78:
20/11/16 23:57:16.93 DLkO3CqO0.net
>>76
他のスレにも同じこと書いてるけど都合悪いの?
カプコン、応募書類を破棄すると言いつつ何故か12万5000件を保存
スレリンク(ghard板)
66 名前:名無しさん必死だな [sage] :2020/11/16(月) 23:23:46.13 ID:W1r+2Hvwp
>>41
ここ数年のカプコンは数百人採用で倍率が100倍超えしてるので、なくはないと思う
79:
20/11/17 00:00:26.98 z86vTgj20.net
>>30
ほんとコレ
80:
20/11/17 00:02:25.26 EK6yZMl90.net
>>78
うわあ
闇を感じる
81:
20/11/17 00:04:25.68 5sJXV9mC0.net
>>26
草
82:
20/11/17 00:04:45.75 NktfJLyr0.net
>>78
俺が別のゲーム会社入った時も倍率数百倍だったから
カプコンクラスなら全然あり得る数字だとは思う
複数スレに書き込んでる理由は分からんけども
83:
20/11/17 00:06:56.65 L4WqOvI+0.net
>>56
それって「記録」の話じゃなくて?
個人情報自体は、利用が終了したら破棄していいんじゃね?
84:
20/11/17 00:06:57.64 UX7Ttz3O0.net
>>56
それ違うやろ
25条は第三者提供絡みのはずや
85:
20/11/17 00:08:31.55 UX7Ttz3O0.net
>>71
個人情報保護法違反は、企業イメージには悪いが罰則はしょぼい
近々、改正が入って
企業のお漏らしの罰金は高くなる予定
86:
20/11/17 00:10:50.05 ZKBjJvcS0.net
デジタル化して保存したデータってなかなか捨てられなのは分かる気がする。
87:
20/11/17 00:11:09.90 jdYtWfWI0.net
>>26
やめたれw
88:
20/11/17 00:13:41.60 jdYtWfWI0.net
氏名:マイク・ハガー
職業:闘う市長
89:
20/11/17 00:16:19.55 sTdfotMT0.net
韓国より酷い日本。
そりゃ衰退するわな。
90:
20/11/17 00:16:28.80 mjWRsUFC0.net
金になるな
顔と個人情報
91:
20/11/17 00:17:34.39 hzHLxCYv0.net
>>89
カプコンは韓国企業だぞ
92:
20/11/17 00:19:57.92 s7mDSgF00.net
カプコンを落とされたり内定蹴った奴の多くはゲーム会社に就職しているだろうからな
ライバルの貴重な情報だし破棄なんかするわけがない
93:
20/11/17 00:20:26.23 BRaFpMhN0.net
>>1
これはautoだね
94:
20/11/17 00:21:34.80 kuEN4Z1z0.net
>>13
内部告発しろよそんなクソ会社
95:
20/11/17 00:21:34.93 CzU+dnza0.net
四半世紀前は、じゃま~るという雑誌があっだな…
96:
20/11/17 00:26:33.96 SOONQPxs0.net
最近転職活動してて受けようか迷って求人を気になるリストに入れてたけど結局別のところに決まったから応募してないわ
俺ナイス判断
97:
20/11/17 00:28:10.79 VPGynfVY0.net
これ、もしEU圏内の個人情報をお漏らししてたら、20億以上の罰則金取られるね
カプンコ泥舟に乗っちゃった?
98:
20/11/17 00:32:25.85 7L0U4Qtr0.net
民事訴訟がんばえー
99:
20/11/17 00:34:07.44 7CHFLn0d0.net
>>13
虚言癖あるだろ?
100:
20/11/17 00:37:08.64 vNlCvjFF0.net
CAPCOM vs RAGNAR LOCKER
101:
20/11/17 00:37:37.24 ytXXn3RO0.net
恐ろしいな
犯人「機密情報を撒かれたくなければ身代金一億円払え」
企業「うちが保管している個人情報を犯人に撒かれたくなければ犯人に身代金を払うからうちに十億円払え」
顧客「」
ということも起こりうるのか
102:
20/11/17 00:40:10.59 hDjfiYPB0.net
依頼かメンバーか知らんけど思いっきり私怨の匂いしかせんなw
103:
20/11/17 00:41:47.12 skJbDImY0.net
コンプライアンスをご存知でない…
104:
20/11/17 00:45:25.44 nXbBffsJ0.net
10年前に受けた履歴書残ってんのかな
105:
20/11/17 00:46:39.98 yqkHOWUc0.net
うちは何度も応募してくるガイジ多いから即効弾く為にDB化はしてるわ
破棄するとは一応言ってるがな
106:
20/11/17 00:48:16.11 sz77SgAG0.net
「ヒャーッハッハ!身代金とヘリはいただいていくぜぇえええ!あーばーよw」
107:
20/11/17 00:49:56.32 SlcU+iJH0.net
EUの個人情報あったらヤバい
108:
20/11/17 00:52:35.78 543vCkR10.net
>>1
あーあ
会社としての信用終わったな
もろもろ法的にもアウト臭い
109:
20/11/17 00:53:10.56 MVw0KABZ0.net
どうしてハッカーに恨まれたの?
110:
20/11/17 00:55:08.98 1e7oCMzm0.net
>>109
どこも狙われてるけど
情報いっぱい抜けたのがたまたまカプコンだったということよ
111:
20/11/17 00:56:25.11 RZjM0X5a0.net
元々褒められた企業体質じゃなかったし全然驚かないわ
112:
20/11/17 00:56:58.35 MVw0KABZ0.net
>>110
そうなのかな
113:
20/11/17 00:58:25.34 yo6Q2e3W0.net
一族経営してんだっけ
114:
20/11/17 00:58:27.79 I/8+5B0H0.net
>>109
バイオre:3の出来が気に食わなかったんじゃ
アイスボーンかもしれんが
115:
20/11/17 00:59:43.95 GKc+xVPO0.net
>>13
うちは100人強女性9割超の職場だけど履歴書はほぼ永久保存
稀に意識高い人が不採用になったときに返却求めるけど()
116:
20/11/17 01:00:37.90 OGDB4Zxb0.net
だ・ま・さ・れ・て・やんの~wwwwwww
117:
20/11/17 01:00:46.13 T8GVkor30.net
面接時の面接官のコメント付きの履歴書とか出てきたら最悪だろうな
118:
20/11/17 01:03:58.50 MVw0KABZ0.net
>>114
この会社2014年?(以前からかもしれないが)、ずっと超安い感じの求人サイトで社員募集
してんだよね
リクとかどだにはだしていない
相当困っていたのかな
また出入り激しいのか
119:
20/11/17 01:05:43.84 DmvAhJSG0.net
チャージアックスが糞化した時からいやな予感がしてたよ
もうダメだなカプコンって思ってた
そしたらコレだよ
120:
20/11/17 01:06:41.04 6C8zmlAK0.net
原神の規約で個人情報云々をバカにしてた奴らこれどうすんの?
121:
20/11/17 01:10:38.44 hdogYI/60.net
書類選考の結果が返ってこないのはこれが理由かワロタ
122:
20/11/17 01:12:37.82 oIpOlkzO0.net
前居た会社は中途採用で落とした人間が再度応募できないように資料としてチェックしてたようだ
123:
20/11/17 01:12:58.69 1e7oCMzm0.net
セブンペイとかゆうちょ銀行みたいなのでも集団訴訟にならないんだから
これで何か起きるわけないんだよ
124:
20/11/17 01:14:03.79 kEfzn7m00.net
>>120
今度はカプコンをバカにしたらいいだけの話やん
煽る対象が増えて困ることもない
125:
20/11/17 01:14:28.14 N72xWpsQ0.net
>>120
盗む側と盗まれたの一緒にはできない
126:
20/11/17 01:16:18.75 /0V3kzNM0.net
2000年ぐらいに二次面接で落ちたんだけど残ってるかな
127:
20/11/17 01:19:38.69 muNYVBh30.net
中華に横流しかよw
128:
20/11/17 01:19:40.72 d38pZ6O50.net
いかに2chが脳内設定だけの平社員が多いかわかるスレ
明日お前らの仲良い上司に聞いてみれ
129:
20/11/17 01:31:24.86 qbCskBP60.net
>>113
一族経営は悪じゃないが
他人の成果をあたかも自分の成果のように喧伝するのはよろしくはない
130:
20/11/17 01:31:36.61 KmCofMY40.net
>>128
は?叩ければ事実なんかどうだっていいんだよ
カプコンがミスった、だから叩く
それだけだ
お前5ちゃんを何だと思ってるの?
131:
20/11/17 01:32:42.14 tU+oEYiY0.net
履歴書晒されたらカプコンが責任取ってくれるの?
132:
20/11/17 01:33:51.73 ujrHT1Ur0.net
顧客個人情報はないって言い切ってなかったか?
えっぐ
133:
20/11/17 01:36:53.48 /gHyoh0o0.net
結局犯罪の協力してる>>1っていうね
134:
20/11/17 01:39:55.75 5a2BTZdd0.net
いつまでに破棄するとは言ってないから良いんじゃないの?
135:
20/11/17 01:40:20.98 d38pZ6O50.net
>>130
そんなお前らを更に横から叩くところ
これが一番楽しいだろ
氷河期か?二十代の俺でもこんなんで驚かんぞ
出世ルートから外れてるお方か?
136:
20/11/17 01:43:10.48 7rmLmywJ0.net
マジレスすると一定期間保存義務があるはず
137:
20/11/17 01:45:24.13 q33O3t8I0.net
確かに機密情報だw
でもこれをオンライン化しておく必要はないだろう
バカな会社だ滅びて詫びろ
138:
20/11/17 01:46:14.76 fn5yRL3+0.net
ひとりあたり一億円ぐらいの賠償を命じてもいいじゃないか
139:
20/11/17 01:48:25.19 oZ2f3Six0.net
破棄するとは言ったがすぐ破棄するとは言ってない
140:
20/11/17 01:54:07.21 qbCskBP60.net
中途採用で毎回同じ作品送るやつっているのか?
141:
20/11/17 01:56:58.53 z7D4jSg70.net
>>136
どう考えても保存期限過ぎてるような人数だけどな
この人数はデジタルにして一回も破棄ないんじゃないか
142:
20/11/17 01:57:18.33 c7UZdYKc0.net
かなりの企業が書類返さねえけど
返却すりゃ問題ねえのによ
143:
20/11/17 02:13:48.18 Q/IwrHtp0.net
つうかなんで残しとくんだ気味悪いな
144:
20/11/17 02:22:42.05 4rnAYkZ+0.net
>>36
お前は自分が周回遅れの低能だという事を理解したほうがいい
145:
20/11/17 02:25:36.90 Gm1zTk4c0.net
転職活動してて気づいたけど、ほとんどの企業が
応募データを保存してるよね
だから、再挑戦か否かすぐ判別できるし、場合によってはそれ見て落としてくるね
146:
20/11/17 02:25:49.98 F5v03pcy0.net
>>1
それよりそういう情報をなんでずっと保存してるんだ
「破棄し忘れ」と言うより誰も管理してなかっただけだろ
147:
20/11/17 02:32:11.16 uzIwoIQB0.net
>>13
>>115
日本企業だなあ
148:
20/11/17 02:32:25.33 VdpEpC030.net
12万って何年分保管してたんだ
149:
20/11/17 02:35:09.05 hsiL+fQN0.net
割と好きな会社だったんだが・・
これはアカンやろ
俺のゴッドハンドで憂さ晴らしだな
150:
20/11/17 02:36:11.65 8qh4Gknl0.net
キャプテンコマンドーの略
151:
20/11/17 02:55:59.01 U7vZKFJJ0.net
マジな話するとこういうの買い取る業者がいて中のお偉いさんがこっそり売って小遣い稼ぎしてる
152:
20/11/17 03:06:40.45 neWIE51Q0.net
>>135
叩いてる奴をどういう理論で叩くの?
それともただの正義マン路線?
結局いつも通りのレッテル貼しかできないで終わるのは目に見えてるけどね
153:
20/11/17 03:20:52.05 0RJZAacx0.net
これはだめ
不採用者の情報漏れ自体は大したこと無いだろうけど公的嘘は企業として絶対だめ
154:
20/11/17 03:30:25.20 osSHSnzC0.net
>>153
嘘の根拠はなんなんだよ?wwwww