【悲報】カプコンさん、採用応募の個人情報を破棄すると言いながら、何故か12万5千件を保存していた…at NEWS
【悲報】カプコンさん、採用応募の個人情報を破棄すると言いながら、何故か12万5千件を保存していた… - 暇つぶし2ch2:
20/11/16 23:15:01.09 cTv4Ym860.net
見えないところが見えるってテンション上がるよな

3:
20/11/16 23:15:06.01 v8AhB2aB0.net
カプコンに何を求めてるんだw
やるわけないじゃん

4:
20/11/16 23:15:14.92 Fw5qdtW/0.net
カプコンって中国に買われたんだっけ?

5:
20/11/16 23:15:21.47 ph43IBK00.net
これはねーわ
個人情報の扱いなめすぎだろ
企業の性根・体質がよくわかる

6:
20/11/16 23:15:46.41 lC62slw90.net
また大阪か

7:
20/11/16 23:16:07.32 VOZnjVjn0.net
波動拳喰らわせてやりたい

8:
20/11/16 23:16:30.82 8KZkJa240.net
応募書類じゃん

9:
20/11/16 23:16:43.69 Z8UU+DBW0.net
だいたい10年保管

10:
20/11/16 23:16:47.13 Pg2RM6ST0.net
こういうのに懲罰的損害賠償くらわせられない日本はぬるいよなー

11:
20/11/16 23:17:00.01 x5dnTA210.net
>顔写真
これは色々捗るな

12:
20/11/16 23:18:04.22 LWt7xMne0.net
>>7
真昇竜拳ぐらいじゃないとダメだぞ

13:
20/11/16 23:18:14.43 pohv/cIN0.net
うちは中小だけど
かわいい女の子の応募履歴書は男連中でコピーしてズリネタにしてるよw
住所氏名電話番号全部記載だし
いつ大トラブルに発展してもおかしくない

14:
20/11/16 23:18:14.63 vSTCtAkp0.net
ヨガファイアーでも燃やし尽くせなかったのか

15:
20/11/16 23:19:00.84 wPqk4Ck20.net
あーあ…無能の極みやね

16:
20/11/16 23:19:19.85 kf6mfdIF0.net
>>9
>当社において責任をもって破棄致します。
改めて「責任をもって」って何だろうな・・・

17:
20/11/16 23:19:28.70 4Twarqg+0.net
やらなきゃカプコン

18:
20/11/16 23:19:43.74 nM2dw51W0.net
破棄する・・・・・・!
破棄するが・・・・・・
今回 まだその時と場所の指定まではしていない
そのことをどうか諸君らも思い出していただきたい
つまり・・・・我々がその気になれば破棄するのは
10年20年後ということも可能だろう・・・・・・・・・・
ということ・・・・!

19:
20/11/16 23:20:29.94 rulMoAbC0.net
やべえ、俺最終まで残ったことあるんだけどwww

20:
20/11/16 23:20:40.54 z/GKM3+z0.net
マイナンバー入っていたらカプコンさんどーすんだろ
スガが推し進めている政策の足を引っ張ることになるんだが

21:
20/11/16 23:20:43.47 iEJEoDor0.net
アレレー

22:
20/11/16 23:21:01.58 rHSySG/K0.net
応募書類は破棄するが破棄の前にデジタルデータとして残さないとは一言も言っていない

23:
20/11/16 23:21:22.71 20qFgJj50.net
>>18
これや

24:
20/11/16 23:21:24.12 CPOXn6D/0.net
これ個人情報保護法違反?

25:
20/11/16 23:21:27.53 TqWJJUNP0.net
日本国籍とアメリカ国籍二つ持ってる人がアメリカ国内で訴訟起こせば凄いことになるよな

26:
20/11/16 23:21:47.70 ph43IBK00.net
>>13
そらおまえが居るくらいだから中小止まりだろ
この先も大企業には成長しないのがよくわかる

27:
20/11/16 23:22:04.63 ju9fD0bh0.net
本当日本企業って間抜けだよな

28:
20/11/16 23:22:05.11 DwZlMPsf0.net
完全な個人情報保護法違反

29:
20/11/16 23:22:40.81 P0vkbnPy0.net
消すとは言った
だがいつ消すかまでは言っていない…!

30:
20/11/16 23:22:44.88 wCMFZrC00.net
>>5
破棄するとは言ったが、いつ破棄するとは言ってない
カプコンがその気になれば十年後、二十年後も可能ということ

31:
20/11/16 23:24:13.18 wCMFZrC00.net
不採用理由付きだったりw

32:
20/11/16 23:24:52.96 ph43IBK00.net
>>30
えぇ…(´・ω・`)
大阪だとコンプライアンス的にそれが標準なの?
平成どころか昭和レベルのコンプライアンスやん

33:
20/11/16 23:25:26.92 ph43IBK00.net
>>24
でしょうね

34:
20/11/16 23:25:32.27 SUPdQ2Iq0.net
>>24
破棄の年数は決まってないね
うちは2年保管だったかな
落とすと粘着して嫌がらせしてくる奴とかいるんで、即時破棄はしない

35:
20/11/16 23:27:05.65 4Twarqg+0.net
カプコン 個人情報保護方針
URLリンク(www.capcom.co.jp)

36:
20/11/16 23:27:54.59 DOgnD5yL0.net
これでカプコン叩いとるやつの意味がわからない
人の不幸がそんなに楽しいのか?

37:
20/11/16 23:28:08.39 2LVPPraz0.net
ゲーム会社とかダメージねえよw

38:
20/11/16 23:28:21.97 XQDa3oIU0.net
懸賞の応募とかも危ないな

39:
20/11/16 23:28:25.83 2LVPPraz0.net
>>36
仲間なんだろうな

40:
20/11/16 23:29:41.58 O7bj+MkG0.net
アメリカなら元応募者が集団訴訟起こす案件

41:
20/11/16 23:29:43.69 FCBcAEeK0.net
>>16
10年後(推定)責任もって破棄ボタンをポチ

42:
20/11/16 23:29:48.17 f3Gs12Uc0.net
>>16
責任の対語は英語ではresponsibilityとaccountabilityがあって
日本語の語彙では両者の概念を区別できない
日本では責任はもっぱらresponsibilityの意味で使われて
accountabilityに関しては曖昧なまま放置される傾向がある

43:
20/11/16 23:29:54.33 RgFCPDhX0.net
>>32
カプコンにコンプライアンスなんて求めるなよ

44:
20/11/16 23:30:00.48 QKUoP/cy0.net
カプコンが魔界(´・ω・)

45:
20/11/16 23:30:04.42 7gIgTWoC0.net
>>36
ここはニュー速です

46:
20/11/16 23:31:22.24 fjdoOlHZ0.net
何年後に消すとは言ってないからな

47:
20/11/16 23:32:17.85 PoU27oK30.net
破棄すると言ったが何年後かは明記されてない
セーフ!

48:
20/11/16 23:32:54.26 AtdiU/De0.net
>>3
(京都府)…任天堂さんテンション上がってるな

49:
20/11/16 23:33:26.09 0k2MmWDG0.net
グループでも社員3000人くらいしかいないな
結構倍率高くてワロタ
まあ入りたい奴は多いか

50:
20/11/16 23:34:38.91 NtHBlRIz0.net
選考後

選考中なんだろ

51:
20/11/16 23:35:32.75 rwA8TGB+0.net
スト5がうんこだからカプコンはこのまま死んでいいよ

52:
20/11/16 23:36:25.17 C7NrkJmH0.net
   ||   ||   ||  ||
      /任_豚\     ||
     ..|/-O-O-ヽ| ||
 || |.  6| . : )'e'( : . |9
|| (G / `‐-=-‐ '.ヽ G) ||  任天堂が一番だブヒィィィィィィィ!!!!!!!!!
   Y ( ・ノ ヽ・  )Y/     
 || | /        ヽ  ||
   ..(  、  x    )  
  ( ̄ヽ ヽ_,,,,,,,,_/   ̄)  ||
||  .\ ヽ ̄    フ  /
    / / | |||| |ヽ ヽ
     ̄ (⌒ ⌒)  ̄
     (⌒  ⌒⌒) ブーーーーーッ!!
    (⌒⌒  ⌒⌒)

53:
20/11/16 23:36:43.59 dVg1NJlZ0.net
履歴書丸々ネットに出回ったら恥ずかしいな

54:
20/11/16 23:36:50.08 bfD0EZwT0.net
直近の応募だったら破棄するの無理じゃね

55:
20/11/16 23:38:08.32 C7NrkJmH0.net
>>51
ぶーちゃんw
そのくるくるしたしっぽとっても可愛いねぇ
ちょっとブヒブヒ鳴いてみてよ

56:
20/11/16 23:38:20.63 NtHBlRIz0.net
>>32
トンキンだからガチで言ってそうだな
知恵遅れだし

一括して記録を作成した場合も3年間の保管義務があります(個人情報保護法 25条2項、施行規則14条3号)。

57:
20/11/16 23:38:49.09 IF73Mwai0.net
こういう破棄されたとおもってた情報残してたらカプコン悪者にされるぞ

58:
20/11/16 23:39:02.50 4xGcztiZ0.net
京アニ「そんな応募はない!」→
カプコン「応募の個人情報は破棄する!」→

59:
20/11/16 23:39:03.69 Qg4ox3gj0.net
>>22


60:
20/11/16 23:39:30.56 cVneb9Yh0.net
糞企業

61:
20/11/16 23:39:40.02 AjwhkO+30.net
15年以上まえに社員だったけどワイのはさすがに破棄されとるやろ

62:
20/11/16 23:40:17.94 f0ex08af0.net
履歴書出回ったら死にたくなるわ........

63:
20/11/16 23:40:38.17 2UmTqfRu0.net
同じ奴が何回落としてもアタックしてくるからある程度の期間残すんじゃね

64:
20/11/16 23:41:14.71 v//kBrzA0.net
こんなご時世だからいらない情報は持ちたくないし、返せるもんはすぐ返すぞ

65:
20/11/16 23:41:52.12 MaZhnMpq0.net
これは嫌すぎるわ
カプンコ死ね

66:
20/11/16 23:43:26.35 1PX+PgNk0.net
あっぶな
カプコン不採用で良かったあ~

67:
20/11/16 23:45:22.89 ZLOXjbi00.net
「書類は」吐きしたんだろ

68:
20/11/16 23:45:41.44 7U0RZUx70.net
あー、名簿屋に売れるのか

69:
20/11/16 23:48:46.15 AfEiZPfr0.net
1942の裏技とかねーのかよ

70:
20/11/16 23:52:38.42 B7GkPME70.net
家族の情報ってなんだよ
そんなもん聞かれることあるか?

71:
20/11/16 23:52:39.15 g+m4p6dg0.net
責任を持って破棄、つまり今回は破棄前に流出だから何らかペナルティがあってもおかしくないわけだな

72:
20/11/16 23:52:39.37 cDbDawsL0.net
一つ嘘をついている会社は全て嘘をついている
個人情報だけじゃなく、銀行に停止してる会計情報、株主に報告してる有価証券報告書、取引先に出している売上情報、本当に本当なのかな?

73:
20/11/16 23:52:39.45 qYfu/xHm0.net
>>56
3年はわかるが、その後破棄してなかったんだろ?
応募はしらんが、退職者と家族だけで過去3年でその数字はないよ。

74:
20/11/16 23:53:00.08 3hnF01Dx0.net
ふざけんなカプコン
ユリアンと豪鬼弱くしろ

75:
20/11/16 23:53:38.51 Vq0kStww0.net
これって、お金払わずにバラされたやつ?
ということは、流出した人達は
被害に遭ったらカプコンに面倒見てもらえるん?

76:
20/11/16 23:54:06.48 SdCJC8P30.net
>>73
カプコンは最近年間数百人の新卒入れてて倍率が数百倍なので、普通にあり得る数だと思う

77:
20/11/16 23:55:12.86 tUIYGoV80.net
やっぱりさ日本人もそろそろこういう企業に損害賠償請求を集団で起こして大問題にした方が良いよ、こんなのやらないでブラック企業だなんだって言ってても解決しないから

78:
20/11/16 23:57:16.93 DLkO3CqO0.net
>>76
他のスレにも同じこと書いてるけど都合悪いの?
カプコン、応募書類を破棄すると言いつつ何故か12万5000件を保存
スレリンク(ghard板)
66 名前:名無しさん必死だな [sage] :2020/11/16(月) 23:23:46.13 ID:W1r+2Hvwp
>>41
ここ数年のカプコンは数百人採用で倍率が100倍超えしてるので、なくはないと思う

79:
20/11/17 00:00:26.98 z86vTgj20.net
>>30
ほんとコレ

80:
20/11/17 00:02:25.26 EK6yZMl90.net
>>78
うわあ
闇を感じる

81:
20/11/17 00:04:25.68 5sJXV9mC0.net
>>26


82:
20/11/17 00:04:45.75 NktfJLyr0.net
>>78
俺が別のゲーム会社入った時も倍率数百倍だったから
カプコンクラスなら全然あり得る数字だとは思う
複数スレに書き込んでる理由は分からんけども

83:
20/11/17 00:06:56.65 L4WqOvI+0.net
>>56
それって「記録」の話じゃなくて?
個人情報自体は、利用が終了したら破棄していいんじゃね?

84:
20/11/17 00:06:57.64 UX7Ttz3O0.net
>>56
それ違うやろ
25条は第三者提供絡みのはずや

85:
20/11/17 00:08:31.55 UX7Ttz3O0.net
>>71
個人情報保護法違反は、企業イメージには悪いが罰則はしょぼい
近々、改正が入って
企業のお漏らしの罰金は高くなる予定

86:
20/11/17 00:10:50.05 ZKBjJvcS0.net
デジタル化して保存したデータってなかなか捨てられなのは分かる気がする。

87:
20/11/17 00:11:09.90 jdYtWfWI0.net
>>26
やめたれw

88:
20/11/17 00:13:41.60 jdYtWfWI0.net
氏名:マイク・ハガー
職業:闘う市長

89:
20/11/17 00:16:19.55 sTdfotMT0.net
韓国より酷い日本。
そりゃ衰退するわな。

90:
20/11/17 00:16:28.80 mjWRsUFC0.net
金になるな
顔と個人情報

91:
20/11/17 00:17:34.39 hzHLxCYv0.net
>>89
カプコンは韓国企業だぞ

92:
20/11/17 00:19:57.92 s7mDSgF00.net
カプコンを落とされたり内定蹴った奴の多くはゲーム会社に就職しているだろうからな
ライバルの貴重な情報だし破棄なんかするわけがない

93:
20/11/17 00:20:26.23 BRaFpMhN0.net
>>1
これはautoだね

94:
20/11/17 00:21:34.80 kuEN4Z1z0.net
>>13
内部告発しろよそんなクソ会社

95:
20/11/17 00:21:34.93 CzU+dnza0.net
四半世紀前は、じゃま~るという雑誌があっだな…

96:
20/11/17 00:26:33.96 SOONQPxs0.net
最近転職活動してて受けようか迷って求人を気になるリストに入れてたけど結局別のところに決まったから応募してないわ
俺ナイス判断

97:
20/11/17 00:28:10.79 VPGynfVY0.net
これ、もしEU圏内の個人情報をお漏らししてたら、20億以上の罰則金取られるね
カプンコ泥舟に乗っちゃった?

98:
20/11/17 00:32:25.85 7L0U4Qtr0.net
民事訴訟がんばえー

99:
20/11/17 00:34:07.44 7CHFLn0d0.net
>>13
虚言癖あるだろ?

100:
20/11/17 00:37:08.64 vNlCvjFF0.net
CAPCOM vs RAGNAR LOCKER

101:
20/11/17 00:37:37.24 ytXXn3RO0.net
恐ろしいな
犯人「機密情報を撒かれたくなければ身代金一億円払え」
企業「うちが保管している個人情報を犯人に撒かれたくなければ犯人に身代金を払うからうちに十億円払え」
顧客「」
ということも起こりうるのか

102:
20/11/17 00:40:10.59 hDjfiYPB0.net
依頼かメンバーか知らんけど思いっきり私怨の匂いしかせんなw

103:
20/11/17 00:41:47.12 skJbDImY0.net
コンプライアンスをご存知でない…

104:
20/11/17 00:45:25.44 nXbBffsJ0.net
10年前に受けた履歴書残ってんのかな

105:
20/11/17 00:46:39.98 yqkHOWUc0.net
うちは何度も応募してくるガイジ多いから即効弾く為にDB化はしてるわ
破棄するとは一応言ってるがな

106:
20/11/17 00:48:16.11 sz77SgAG0.net
「ヒャーッハッハ!身代金とヘリはいただいていくぜぇえええ!あーばーよw」

107:
20/11/17 00:49:56.32 SlcU+iJH0.net
EUの個人情報あったらヤバい

108:
20/11/17 00:52:35.78 543vCkR10.net
>>1
あーあ

会社としての信用終わったな
もろもろ法的にもアウト臭い

109:
20/11/17 00:53:10.56 MVw0KABZ0.net
どうしてハッカーに恨まれたの?

110:
20/11/17 00:55:08.98 1e7oCMzm0.net
>>109
どこも狙われてるけど
情報いっぱい抜けたのがたまたまカプコンだったということよ

111:
20/11/17 00:56:25.11 RZjM0X5a0.net
元々褒められた企業体質じゃなかったし全然驚かないわ

112:
20/11/17 00:56:58.35 MVw0KABZ0.net
>>110
そうなのかな

113:
20/11/17 00:58:25.34 yo6Q2e3W0.net
一族経営してんだっけ

114:
20/11/17 00:58:27.79 I/8+5B0H0.net
>>109
バイオre:3の出来が気に食わなかったんじゃ
アイスボーンかもしれんが

115:
20/11/17 00:59:43.95 GKc+xVPO0.net
>>13
うちは100人強女性9割超の職場だけど履歴書はほぼ永久保存
稀に意識高い人が不採用になったときに返却求めるけど()

116:
20/11/17 01:00:37.90 OGDB4Zxb0.net
だ・ま・さ・れ・て・やんの~wwwwwww

117:
20/11/17 01:00:46.13 T8GVkor30.net
面接時の面接官のコメント付きの履歴書とか出てきたら最悪だろうな

118:
20/11/17 01:03:58.50 MVw0KABZ0.net
>>114
この会社2014年?(以前からかもしれないが)、ずっと超安い感じの求人サイトで社員募集
してんだよね
リクとかどだにはだしていない
相当困っていたのかな
また出入り激しいのか

119:
20/11/17 01:05:43.84 DmvAhJSG0.net
チャージアックスが糞化した時からいやな予感がしてたよ
もうダメだなカプコンって思ってた
そしたらコレだよ

120:
20/11/17 01:06:41.04 6C8zmlAK0.net
原神の規約で個人情報云々をバカにしてた奴らこれどうすんの?

121:
20/11/17 01:10:38.44 hdogYI/60.net
書類選考の結果が返ってこないのはこれが理由かワロタ

122:
20/11/17 01:12:37.82 oIpOlkzO0.net
前居た会社は中途採用で落とした人間が再度応募できないように資料としてチェックしてたようだ

123:
20/11/17 01:12:58.69 1e7oCMzm0.net
セブンペイとかゆうちょ銀行みたいなのでも集団訴訟にならないんだから
これで何か起きるわけないんだよ

124:
20/11/17 01:14:03.79 kEfzn7m00.net
>>120
今度はカプコンをバカにしたらいいだけの話やん
煽る対象が増えて困ることもない

125:
20/11/17 01:14:28.14 N72xWpsQ0.net
>>120
盗む側と盗まれたの一緒にはできない

126:
20/11/17 01:16:18.75 /0V3kzNM0.net
2000年ぐらいに二次面接で落ちたんだけど残ってるかな

127:
20/11/17 01:19:38.69 muNYVBh30.net
中華に横流しかよw

128:
20/11/17 01:19:40.72 d38pZ6O50.net
いかに2chが脳内設定だけの平社員が多いかわかるスレ
明日お前らの仲良い上司に聞いてみれ

129:
20/11/17 01:31:24.86 qbCskBP60.net
>>113
一族経営は悪じゃないが
他人の成果をあたかも自分の成果のように喧伝するのはよろしくはない

130:
20/11/17 01:31:36.61 KmCofMY40.net
>>128
は?叩ければ事実なんかどうだっていいんだよ
カプコンがミスった、だから叩く
それだけだ
お前5ちゃんを何だと思ってるの?

131:
20/11/17 01:32:42.14 tU+oEYiY0.net
履歴書晒されたらカプコンが責任取ってくれるの?

132:
20/11/17 01:33:51.73 ujrHT1Ur0.net
顧客個人情報はないって言い切ってなかったか?
えっぐ

133:
20/11/17 01:36:53.48 /gHyoh0o0.net
結局犯罪の協力してる>>1っていうね

134:
20/11/17 01:39:55.75 5a2BTZdd0.net
いつまでに破棄するとは言ってないから良いんじゃないの?

135:
20/11/17 01:40:20.98 d38pZ6O50.net
>>130
そんなお前らを更に横から叩くところ
これが一番楽しいだろ
氷河期か?二十代の俺でもこんなんで驚かんぞ
出世ルートから外れてるお方か?

136:
20/11/17 01:43:10.48 7rmLmywJ0.net
マジレスすると一定期間保存義務があるはず

137:
20/11/17 01:45:24.13 q33O3t8I0.net
確かに機密情報だw
でもこれをオンライン化しておく必要はないだろう
バカな会社だ滅びて詫びろ

138:
20/11/17 01:46:14.76 fn5yRL3+0.net
ひとりあたり一億円ぐらいの賠償を命じてもいいじゃないか

139:
20/11/17 01:48:25.19 oZ2f3Six0.net
破棄するとは言ったがすぐ破棄するとは言ってない

140:
20/11/17 01:54:07.21 qbCskBP60.net
中途採用で毎回同じ作品送るやつっているのか?

141:
20/11/17 01:56:58.53 z7D4jSg70.net
>>136
どう考えても保存期限過ぎてるような人数だけどな
この人数はデジタルにして一回も破棄ないんじゃないか

142:
20/11/17 01:57:18.33 c7UZdYKc0.net
かなりの企業が書類返さねえけど
返却すりゃ問題ねえのによ

143:
20/11/17 02:13:48.18 Q/IwrHtp0.net
つうかなんで残しとくんだ気味悪いな

144:
20/11/17 02:22:42.05 4rnAYkZ+0.net
>>36
お前は自分が周回遅れの低能だという事を理解したほうがいい

145:
20/11/17 02:25:36.90 Gm1zTk4c0.net
転職活動してて気づいたけど、ほとんどの企業が
応募データを保存してるよね
だから、再挑戦か否かすぐ判別できるし、場合によってはそれ見て落としてくるね

146:
20/11/17 02:25:49.98 F5v03pcy0.net
>>1
それよりそういう情報をなんでずっと保存してるんだ
「破棄し忘れ」と言うより誰も管理してなかっただけだろ

147:
20/11/17 02:32:11.16 uzIwoIQB0.net
>>13
>>115
日本企業だなあ

148:
20/11/17 02:32:25.33 VdpEpC030.net
12万って何年分保管してたんだ

149:
20/11/17 02:35:09.05 hsiL+fQN0.net
割と好きな会社だったんだが・・
これはアカンやろ
俺のゴッドハンドで憂さ晴らしだな

150:
20/11/17 02:36:11.65 8qh4Gknl0.net
キャプテンコマンドーの略

151:
20/11/17 02:55:59.01 U7vZKFJJ0.net
マジな話するとこういうの買い取る業者がいて中のお偉いさんがこっそり売って小遣い稼ぎしてる

152:
20/11/17 03:06:40.45 neWIE51Q0.net
>>135
叩いてる奴をどういう理論で叩くの?
それともただの正義マン路線?
結局いつも通りのレッテル貼しかできないで終わるのは目に見えてるけどね

153:
20/11/17 03:20:52.05 0RJZAacx0.net
これはだめ
不採用者の情報漏れ自体は大したこと無いだろうけど公的嘘は企業として絶対だめ

154:
20/11/17 03:30:25.20 osSHSnzC0.net
>>153
嘘の根拠はなんなんだよ?wwwww


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