20/11/17 01:43:10.48 7rmLmywJ0.net
マジレスすると一定期間保存義務があるはず
137:
20/11/17 01:45:24.13 q33O3t8I0.net
確かに機密情報だw
でもこれをオンライン化しておく必要はないだろう
バカな会社だ滅びて詫びろ
138:
20/11/17 01:46:14.76 fn5yRL3+0.net
ひとりあたり一億円ぐらいの賠償を命じてもいいじゃないか
139:
20/11/17 01:48:25.19 oZ2f3Six0.net
破棄するとは言ったがすぐ破棄するとは言ってない
140:
20/11/17 01:54:07.21 qbCskBP60.net
中途採用で毎回同じ作品送るやつっているのか?
141:
20/11/17 01:56:58.53 z7D4jSg70.net
>>136
どう考えても保存期限過ぎてるような人数だけどな
この人数はデジタルにして一回も破棄ないんじゃないか
142:
20/11/17 01:57:18.33 c7UZdYKc0.net
かなりの企業が書類返さねえけど
返却すりゃ問題ねえのによ
143:
20/11/17 02:13:48.18 Q/IwrHtp0.net
つうかなんで残しとくんだ気味悪いな
144:
20/11/17 02:22:42.05 4rnAYkZ+0.net
>>36
お前は自分が周回遅れの低能だという事を理解したほうがいい
145:
20/11/17 02:25:36.90 Gm1zTk4c0.net
転職活動してて気づいたけど、ほとんどの企業が
応募データを保存してるよね
だから、再挑戦か否かすぐ判別できるし、場合によってはそれ見て落としてくるね
146:
20/11/17 02:25:49.98 F5v03pcy0.net
>>1
それよりそういう情報をなんでずっと保存してるんだ
「破棄し忘れ」と言うより誰も管理してなかっただけだろ
147:
20/11/17 02:32:11.16 uzIwoIQB0.net
>>13
>>115
日本企業だなあ
148:
20/11/17 02:32:25.33 VdpEpC030.net
12万って何年分保管してたんだ
149:
20/11/17 02:35:09.05 hsiL+fQN0.net
割と好きな会社だったんだが・・
これはアカンやろ
俺のゴッドハンドで憂さ晴らしだな
150:
20/11/17 02:36:11.65 8qh4Gknl0.net
キャプテンコマンドーの略
151:
20/11/17 02:55:59.01 U7vZKFJJ0.net
マジな話するとこういうの買い取る業者がいて中のお偉いさんがこっそり売って小遣い稼ぎしてる
152:
20/11/17 03:06:40.45 neWIE51Q0.net
>>135
叩いてる奴をどういう理論で叩くの?
それともただの正義マン路線?
結局いつも通りのレッテル貼しかできないで終わるのは目に見えてるけどね
153:
20/11/17 03:20:52.05 0RJZAacx0.net
これはだめ
不採用者の情報漏れ自体は大したこと無いだろうけど公的嘘は企業として絶対だめ
154:
20/11/17 03:30:25.20 osSHSnzC0.net
>>153
嘘の根拠はなんなんだよ?wwwww