20/11/17 00:37:08.64 vNlCvjFF0.net
CAPCOM vs RAGNAR LOCKER
101:
20/11/17 00:37:37.24 ytXXn3RO0.net
恐ろしいな
犯人「機密情報を撒かれたくなければ身代金一億円払え」
企業「うちが保管している個人情報を犯人に撒かれたくなければ犯人に身代金を払うからうちに十億円払え」
顧客「」
ということも起こりうるのか
102:
20/11/17 00:40:10.59 hDjfiYPB0.net
依頼かメンバーか知らんけど思いっきり私怨の匂いしかせんなｗ
103:
20/11/17 00:41:47.12 skJbDImY0.net
コンプライアンスをご存知でない…
104:
20/11/17 00:45:25.44 nXbBffsJ0.net
10年前に受けた履歴書残ってんのかな
105:
20/11/17 00:46:39.98 yqkHOWUc0.net
うちは何度も応募してくるガイジ多いから即効弾く為にDB化はしてるわ
破棄するとは一応言ってるがな
106:
20/11/17 00:48:16.11 sz77SgAG0.net
「ヒャーッハッハ！身代金とヘリはいただいていくぜぇえええ！あーばーよw」
107:
20/11/17 00:49:56.32 SlcU+iJH0.net
EUの個人情報あったらヤバい
108:
20/11/17 00:52:35.78 543vCkR10.net
>>1
あーあ
会社としての信用終わったな
もろもろ法的にもアウト臭い
109:
20/11/17 00:53:10.56 MVw0KABZ0.net
どうしてハッカーに恨まれたの？
110:
20/11/17 00:55:08.98 1e7oCMzm0.net
>>109
どこも狙われてるけど
情報いっぱい抜けたのがたまたまカプコンだったということよ
111:
20/11/17 00:56:25.11 RZjM0X5a0.net
元々褒められた企業体質じゃなかったし全然驚かないわ
112:
20/11/17 00:56:58.35 MVw0KABZ0.net
>>110
そうなのかな
113:
20/11/17 00:58:25.34 yo6Q2e3W0.net
一族経営してんだっけ
114:
20/11/17 00:58:27.79 I/8+5B0H0.net
>>109
バイオre:3の出来が気に食わなかったんじゃ
アイスボーンかもしれんが
115:
20/11/17 00:59:43.95 GKc+xVPO0.net
>>13
うちは100人強女性9割超の職場だけど履歴書はほぼ永久保存
稀に意識高い人が不採用になったときに返却求めるけど()
116:
20/11/17 01:00:37.90 OGDB4Zxb0.net
だ・ま・さ・れ・て・やんの～ｗｗｗｗｗｗｗ
117:
20/11/17 01:00:46.13 T8GVkor30.net
面接時の面接官のコメント付きの履歴書とか出てきたら最悪だろうな
118:
20/11/17 01:03:58.50 MVw0KABZ0.net
>>114
この会社２０１４年？（以前からかもしれないが）、ずっと超安い感じの求人サイトで社員募集
してんだよね
リクとかどだにはだしていない
相当困っていたのかな
また出入り激しいのか
119:
20/11/17 01:05:43.84 DmvAhJSG0.net
チャージアックスが糞化した時からいやな予感がしてたよ
もうダメだなカプコンって思ってた
そしたらコレだよ
120:
20/11/17 01:06:41.04 6C8zmlAK0.net
原神の規約で個人情報云々をバカにしてた奴らこれどうすんの？
121:
20/11/17 01:10:38.44 hdogYI/60.net
書類選考の結果が返ってこないのはこれが理由かワロタ
122:
20/11/17 01:12:37.82 oIpOlkzO0.net
前居た会社は中途採用で落とした人間が再度応募できないように資料としてチェックしてたようだ
123:
20/11/17 01:12:58.69 1e7oCMzm0.net
セブンペイとかゆうちょ銀行みたいなのでも集団訴訟にならないんだから
これで何か起きるわけないんだよ
124:
20/11/17 01:14:03.79 kEfzn7m00.net
>>120
今度はカプコンをバカにしたらいいだけの話やん
煽る対象が増えて困ることもない
125:
20/11/17 01:14:28.14 N72xWpsQ0.net
>>120
盗む側と盗まれたの一緒にはできない
126:
20/11/17 01:16:18.75 /0V3kzNM0.net
2000年ぐらいに二次面接で落ちたんだけど残ってるかな
127:
20/11/17 01:19:38.69 muNYVBh30.net
中華に横流しかよw
128:
20/11/17 01:19:40.72 d38pZ6O50.net
いかに2chが脳内設定だけの平社員が多いかわかるスレ
明日お前らの仲良い上司に聞いてみれ
129:
20/11/17 01:31:24.86 qbCskBP60.net
>>113
一族経営は悪じゃないが
他人の成果をあたかも自分の成果のように喧伝するのはよろしくはない
130:
20/11/17 01:31:36.61 KmCofMY40.net
>>128
は？叩ければ事実なんかどうだっていいんだよ
カプコンがミスった、だから叩く
それだけだ
お前5ちゃんを何だと思ってるの？
131:
20/11/17 01:32:42.14 tU+oEYiY0.net
履歴書晒されたらカプコンが責任取ってくれるの？
132:
20/11/17 01:33:51.73 ujrHT1Ur0.net
顧客個人情報はないって言い切ってなかったか？
えっぐ
133:
20/11/17 01:36:53.48 /gHyoh0o0.net
結局犯罪の協力してる>>1っていうね
134:
20/11/17 01:39:55.75 5a2BTZdd0.net
いつまでに破棄するとは言ってないから良いんじゃないの？
135:
20/11/17 01:40:20.98 d38pZ6O50.net
>>130
そんなお前らを更に横から叩くところ
これが一番楽しいだろ
氷河期か？二十代の俺でもこんなんで驚かんぞ
出世ルートから外れてるお方か？
136:
20/11/17 01:43:10.48 7rmLmywJ0.net
マジレスすると一定期間保存義務があるはず
137:
20/11/17 01:45:24.13 q33O3t8I0.net
確かに機密情報だｗ
でもこれをオンライン化しておく必要はないだろう
バカな会社だ滅びて詫びろ
138:
20/11/17 01:46:14.76 fn5yRL3+0.net
ひとりあたり一億円ぐらいの賠償を命じてもいいじゃないか
139:
20/11/17 01:48:25.19 oZ2f3Six0.net
破棄するとは言ったがすぐ破棄するとは言ってない
140:
20/11/17 01:54:07.21 qbCskBP60.net
中途採用で毎回同じ作品送るやつっているのか？
141:
20/11/17 01:56:58.53 z7D4jSg70.net
>>136
どう考えても保存期限過ぎてるような人数だけどな
この人数はデジタルにして一回も破棄ないんじゃないか
142:
20/11/17 01:57:18.33 c7UZdYKc0.net
かなりの企業が書類返さねえけど
返却すりゃ問題ねえのによ
143:
20/11/17 02:13:48.18 Q/IwrHtp0.net
つうかなんで残しとくんだ気味悪いな
144:
20/11/17 02:22:42.05 4rnAYkZ+0.net
>>36
お前は自分が周回遅れの低能だという事を理解したほうがいい
145:
20/11/17 02:25:36.90 Gm1zTk4c0.net
転職活動してて気づいたけど、ほとんどの企業が
応募データを保存してるよね
だから、再挑戦か否かすぐ判別できるし、場合によってはそれ見て落としてくるね
146:
20/11/17 02:25:49.98 F5v03pcy0.net
>>1
それよりそういう情報をなんでずっと保存してるんだ
「破棄し忘れ」と言うより誰も管理してなかっただけだろ
147:
20/11/17 02:32:11.16 uzIwoIQB0.net
>>13
>>115
日本企業だなあ
148:
20/11/17 02:32:25.33 VdpEpC030.net
12万って何年分保管してたんだ
149:
20/11/17 02:35:09.05 hsiL+fQN0.net
割と好きな会社だったんだが・・
これはアカンやろ
俺のゴッドハンドで憂さ晴らしだな
150:
20/11/17 02:36:11.65 8qh4Gknl0.net
キャプテンコマンドーの略
151:
20/11/17 02:55:59.01 U7vZKFJJ0.net
マジな話するとこういうの買い取る業者がいて中のお偉いさんがこっそり売って小遣い稼ぎしてる
152:
20/11/17 03:06:40.45 neWIE51Q0.net
>>135
叩いてる奴をどういう理論で叩くの？
それともただの正義マン路線？
結局いつも通りのレッテル貼しかできないで終わるのは目に見えてるけどね
153:
20/11/17 03:20:52.05 0RJZAacx0.net
これはだめ
不採用者の情報漏れ自体は大したこと無いだろうけど公的嘘は企業として絶対だめ
154:
20/11/17 03:30:25.20 osSHSnzC0.net
>>153
嘘の根拠はなんなんだよ？wwwww