19/10/18 08:04:21.70 MAHgZCRa0.net
>>474
どの業界かね？うちは執行役員だっているよ。外資ならCEOもいる。
489:
19/10/18 08:07:20.21 eG12ILCe0.net
>>474
どこの業界だ？
昭和53年の工学弱電系だが、周りで係長未満の奴なんて一人もいないけど。
自動車関係行った奴はメッチャ羽振りがいいね。
管理職になる前から普通に大台超えるって。
490:
19/10/18 08:09:14.25 Ch20bNuu0.net
>>476
初出，2ch定着と、一般的に定着じゃ重みが全然違う
社会問題として大々的に提起され、一般的な概念、共通な言葉として、定着したのは2010年代
491:
19/10/18 08:12:03.51 XZtFJzzi0.net
>>478
電材用途の鋼材商社だよ
むしろ君のいる業界ってどこよ
40代前半の営業権を持つ役員がいて
外資ならCEOがいて
男性雇用が全員正規雇用
なんてとこあんまり聞かないよ
行政ですら非正規多いじゃん？
492:マー坊(滋賀県) [US]
19/10/18 08:15:29 T+HwbL4b0.net
周りに非正規がいないとか言ってるやつって工作員か進学校出身のやつだろ
偏差値普通の公立高校出身のやつは非正規だらけ
493:
19/10/18 08:46:38.99 d79RbTb10.net
>>480
ぶっちゃけマスコミが扱わない事は無いのと同じだったからな
SNSが普及するまでは
マスコミはブラック企業問題を無視し続けた
そら、新聞は自らの足元がそうだし、電通にしてもご存じの通り
494:
19/10/18 08:47:42.71 H9pzfFUc0.net
>>480
90年代後半には定着していた
同時に定着していたのは、解雇の意味のリストラ、過労死、そして就職氷河期
495:キョロちゃん(神奈川県) [CN]
19/10/18 08:50:01 d79RbTb10.net
>>484
ブラック企業に関してはマスコミはそれに対してむしろ賞賛してたよ
だからワタミが都知事選であれだけ票取れたり議員にも成れた
「若者は甘ったれて腐ってるから、喝入れだ」ってのが団塊世代などの年寄り層の認識だわな
496:
19/10/18 08:52:38.45 5fZoWfjm0.net
セミナーとか意味ないもの足繁く通った
497:
19/10/18 08:59:35.18 R37DN0XD0.net
>>458
今はどうかわからないけど高卒以上の学歴があるのに初級公務員試験受ける人が多いから高卒でも卒業後3年以内じゃないと受験できないなんて条件がついてしまってさらに割を食う。
でもコネのある人が地元に戻ってきて市役所受験するとなるとタイミングよくそんな制限なくなって年齢もちょうどその歳までokになってしまうのが田舎。
498:みやこさん(SB-Android) [US]
19/10/18 09:31:49 MAHgZCRa0.net
>>481
マニアックだから細かくは言えんよ。バックリ言うとコンサル系
499:
19/10/18 09:35:51.75 8ienpuuC0.net
>>467
事実だとすれば極例外だから一般論としてはあまり参考にはならん
500:
19/10/18 12:46:43.02 biscsHZg0.net
>>487
00年代までは地方公務員＝コネだな
ガチだと東大とかになってしまう
501:
19/10/18 13:17:52.40 cPMBc/Np0.net
>>451
安い労働力は歓迎されたからね。
カーカキンキンカーキンキン、とかバイト探しの
CMがよく流れて、フリーターは自由な働き方の
一つとして政策的に奨励されてた感じだったよね。
職がないから、派遣とかフリーターで凌ぐしか
なくて、いざ転職しようとするとキャリア不足。
もちろん、頑張った人もいるし、特別なスキルで
のし上がる人も多かったけど、一般的には厳しかった
だろうね。
今の甘い就職活動してる人たちに自己責任とかいう
資格はないよ。
502:
19/10/18 13:42:00 C4pdtr6y0.net
自衛隊の二士に大卒が殺到
503:
19/10/18 13:57:14.93 xs5mPirA0.net
希少資格の優位性に早くから気付いていた俺に死角はなかった
504:
19/10/18 14:14:41 02oGVExG0.net
面接200社 ブラック内定（実話）
505:
19/10/18 14:20:12.67 FUqpSo010.net
会社説明会に行っただけで電子辞書もらったり交通費2万出たり、そのまま採用言われて海外旅行連れてかれたりした時代もあるのにな
506:さくらとっとちゃん(岐阜県) [US]
19/10/18 14:24:18 d+tQGS+s0.net
コネ入社だから就活しなかったわ
507:
19/10/18 14:38:22.79 R37DN0XD0.net
公務員の採用は公平が求められるけど他は…個人経営の会社ならコネは当然だよなぁと否定はしない。
大きな株式会社とかだと個人でどうこうは意味が違ってくる。
508:
19/10/18 15:04:17 D/Ylu0ZS0.net
>>212
団塊の世代が定年延長になり、新卒に払う給料がなくなる
団塊一人クビにすれば新卒３人雇えるけど、一から教える手間やコネを考えて団塊の居座りを選択
509:
19/10/18 16:53:27.62 6v1O/rnK0.net
90年代後半テレビでやたらフリーター叩きが流行ってた
2003年頃からはニートって言葉で叩きだした
510:
19/10/18 17:03:23.27 EpDHe3770.net
>>488
バックリって言葉を使うやつで
自称コンサルティング業って
ひょっとして風水で経営者にアドバイスするとかどっかのスレで言ってた人ですか？
511:
19/10/18 17:54:04 YfGlfcfO0.net
>>471
派遣のスタッフの給料やなコレ
この額面だと派遣会社は5割抜いてるから、実際の給与は30万オーバーあるよな
やっぱり派遣会社は世の害悪以外に何者でもない
512:
19/10/18 18:26:05 rEN46IZf0.net
派遣の品格とかわろてまうわ
マスゴミ氏ね
513:
19/10/18 18:30:07.28 biscsHZg0.net
>>499
若者叩きばかりになったのは90年代後半から
それまではマスコミ、特にテレビはそんな事は無かった
514:
19/10/18 19:06:44.12 W3TxVoL40.net
>>471
生きていけるんかこれ
515:
19/10/18 19:08:24.62 uKclDsXT0.net
>>471
検査項目が最小限過ぎで草
尿酸値すらカットされてるんか
516:ちーぴっと(東京都) [LV]
19/10/18 20:16:38 vmZJoCUj0.net
>>498
>一から教える手間やコネを考えて団塊の居座りを選択
90年代半ばから「新人即戦力」「育成不要論」なるものをマスコミが吹聴したが、
今にしてみれば、団塊世代の為のロジックだったんだな
団塊世代がいよいよ引退したら、人材育成が全くできない組織だらけになった
517:
19/10/18 21:17:48.22 guRUcrXl0.net
即戦力と育成不要は使い捨て出来る人材確保に繋がるよ
人材を商材にする天才が出てきたから頭痛い
518:
19/10/18 21:49:04.46 zLmynIWN0.net
就活苦しんでるうちに友人関係全て捨ててしまったわ。
519:
19/10/18 22:35:58.46 QQwxCEs60.net
言われる内が華、氷河期はわずかだが時間が残ってる、もう遅いとか言ってる奴等今が正念場だぞ
50過ぎたら今度は幾ら喚いても誰にも相手にされない、今のν速の主力のアラ還とか基地外だらけだろ
ああなりたくなければ今からでもハロワに相談しに行けよ、真昼のν速なんか卒業しろ
群馬の基地外みたいになったらリアルに人生終了だぞ
520:エネモ(愛知県) [US]
19/10/18 23:08:44 IeQffPey0.net
年卒 卒業者数 就職者数 就職率
1998 529,606 347,562 65.6
2000 538,683 300,718 55.8 ワースト２
2001 545,512 312,471 57.3 ワースト５
2002 547,711 311,495 56.9 ワースト４
2003 544,894 299,987 55.1 ワースト１
2004 548,897 306,414 55.8 ワースト３
2007 559,090 377,776 67.6
就職氷河期世代は今 38歳～42歳 なんだね。
521:
19/10/18 23:11:48.46 zLmynIWN0.net
留年やら院まで行った奴らはどうなったんだろう。
最初がクソみたいな会社でも、転職して上手くやれば、
意外とレールには戻れるもんだな。
522:チィちゃん(富山県) [CN]
19/10/18 23:34:22 xuYO/4uA0.net
大手飲料メーカーの社員紹介が全部自販機の補充の人だった
なのに採用予定が一桁
523:過去ログ ★
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