18/02/22 01:18:26.68 HyS1Sws+0.net
ニートのか命令で書かれたの以外無いだろこんなのの支持の書き込み
142:名無しさん＠涙目です。
18/02/22 02:01:00.85 ZmB0NADr0.net
また安倍は関係無かったね
143:名無しさん＠涙目です。
18/02/22 02:07:02.50 xkXGCVJJ0.net
勝手にやってろ
さっさと吾桑にかわれや
144:名無しさん＠涙目です。
18/02/22 02:08:47.41 JtY8ttbe0.net
成立したらネトウヨは24時間働いてくれるの？
145:名無しさん＠涙目です。
18/02/22 02:45:21.19 FpEQMlLV0.net
>>94
残業という概念が無くなり定額長時間労働になるんだけどな
良かったね、リーマンさん
146:名無しさん＠涙目です。
18/02/22 03:18:38.99 aWzUFJwp0.net
アナウンサーて定額で働かせ放題なんやろ
147:名無しさん＠涙目です。
18/02/22 04:55:15.72 y2HDK3Tb0.net
マスゴミがいちばん不定期労働させてね？
148:名無しさん＠涙目です。
18/02/22 07:35:51.35 lbZz+KR10.net
つまりどういうこと？
149:名無しさん＠涙目です。
18/02/22 08:34:32.98 xe0+IjAw0.net
>>9
お前は安倍の下痢便飲んで市ね
150:名無しさん＠涙目です。
18/02/22 21:28:33.66 yNKahslP0.net
まず政治家でやれよ
いつまでもモリカケとかやってて会期延長して残業代稼ぐクソが
151:名無しさん＠涙目です。
18/02/23 00:08:38.52 bdQ87x9Y0.net
これって、アメリカの年次なんちゃら要望書だろ。
本気でこれが良いとか思っている奴は、団塊のアホ経営者のみでしょ。
長期的に見れば、日本を疲弊させるだけ。
152:名無しさん＠涙目です。
18/02/23 07:41:11.21 llPzSKYn0.net
最近見かけるのが、お手本と称してさっさと帰る管理職。できる奴は、仕事背負い込む。
会社労務部門も労働組合も、実態には見て見ぬふり。仕事に責任をもたない万年平のおっさん
は、会社に来てパソコン見てるだけ。
153:名無しさん＠涙目です。
18/02/23 07:45:20.74 OfeZCM7p0.net
いっそのこと年収２０００万以上は労働時間を週3時間に制限したら？
154:名無しさん＠涙目です。
18/02/23 12:35:35.10 JCuhzZAf0.net
>>149
裁量労働制は経団連がもっと適用条件を緩めろと要望を労使委員会に持ち込んで
きたもので、完全に経営者側の都合の代物よ。
URLﾘﾝｸ(www.keidanren.or.jp)
で、これが重要になってきたのは昨今の長時間残業によるブラック企業批判だろうな。
なんせ裁量労働制にしてしまえば長時間残業もサービス残業も存在しなくなるから。
委員会では「労使間で十分話し合って」とか言ってるけど、そんなもん採用条件に
入れてしまえば良いだけだからなー。
つか、そもそもそんなに労働者側が都合に合わせた働く時間の選択を謳うなら、
裁量労働制じゃなくフレックスタイムを広めりゃいいだけ。
そして仕事していない労働基準監督局がきちんと不正な経営者を摘発し処分すりゃ
あっというまに改善される話だよな。
155:名無しさん＠涙目です。
18/02/23 22:23:12.52 nA+BS7v40.net
TBSがひた隠す石井大裕アナウンサーの結婚相手の「父親」…「イメージ悪い」
との理由で報道自粛要請か
そんな石井アナの結婚相手は、実は『ロッテの役員令嬢』で、社
156:内では当然知られた話です。「ロッテは韓国企業で、 現在はイメージが悪いので社名を出さずに報道してほしい」と告げられたと明かす。 http://biz-journal.jp/2017/03/post_18400.html wwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
157:名無しさん＠涙目です。
18/02/23 23:23:45.11 lsI+P3Ne0.net
こ の 文 章 を 見 た 人 に は 、 身 の 回 り で 、
3 日 後 に 何 か と て も 悪 い 事 が お き ま す 。
悪 い 事 を 起 き な く さ せ る た め に は
こ れ と 同 じ 文 を 2 日 以 内 に 、
違 う 所 に 5 回 書 き 込 ん で く だ さ い 。
158:名無しさん＠涙目です。
18/02/24 05:57:34.95 QF9WmD9BO.net
>>152
> >>149
> 裁量労働制は経団連がもっと適用条件を緩めろと要望を労使委員会に持ち込んで
> きたもので、完全に経営者側の都合の代物よ。
> URLﾘﾝｸ(www.keidanren.or.jp)
>
> で、これが重要になってきたのは昨今の長時間残業によるブラック企業批判だろうな。
> なんせ裁量労働制にしてしまえば長時間残業もサービス残業も存在しなくなるから。
> 委員会では「労使間で十分話し合って」とか言ってるけど、そんなもん採用条件に
> 入れてしまえば良いだけだからなー。
>
> つか、そもそもそんなに労働者側が都合に合わせた働く時間の選択を謳うなら、
> 裁量労働制じゃなくフレックスタイムを広めりゃいいだけ。
> そして仕事していない労働基準監督局がきちんと不正な経営者を摘発し処分すりゃ
> あっというまに改善される話だよな。
159:名無しさん＠涙目です。
18/02/24 13:41:33.29 7svtGHnl0.net
基本的に仕事を振るのは上、つまり会社側だからな
前の会社、突然裁量労働制にしたことあったけど糞だったわ
さっさと仕事終わらせるやつにはどんどん新しい作業ふって負荷あげていくんだぜ
結局だれも定時で終われなくなるから皆手を抜いて作業するようになった
裁量制で優秀な奴が早く帰れるとか幻想よ、上司が手の空いたところにどんどん仕事ぶち込んでいくだけなんだから
160:名無しさん＠涙目です。
18/02/24 13:43:57.11 ZVWWAnYa0.net
>>2
ネトウヨなら過労死できるなんて大好きな日本のために死ねて
本望だよな
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