【非正規差別？】会社のウォーターサーバー「正社員以外禁止」…派遣社員と差をつけることは違法？

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【非正規差別？】会社のウォーターサーバー「正社員以外禁止」…派遣社員と差をつけることは違法？ - 暇つぶし2ch225:名無しさん＠涙目です。
17/11/25 17:39:55.18 QSFHhAaa0.net
>>211
ないよ。
福利厚生費を社員が負担することも、
派遣と区別することもない。
組合費から出てる施設の利用補助や健保関係は当然違うけど

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