17/07/19 20:29:21.82 rEw8Sakl0.net
ただ、賃金が上がるためには人手不足よりも将来への楽観が重要だ。
中小零細の経営者の観点から見ると、
1）景気がすこしだけ上向きな気がする。
2）それで、商売がんばってみたら、結果が出た。これからも何とかなりそう。
3）儲かったから、がんばってくれた社員の給与も増やそう。
の流れになる。
賃金が上がる前に経営者自身が楽になって将来を楽観できるようにならないと、人手不足だけでは賃金は上がらない。
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ただ、賃金が上がるためには人手不足よりも将来への楽観が重要だ。
中小零細の経営者の観点から見ると、
1）景気がすこしだけ上向きな気がする。
2）それで、商売がんばってみたら、結果が出た。これからも何とかなりそう。
3）儲かったから、がんばってくれた社員の給与も増やそう。
の流れになる。
賃金が上がる前に経営者自身が楽になって将来を楽観できるようにならないと、人手不足だけでは賃金は上がらない。