25/01/25 21:58:16.08 0.net
説明会で開始から3時間以上すぎたころ、ある社員がこう発言した。
「あなた方は、社員を守るといいながら守ってないじゃないですか。俺はそれが本当に悔しい。総務の新年の会のときに、専務が『質問ある方いますか？』と言っても誰も質問しようとしませんでした。だってそういう企業風土だから。上の人に文句言ったら飛ばされるから。みんなそう思ってますよ。
そういう風土作ったのはあなたたちですよね。あのとき、勇気ある女性社員が涙を流しながら勇気を振り絞って質問をしたのに、あなた方はそれを遮った。本当にありえない」
スポーツを担当するという社員は、こう語った。
「中居さんの、中居氏の、いや『中居』ですね……中居の継続起用についてお聞きしたい。『だれかtoなかい』については言及されていると思うんですけど、
スポーツの番組では、去年、何本も中居くんを起用して、新規の番組を何本も作っています。
パリ五輪の7月の特番であったり、大谷選手の9月の特番であったり、はてはワールドシリーズにも起用しています。
どうして、そういったキャスティングに関して、ストップがかからなかったのか。本当にそれは納得できないし、理解ができない。
初動に関しては間違っていなかったにもかかわらず、1年半も使い続け、さらに新しい案件にも使い続けた。
作らされましたよね、番組を。何も知らずに中居さんを出迎えてニコニコ打ち合わせをして、『頑張りましょう』と作ってきました。どうしてあの段階で止めてくれなかったのか」
と怒りをぶつけていた。
説明会で、経営陣の言い分を聞いていると、被害者の女性はほったらかし、示談したのならそれでいいと考え、フジテレビは中居さんの側をとったという感じに思えてきた」(前出・Aさん)
ps://news.yahoo.co.jp/articles/16c5072bab752e762e6dcd62e9f695d730b51c70?page=1