16/04/11 15:56:30.50 axy0oaR+0.net
結論をか行くと最初の顔合わせから初日にそこで働いてる所長や収受員の人たちや事前説明の本社の人間が俺とはお互いに「合ってなかった」んです
そこの会社の前日の顔合わせに本社に出向いてドアを開いて室内に入った時にそこにいる事務スタッフの人たちに速攻白い眼で見られました
ひそひそと「今までこんな人（1度不採用でまた受ける人なんて）いなかったよね」と言う声が聞こえました
面接をしてくれた部長がその室内にいたのですが机に座ってパソコンを見ていて挨拶できる雰囲気ではありませんでした
コーディネートしてくれたスタッフは説明会や面接の時とは態度が違っていました
初日前の顔合わせからお互いに合わなかったんです
配属先の料金所に行ってドアを入ると最初からそこの65歳の所長に怖い顔で睨め付けるように挨拶されました
「なんだここは」と思いましたがこれも新人だから慣れてないから慣れるように頑張ろうと思いました
最初にそこの所長に質問されたのが「家は住宅か？アパートか？とか一戸建てか？」と聞かれ自分がどういう身分か探られてるようでした
勤務スケジュール表を見せられて「ここ出てもいいんだぞ？金になるぞ？」と言われ「どうしたらいいのでしょうか？最初なのでどう判断していいのか」と答えたら
所長は「やったほうがいいんじゃないか？「自分の為にもな」とそれまでニコニコしていたのが突然キッとなったような顔で圧力をかけてきました
そして「明日からな1時間前にこれるか？みんな40分前に来て掃除してるん
だ」と言われ「うわあ・・・聞いてねええ・・」「なるほどこういうやり方か・・・：と思いましたが受け入れました