21/07/22 17:08:20.97 IO6MXoRY0.net
>>98
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ワクチンを打たないことについて、会社側に理由を説明しなければいけないのでしょうか。笠置裕亮弁護士は「従業員には理由を説明する必要も、義務もありません」と話します。
「ワクチンを接種するかどうかは、あくまで個人の自由であり、第三者が強制することはできません。このことは、法律や政府のアナウンスでも、何度も明確にされています。
2020年12月に成立した改正予防接種法では、接種は国民の努力義務とされていますし、同法の附帯決議においても、『新型コロナウイルスワクチンの接種の判断が適切になされるよう、（略）、接種の判断は国民自らの意思に委ねられるものであることを周知すること』（同第1項第1文）と明記されています。
現状、ワクチン接種が最も求められやすいのは医療従事者だと思いますが、医療従事者に対しての接種すら、厚労省は同意が必要だとアナウンスしています。
そのため、会社がワクチンの接種を従業員に対して強制することは許されず、接種していないことを理由とする人事上の不利益取扱いは違法であり無効です。