20/05/31 18:02:16.46 zxEaP5Ca0.net
>>191
毎日新聞社員として欲しい世論調査の結果と調査会社として偏りが無いように世論調査をすることが矛盾するから、問題しかないよｗ
社員が主要な地位にいて業務を統括しているなら、それは子会社ではなく、毎日新聞の一部門、「毎日新聞世論調査部」になってしまう
子会社や海外販社を抱えている企業は、本社の方針の押し付けで、
子会社や海外販社が利益を出す事より、本社の意向を伺うようになってしまう事を警戒している
本社が子会社や海外販社の利益を考えて方針を出しても、現場では実現不可能な理想論なことはあるからね
その時に「これは無理です。現場に合っていません」と言い返して欲しいわけだけど、
本社の人間の場合、上司との仲や復帰後の査定を気にして、「何とかします」と誤魔化すことがある
この子会社でやった調査の結果を毎日新聞の社員が見て、「取り直そう」「設問を変えよう」と言い出せるなら、
調査に必要な「無作為性」が失われる
「設問を変えながら、何回か調査をやって、一番記事にしやすい数字を使おう」とやりかねない
単純な例だけど、2回の調査で51%と49%が出たら、「支持率49%、過半数を下回る」とやれてしまう