19/10/18 19:33:58.20 cvtACk7d0.net
擁護側に揚げ足とられないよう一応給料関係について検証しておくと
【参考資料(LINE文面抜粋)】
9/30 8:34
店長「今日、9月分給料日なので先月分とまとめて振り込みます。」
9/30 10:19
店長「明細書必要ならおくりますよ。」
9/30 10:24
さやか「じゃぁ7月、8月、9月分よろしくです！」
【検証】
このLINEが本物と仮定して
・給料日は当月末日で確定(締日は不明)
・先月分とまとめて～とあるので8月末に支払われるはずだった分が1ヶ月間保留になっていた
・明細書はこの後3ヶ月分まとめて郵送されたと思われるので7月の給料支払時点では渡してなかったと思われる
このことから擁護側がしつこく言ってる「給料不払い」や「明細書がない」にも少しの理はあるし
このLINEもそこの部分を補強するために公開したものと推測できる
ただし
・8月の給料日である31日は土曜日なので実際の給料日は9月2日であった可能性が高い
ならば31日に取りに行った姉が受け取れなかったのは仕方のないことで
なおかつその後は不定期にしか会っておらず連絡も行き違っていたなら
人手も不足しているっぽいので対応が難しかったと思われる
・明細については多分に推測が混じってしまうが
最初の7月分については開店直後のことなので間に合わなかった(8月分と一緒に渡すつもりだった？)
8・9月分はそもそも給料手渡しできてないとなれば
割と仕方ないのではと思う
【結論】
店側も少しいい加減なところはあったかもしれないが
開店直後の個人経営の店であることを考えれば
著しく誠意に欠けた対応とは思えないし
法的に問題があるようなレベルでもない
それどころか事実とは違う宣伝をされて困惑していたにも関わらず穏便に済ませようと努力している
あのような恫喝DMを正当化できるような落ち度があったとは思えない
以上
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)