19/01/27 13:49:42.83 BoYN+cBA0.net
もうそろそろ
会社が儲かってるのなら、社長が報酬をたくさん貰ってるのなら
従業員の給料を増やせって議論は
止めないか？
従業員の給料は経費
社長を始めとした経営陣が受け取るのは報酬
社員が受け取るのは配当
そもそもが社員と経営陣と従業員は同じ仲間などではなく
全く立場の異なる存在である
従業員とは商品やサービスを生み出すために必要な労働力という名の備品
のオーナー
人件費とはそのオーナーに対して支払われる費用
会社は社員のものであって
社員が会社の経営を経営陣に報酬を払って任せている
経営陣は会社の備品(経費を払って入手した資産や従業員の労働力)を
活用して利益を生み社員に配当を払う
経営陣の報酬と労働力を入手するのに必要な経費って全く違うもの
前者が増えたなら後者も増やせとか精神病者の戯言としか思えない
後者は需要と供給のバランスで高騰したり暴落したりする
つまりは市場原理で決められるもの
後は商品の差別化だね、この商品以外に代替商品がなく需要があれば
その商品の価格は高騰する
つまりは、ホントの意味で給料を増やしたいのなら
自分がそういう商品になる以外に方法などはない
そうでないのなら、需要と供給のバランスに依存するほかないよ