18/04/20 20:32:24.12 se6lfMk/0.net
>>602
それは、順序、というか手続きがおかしいんだよね。
社会一般の常識から見ると。DQNの対応みたいで。
順序としては、
１ 上司にセクハラで困っていることを報告する ← これはした
２ 上司は会社として、相手方（役所）の苦情受付相談窓口に、改善要望をする
これが先ず基本。要するに、相手に自発的な改善を求めるということ。
その上で、セクハラがやまない場合に、初めて、次のステップを選択する。
３―1 （社員を逃がすパターン） 社員を配置換えする。
３－２ （断固戦うパターン）
相手に対して、今後も改善がみられない場合、法的手段に訴えると警告する
このようになる。
なんらの、苦情申し入れや警告もなく、いきなり報道して相手を晒し者にするっやり方は、
マスコミという優越的立場を利用した一種のリンチだよ。
例えるなら、気に入らないコンビニ店員の動画といきなりYouTubeに上げるようなもの。
いくら相手に落ち度があるとしても、良識的人間ならやってはいけない邪道で卑怯な行為だと思う。
それで、イジメを