16/11/08 15:22:43.35 C8xvAqNk0.net
怨まれ晒される要因は自ら作ってたんだろうな、そして腹切らされたんだろ
「この一年で二十名近い社員が退職し2015年度入社の新入社員は半年足らずで全員辞めました」というから穏やかでない。
パワハラは日常的にあり、営業宣伝部部長は社員に“根性焼き”をしようとしたこともあるというから、気味の悪い会社だ。
告発者が特にヒドイと声を荒げるのが、「双子の副社長Xと専務Y」のXのほう。
Xのどこがどうヒドイのかというと、「新入社員にiPhoneケースを買いに行かせ、購入してきたものが気に入らなかったため自主退職を迫った」
「会食後の深夜にラーメン店で『食べないとクビ』と宣告し、社員に10杯の豚骨ラーメンを食べさせる」
「牛丼店やカレー店などで全メニューを注文し、社員に過剰な飲食を強要（日常茶飯事だという）」……
すべて事実だとしたら、こんな小さな男が“副社長”の肩書きなのだから呆れる。
しかもLDHは社員に異常な長時間労働を強いており、告発者のひとりであるDさんは労働基準監督署に通報済み。
労働時間はなんと月に480時間ほど（役員の運転手として公私の別なく付きっきりで世話をしていたため）で、
給与は基本給に月8万の業務手当てなどを合わせても手取り20万円程度というから低すぎる。