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●暴行を知りつつ看過したローソン本部
なお、エースを3年以上（08年6月～11年12月まで）担当していたローソン本部社員のスーパーバイザー（SV）は、
内情に精通していた。B社長に対しては「これ訴えられたら負けるよ」「そろそろやばいからね」などと発言しており、
A氏がエアガンで撃たれるところや暴行を受けているところを見ていたとして、A氏はローソン本部の指導監督義務違反と訴えている。
これに対しローソン本部は、加盟店に対して本部が指導を行うのは店舗経営上のアドバイスにとどまり、
労使関係など加盟店内部の問題はノータッチである、との論旨を展開。SVについては、
当時付き合っていた従業員からパワハラのことは聞いておらず、暴行を認識していなかったと主張した。
このようにローソン本部が否定したのを受けて、A氏はSVとの会話の音源を証拠として法廷に提出した。
その音源では、暴行について「○○さんはどう思っていましたか？」とA氏が問うと、
SVは「影響すると嫌だから多く言いたくないけど、社長には注意していた」
「引っぱたいていたのは知っている」「（B社長に対し）『これ、訴えられるよ。
だから、やめな』っていうふうには言っている」「『そろそろやばいからね』とも言っている」
「すごいボコボコに殴っているのを見た」などと述べている。
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