14/06/19 08:03:12.94 u0o0HcQA0
>>52
ならば、それを労働契約の中に含めば良いわけだな、飲み会は仕事の延長で
残業代が出る代わりに、飲み会での行動を仕事と定義すれば良い。
14/06/19 08:03:12.94 u0o0HcQA0
>>52
ならば、それを労働契約の中に含めば良いわけだな、飲み会は仕事の延長で
残業代が出る代わりに、飲み会での行動を仕事と定義すれば良い。
14/06/19 08:03:12.94 u0o0HcQA0
>>52
ならば、それを労働契約の中に含めば良いわけだな、飲み会は仕事の延長で
残業代が出る代わりに、飲み会での行動を仕事と定義すれば良い。