14/02/01 07:04:37.43 wTJySeJK0
>>226
これからリスクをとって風俗で働くか、屋号を変えて社員のままで働くか。ってくらいのすごい状態だよね、今のヨーカドーって
コンビニオーナーになるくらいなら、7の看板外して決別して他社にすり寄った方がマシ
228: レッドインク(愛知県)
14/02/01 07:07:20.28 wTJySeJK0
>>226
結果を出せなかった奴がアピタでうまくいくわけないから、コンビニオーナーとして頑張れ。退職金もでないからコンビニオーナーに転籍ね、出店ローンはくませてあげるね
ただしコンビニオーナーとしてもうまくいくかどうかは分からんけど、7のために頑張ってね
これは7の屋号はずすわ、従業員になんのメリットないもん。
229: リキラリアット(チベット自治区)
14/02/01 07:09:06.41 jDETLfwM0
>>227
苦境になるまでぬるま湯につかっていて、瀬戸際で擦り寄るような奴は重用されない
そんな価値のある人材ならとっくに逃げ出しているか、引き抜かれるからね
結局、企業間の争いの捨石になるのには変わりないね
230: レッドインク(愛知県)
14/02/01 07:18:01.81 wTJySeJK0
>>229
そう言って、セブン本店を自社コンビニオーナーの店の近くに出店させて潰してきたわけですね、分かります。
こりゃヨーカドーの優秀な奴からユニーにかなり社員が流れるな。もうヨーカドー社員にとっちゃ店ごとアピタにしてもいいくらいの出来事だろ
231: レッドインク(愛知県)
14/02/01 07:28:29.52 wTJySeJK0
苦しい業界、どうせ討ち死にするなら従業員を風俗のような身にに落とす企業より、従業員を大切にする企業のためにたたかって討ち死にしたいよね。7の屋号のためにコンビニオーナーとして頑張れるか？気持ちの問題ですよ
アピタのほうは社員は宝だとヌルいことを言ってるけど、ちゃんと実践してるからな
ユニーの平均勤続年数20年
コンビニでもサークルKの平均勤続年数14年、平均勤続年数6年のセブンや平均勤続年数3年のローソン100とはえらい違いですよ
厳しい業界で、どうせ討ち死にするくらいなら従業員を大切にする企業で、討ち死にしても満足できるような企業で散りたいよね。ヨーカドー幹部は今すぐユニーと水面下で交渉して、7から離れろよ
232: リキラリアット(チベット自治区)
14/02/01 07:33:05.38 jDETLfwM0
>>230
コンビニオーナーを薦められる人間とユニーに流れて上手くやれる優秀な人間は別に存在する
という認識は合致してると見ていいようだね
そしてこの期に及んでやっと流れようとするのは「自分の環境を変えられなかった」適応力低い前者ばかり
ユニーが受け皿になってくれるという夢を見て幸せになれるなら見ものだね
233: レッドインク(愛知県)
14/02/01 07:35:29.35 wTJySeJK0
>>232
というかね、もうヨーカドーをアピタにすればいい話じゃまいか。社員全員が助かる
234: リキラリアット(チベット自治区)
14/02/01 07:42:14.89 jDETLfwM0
>>231,233
それはつまり社員が宝だとしても、他所からの流れ者をホイホイ受け入れる訳無いってことだよ
古株社員に示しがつかなくなるからね
235: スパイダージャーマン(兵庫県)
14/02/01 08:42:26.91 d9qI2L9j0
自動釣り銭機だから減らせる。
236: タイガースープレックス(広島県)
14/02/01 08:45:04.25 3hbbZPw70
社員からパートはきついだろうな
使う側から使い倒される側に行くわけだから
237: スリーパーホールド(新潟県)
14/02/01 08:45:59.58 lvKrr48c0
社員をオーナーにって…
出版社の編集者を漫画家にするようなもんじゃんか
238: バズソーキック(関西・東海)
14/02/01 08:49:36.58 i3llgLXpO
コンビニ関係って内情悪化してるんだな。
新たなビジネスモデルを造る時期なんだろうね。
239: 河津掛け(富山県)
14/02/01 08:51:15.74 EYRm6SEt0
ヨーカドー高いんだよな
なんだあれ
240: タイガースープレックス(静岡県)
14/02/01 09:43:21.11 I6NtT2Hp0
地元のヨーカドーも畳むようだしなぁ
軒並みイオン・マックスバリュにやられてる感はある
241: ファイナルカット(東日本)
14/02/01 10:49:37.63 h4QL0Ugr0
鳩マーク捨てたせいだな
242: タイガースープレックス(dion軍)
14/02/01 10:53:18.15 V06yZeFm0
マラチオンされて終わる未来しか見えねぇ
243: トペ コンヒーロ(空)
14/02/01 10:55:19.48 ZNtLin6J0
革命も何もこの業界全体の流れだろーが(´・ω・`)。
こんなんでﾎﾙﾎﾙしてるとか程度が知れるなコンビニ１位(´・ω・`)。
244: キャプチュード(神奈川県)
14/02/01 12:22:52.96 LCaIdKL80
鈴木敏文ってワタミの渡辺やユニクロの柳井と同じくらいブラックだよな
245: ウエスタンラリアット(東京都)
14/02/01 12:23:19.14 yN5l54000
>>208
搾取≒麻薬
一度味わったらやめられない
力ずくじゃないと止められない
246: エルボーバット(東京都)
14/02/01 12:24:04.08 rMpO3Plw0
>>140
努力重ね培った 熱い想い秘め 加藤加藤加藤 攻めろ勇猛果敢に
柔能く剛を制す 鍛えた技で かっ飛ばせ オー！ かっ飛ばせ オー！ かっ飛ばせ佳知
矢野謙次 気合の戦士 矢野謙次 さぁ立ち上がれ
247: ハイキック(内モンゴル自治区)
14/02/01 12:38:01.26 mTsdHQHdO
したっ！
248: バックドロップ(宮城県)
14/02/01 13:31:32.15 oKCzvalt0
>>240
畳むってヨーカドー浜松宮竹店の事？
249: レッドインク(愛知県)
14/02/01 16:08:27.74 wTJySeJK0
正社員から退職金ももらえず、借金せコンビニオーナーに
こりゃクーデターだな、明日から7の看板捨ててアピタの看板つけていつも通り運営すればいいんじゃないかな？もう7の看板いらんでしょ
250: キドクラッチ(やわらか銀行)
14/02/01 16:36:42.69 QGj6iEC70
うちの近所のヨーカドー
ライバルのスーパーが潰れたとたんに日替わり特価中止
通常品も大幅値上げ、露骨過ぎてあきれますわ
251: トペ コンヒーロ(愛知県)
14/02/01 16:59:29.10 m/3nlij00
こうやって非正規雇用を増やす会社は不買いたします。
252: テキサスクローバーホールド(香川県)
14/02/01 17:27:42.48 1JuYYyYz0
ひでえ話だなとは思ったけど、一方で普段は５０以上の仕事しない・できない老害を
追い出せとか言ってるんだから、ある意味こんなもんなのかもしれない。
253: レッドインク(愛知県)
14/02/01 17:47:19.25 wTJySeJK0
それにしても退職金も無しで、逆に借金背負わされてコンビニオーナーとかね。
254: ラダームーンサルト(福岡県)
14/02/01 17:53:50.97 760k6uLt0
安倍政権の作りたい社会がここに見えるな
奴隷法の改正は酷いもんだ
255: レッドインク(愛知県)
14/02/01 18:06:52.77 wTJySeJK0
冗談抜きでヨーカドー社員でいっぺん話しあったほうがいい。このまま半分以上の社員に借金背負わせてコンビニオーナーにさせ、アルバイト9割のヨーカドーにしてしまうのか
もう平均勤続年数5年のセブンとは手をきって、平均勤続年数20年のアピタの屋号でヨーカドーの従業員を大切にしつつやっていくのか
256: イス攻撃(京都府)
14/02/01 18:32:20.17 Jr7AStHV0
1年365日年中無休で、朝は日の昇る前から出社して
品出しとか開店準備をし、家に帰るのは深夜。
主任とかになると、休日返上で出勤して売り上げアップを目指す。
従業員にこうも過酷な待遇を押し付けて
上層部は、賞与、退職金も一般人よりも多く貰えて老後も安心なんだろ？
社長や重役、幹部クラスもアルバイトで時給1000円くらいなら話はわかるが
本来、従業員が得るはずである給与さえピンハネして幹部の給与は確保とか・・・
従業員には、365日24時間のコンビニオーナー推薦とか
あまりにも、悲惨すぎる・・・
257: レッドインク(愛知県)
14/02/01 18:41:35.04 wTJySeJK0
従業員に選択するチャンスを与えるべき
セブン＆iグループの進化を本気で考えて、小売のトップ企業として従業員の新しい形を模索していくか
社会的文化的に新しいスタイルとして、従業員を大切にしながら羊華堂を進化させ業界一のモデルを探っていくか。ユニーが平均勤続年数20年で平均勤続年数16年の羊華堂と似てる経営をしてる。
258: レッドインク(愛知県)
14/02/01 19:01:18.77 wTJySeJK0
しかし昨日正社員だったのが、明日から突然マイホーム以上の借金とともにコンビニオーナーになるとは
なかなかのもんなんじゃないのこれ？
259: レッドインク(愛知県)
14/02/01 19:04:59.54 wTJySeJK0
従業員や役員にしっかり確認取るべき。このままセブン＆iグループとしてコンビニオーナーにジョブチェンジして、海外でも有名になってしまうほどの新しい経営スタイルとして、皆が社長という新しい新世代型の雇用の形で頑張っていけるのか
それとも、もうセブンにほついていけませんと、羊華堂以上に羊華堂的な経営をしているアピタに看板を変えて、従業員も大切にして社会的リーダーとなれる海外でも評判になるくらいの平均勤続年数20年以上の新世代型の小売を模索していくか
260: フランケンシュタイナー(福岡県)
14/02/01 19:12:27.68 UOsbfW720
非正規増やせば増やすほど
どんどん消費落ちるんですが・・・
見て見ぬフリはまだまだ続けるんだなクソ企業
261: サソリ固め(家)
14/02/01 19:20:49.38 iucO9L8x0
バイトにして商品安くしろ
公務員の俺様にもっとサービスしろや！！
262: サソリ固め(家)
14/02/01 19:23:48.32 iucO9L8x0
>>132
愚民に分かり安く伝えてるんだよ
263: ファイヤーボールスプラッシュ(catv?)
14/02/01 19:26:44.59 FMSvdbvl0
こんなことやって、愛社精神を養えとか、誰も欠片ほども思わんね。
現場から生まれるアイデアなど全く無くなる。店員のやる気もなくなる。
だって、会社が潰れようがどうなろうが、自分の人生に全く関係ないもんね。
そりゃネジの2.3本抜いたり農薬でも毒薬でも入れるようになるのがいつ出ても
おかしくないわな。
264: レッドインク(愛知県)
14/02/01 19:45:10.09 wTJySeJK0
ヨーカドー幹部の真価が問われてる。従業員の半分がコンビニオーナーだぞ
従業員を救うために動けるかどうかの判断ができるかどうか、すぐにでもユニーと交渉を。従業員とその家族を救うために看板を7からアピタに変えよう
265: 急所攻撃(東日本)
14/02/01 19:50:11.70 uF0LUjF20
転籍リストラにならなきゃいがな
266: ネックハンギングツリー(関東・甲信越)
14/02/01 20:28:08.67 67c1s54/O
個人店主→正社員→派遣社員と予定通り下位互換になったわけだが
このあとなんかあんの？
267: ダブルニードロップ(愛知県)
14/02/01 21:59:04.95 exiaQEks0
>>263
そもそもいくら小売は非正規ばっかとか言っても総合スーパー非正規９割で回そうとか
キチガイ過ぎて意味がわからない。
監視カメラつけておけば何とかなる、なんて風に考えてるなら絶対無理だ。
コンビニみたいな小規模店舗に奴隷労働仕掛け施すのとは訳が違う。
268: リキラリアット(山形県)
14/02/01 22:00:49.60 qlji1U7C0
ありがとうアベノミクス
269: エルボーバット(dion軍)
14/02/01 22:39:10.03 KdJfjtZP0
非正規９割で回して、商品価格が現状維持なら
もう行くことはないだろうな。
270: リバースパワースラム(四国地方)
14/02/01 22:46:36.95 4He29qA3O
お客様あっての会社なんだから、無駄に高給を取る正社員なんて居なくてもいいよ
その分安くしてくれたら全然良い
271: エルボーバット(dion軍)
14/02/01 22:47:00.17 KdJfjtZP0
パートの店長（早番1名遅番1名）
パートの副店長（早番1名遅番1名）
パートの各部門のチーフ（早番２名遅番２名）
パートアルバイトの採用に、パートの店長が面接
時給多くて1000円くらいだろ？
社会保険・昇給ボーナス必要なし
経費はかからないな
272: チェーン攻撃(鳥取県)
14/02/01 22:54:48.41 0xkLFGoW0
＞コンビニのセブン－イレブン・ジャパンのフランチャイズ店オーナー就任（独立）を促す。
出資金自腹+実質リストラ
こわいわｗｗｗｗｗｗ
273: ツームストンパイルドライバー(東京都)
14/02/01 22:55:56.87 jkd4v6dIP
あんなに他企業と提携して技術だけ奪って、プライベートブランドの量産
をしたのにこんなに厳しいの？
一見するとアップルのような強引な戦略で勝ち組になってて然るべきなのに
274: ビッグブーツ(茨城県)
14/02/01 22:57:14.32 KDih/Dga0
何十年も働いてこの仕打ちｗｗｗ
275: カーフブランディング(新疆ウイグル自治区)
14/02/01 23:02:25.31 fTLemD8c0
スーパーのレジって気まずいよな。
276: バズソーキック(空)
14/02/01 23:02:53.30 2AiVI76J0
時給安い上にこれだもんな。利益過去最大とか笑わせんな。
277: トペ コンヒーロ(やわらか銀行)
14/02/02 08:32:15.11 dmcU11280
コストカッターw
人件費削減で利益あげるなんて誰にでもできるわ。
278: チキンウィングフェースロック(鳥取県)
14/02/02 13:29:45.41 gWL3YDco0
王将じゃなくて、こいつが狙われるべきだな
279: ラダームーンサルト(チベット自治区)
14/02/02 14:21:41.51 FZqBUF540
西友とかに比べると、なんだかんだいってヨーカドーのサービスは日本的に良いと思う
280: リバースネックブリーカー(山形県)
14/02/02 14:37:55.11 nGGLTNeM0
労働者は地獄だな
281: ニールキック(大阪府)
14/02/02 15:59:30.34 H/Gadk7H0
フランチャイズ店オーナー
282: キングコングラリアット(西日本)
14/02/02 16:03:51.24 o/Xa0xhH0
無能が誇らしげに語っている感じ
283: キングコングラリアット(西日本)
14/02/02 16:04:40.47 o/Xa0xhH0
まともな経営者なら恥じて辞任するレベル
284: マスク剥ぎ(東京都)
14/02/02 16:11:01.47 1twKapV40
小売は40歳過ぎたらイラネって会社で言われるからな
285: 河津掛け(大阪府)
14/02/02 16:15:04.63 hkcycUOO0
>>1ダイエー中内功の流通革命で一世を風靡したのに今は消えてしまった恐ろしさを知らないのかね？
286: リバースネックブリーカー(関東・東海)
14/02/02 18:11:41.16 O59e6VOVO
だって小売は社員よりパートのが仕事できるんだもん クソバカハゲ役付き社員レジ入れてみ スッゲー後ろ並ぶぞ イライラMAX
287: テキサスクローバーホールド(東京都)
14/02/02 19:33:41.50 N0/AvpidP
>>279
たしかに人がいないからな。西友
洋服売り場で寸詰めしてもらおうとしてもレジのおばちゃんに言う以外にない。
誰も陳列作業とかしてないしぶっちゃけ試着室で盗難防止タグ外してお持ち帰り
されてもしょうがないレベル
288: レッドインク(茸)
14/02/02 20:05:54.52 PleFcWaRP
改革ってより破滅だな
289: レッドインク(茸)
14/02/02 20:08:22.46 PleFcWaRP
>>5
パートが過労死すると言う異常事態がwww
290: レッドインク(茸)
14/02/02 20:14:02.26 PleFcWaRP
>>27
ライバルは業務用スーパーかなw
291: テキサスクローバーホールド(東京都)
14/02/02 20:17:57.78 N0/AvpidP
>>289
パート長とか、派遣社員リーダーみたいな役職つけて責任ある立場任せたり
するよな
派遣組の労務管理とかスケジュール管理するの。正社員がやらないで。
あれありなのか？
292: TEKKAMAKI(WiMAX)
14/02/02 20:19:24.33 KJfLQFyG0
資本主義社会の最終形態ってこうなっちまうのか。
293: レッドインク(茸)
14/02/02 20:28:08.90 PleFcWaRP
>>291
解らん
社会実験としては興味あるけど
294: リバースパワースラム(静岡県)
14/02/02 20:33:08.15 BdRkWxez0
非正規9割の会社なんて、もはや反社会団体としか思えないが。
こんな会社ばかりになったら、いずれ低所得者の怨念が暴発する。
ちょっと状況は違えど、アクリみたいな事件が多発するわな。
295: ニールキック(WiMAX)
14/02/02 20:36:20.91 r6DYoK7W0
リストラして人材を捨てることが改革だと思ってるような人間が特攻みたいな作戦を思いつくんだろうな
296: レッドインク(茸)
14/02/02 20:37:55.62 PleFcWaRP
本社に何千人も居るわけじゃないんでしょ？
現場の兵隊潰してどうすんのかと呆れるが。
297: マシンガンチョップ(京都府)
14/02/02 20:38:22.94 DWcCnXV40
そんな彦摩呂風に言われても
298: レッドインク(茸)
14/02/02 20:41:09.94 PleFcWaRP
発注とか検品なんかを自動化すれば良いんじゃね？
どうせPOsなんだろうし、なんならサーバーにAI仕込んでチェックすれば良いんじゃ。
299: ニーリフト(新疆ウイグル自治区)
14/02/02 20:41:13.37 byH5eLl/0
従業員（正社員もパートもみんな含める）の一人あたりの売り場面積が増えるだけ
メガストアーが来ても地元に還元されないわけだよ
300: 男色ドライバー(富山県)
14/02/02 20:41:38.13 5saoMLqS0
他のスーパーも非正規9割でやってる所あるよ
スーパーは元々非正規8割当たり前の業界だから
これを9割にしようっていうのはもう業界の流れなんだろうね
301: 稲妻レッグラリアット(沖縄県)
14/02/02 20:42:37.06 TITua1D30
スズキのおっさんよ
パートはキツイとバックれるよ。
お前の会社 長くないぞｗ
302: ブラディサンデー(静岡県)
14/02/02 20:45:18.05 i6XETwo90
取引先との関係が高圧的だったからな。
有形無形の反発が非友好的な関係に変質したのかもな。
303: バズソーキック(北海道)
14/02/02 21:17:00.45 ia86jFqv0
したっ！
304: 稲妻レッグラリアット(京都府)
14/02/02 21:30:49.64 oRH0GnUr0
現場でモノを売る人達が、豊かさを知らない、将来の不安がある
結婚さえ危ういとかいいのか？
男性とか独り身にとって、若い内はいいが
いずれ40代、50代とかになれば退職金も無く、正に使い捨てにされるんだろ？
絶望しか残らんじゃないか・・・