外国人看護師 「日本人は時間を守らない。遅刻には厳しいのに仕事終了の時間は守ったことない」at NEWS
外国人看護師 「日本人は時間を守らない。遅刻には厳しいのに仕事終了の時間は守ったことない」 - 暇つぶし2ch500: 三毛(東日本)
12/09/30 08:04:18.08 O4zBotu40
みんなしてるのどうしてあなただけ出来ないの?

501: ジョフロイネコ(栃木県)
12/09/30 08:05:33.86 Jy4ajkcg0
>>94
ドイツ人と日本人はどちらも真面目で似てる

って言う人がいるけど、従う対象が違うんだよな
ドイツ人・・規則に従う
日本人・・世間に従う(規則や法律よりも周りの人がどうしてるかが大切)

502: エジプシャン・マウ(東日本)
12/09/30 08:25:04.18 z99eclDa0
マッタクその通り。中身より時間拘束の方を良く見るからね。日本人は頭がオカシイ。奴隷根性が染み付いている。

503: バーミーズ(千葉県)
12/09/30 08:27:46.84 CmUMFQP30
仰る通り

でもそれが嫌なら帰れ


ってか、男と外人に看護されるのだけは納得出来ない


504: ジョフロイネコ(関東・甲信越)
12/09/30 08:32:40.40 wftwLCBYO
これは外人が正しいですわ

505: サビイロネコ(兵庫県)
12/09/30 08:35:44.25 N4u6TX4P0
日本人にしかできない逝かれた勤務時間体系なのに
外国から看護師とか笑止千万だよなあ

506: キジ白(愛知県)
12/09/30 08:37:56.98 D8JiYATN0
>>503
男は頼りになるぞ
前に海外でギックリ腰やって病院運ばれたとき、
丸太みたいな腕した看護士の兄ちゃんが軽々と担ぎ上げてくれた

507: ユキヒョウ(やわらか銀行)
12/09/30 08:38:09.38 EA+NE9Je0
まぁサビ残が海外にないわけでもないだろうけどね

508: バーミーズ(千葉県)
12/09/30 08:38:25.16 CmUMFQP30
>>506
ヤダ、キモイ

509: バーマン(関東・東海)
12/09/30 08:44:54.14 nMoR30pfO
確かに日本おかしいわ

何で今まで気付かなかったんだ

510: クロアシネコ(dion軍)
12/09/30 08:47:16.73 DTL9MJhq0
ドイツ人って日本人より年間休んでる日にちが多いのに、仕事能率は日本人以上なんだよな
日本人が如何にダラダラ仕事して残業しまくって効率が悪いのかが分かる
そういう奴に限って仕事してますアピールがうざい

511: デボンレックス(山陽地方)
12/09/30 08:48:30.08 6hR8jQZeO
>>506
最近は男性採用を増やしてるよ。
皆体格良くなったからね。


外国では最近は就業時間を守ってきてるね。
日本国内は変わってない。

512: サバトラ(西日本)
12/09/30 08:50:53.62 ZlQnorAF0
頑張っても早く帰れないから頑張れないんだよなぁこれ

513: ギコ(東日本)
12/09/30 08:51:00.45 skSuxHke0
目から鱗
正論だ

514: ターキッシュバン(千葉県)
12/09/30 08:52:05.60 OSE7drXR0
>>501

住んでたけど、正直、全然似てないと思う。

あいつらは、自分の内的なもの、社会的なもの、それぞれについて
ルールを大事にして、そこから外れる事を嫌う。要は、クッソ頑固。
そして何より、個としてもの凄く自律してる。
だから、誰も見てないところでもあいつらは自分のルールを破らない。
そういうのはほんとに徹底してる。だからヨソに嫌われるんだがw

日本人は、真逆だと思うんだよね。

515: シンガプーラ(大阪府)
12/09/30 09:00:31.56 o9qpuiPNP
>>514
「誰も見ていないところでも自分のルールを破らない」
日本人もそうじゃね?

あんたO型?

516: ヒョウ(韓国)
12/09/30 09:04:35.43 22ik7BZA0
そういえばバチカン市国行った時スイス人は勤勉で仕事をする民族って聞いたが日本と比べてどんなもんなんだろうか

517: マンクス(東日本)
12/09/30 09:06:26.39 lxoudqlZ0
人の嫌がる事を進んでします。
人の嫌がる事を進んでします。

518: ターキッシュバン(千葉県)
12/09/30 09:10:20.06 OSE7drXR0
>>515

皆が見てないとこではあからさまに日本人は酷い、
あと皆がやってるから、が非常に強いw
凄まじい集団主義で自律的なモラルは非常に薄いと思う。
ただ、誰かに見られるとやばいから悪い事しないだけ。
だから、立場が上に行けば行く程クズになる。
業界団体として固まった時とかもな。

たとえばさ、ドイツって、商業車についてのみ有料だったりするんだが
トラック団体とか「我々はそこから利益を得ているので支払うのが道理」って
サクッと通したんだぜ。そういう国なんだよ。
日本は全く逆だろ。震災の特例タダ通行のとき、どれだけクズがズルしたよ?

519: ソマリ(神奈川県)
12/09/30 09:12:40.42 C/InS99T0
親が昔商売してた時の従業員で、就労時間が終わると、伝票書きかけで
そのまま 帰る人が居て大変だったった聞いた事があります。

なんか共産主義か言ってた人だったって聞いた 記憶が・・・

520: ユキヒョウ(やわらか銀行)
12/09/30 09:33:20.86 EA+NE9Je0
>>518
その分析も極端ではあるんだよな、海外の上司の汚職は
場合によっては日本人に想像もつかないレベルだったりするわけだし
身内のかばいが激しい警察も、賄賂にはまだ強いし

世間というのはかなり抽象的でやはりある種の宗教的権威
と考える方がいいと思う、非合理的に日本人を縛る
こういう分析のしかた日本人嫌うけどね


521: ヒマラヤン(WiMAX)
12/09/30 09:38:21.11 9slOo6Mz0
急変死亡2人の深夜明けで、申し送り終わってから点滴・検温・処置の応援・
入院受け入れ(日勤者が少なかった)で結局上がるのが午後2時頃になった時は、
なんか精神的にハイになった
そしてそのまま準夜入りワロタは

522: シンガプーラ(大阪府)
12/09/30 09:48:42.53 o9qpuiPNP
>>518
なるほど、人目を気にするか、内面かってことね。
それはあるかもしれない。
例のエスニックジョーク
ドイツ人には「飛び込むのが規則ですから」
日本人には「みなさん飛び込んでらっしゃいますよ」
ってやつか。

523: 斑(新疆ウイグル自治区)
12/09/30 09:50:35.82 EALwwui80
エコノミックアニマルと言われてた所以ですな

524: クロアシネコ(やわらか銀行)
12/09/30 09:54:08.22 s3ghHB6N0
>>503
男のほうがええやろ。。。
女はまんまん療法には必要やが

525: クロアシネコ(やわらか銀行)
12/09/30 09:54:57.55 s3ghHB6N0
>>514
ワシらは村八分の伝統があるからやろ・・・

526: トンキニーズ(関西・東海)
12/09/30 09:54:57.82 eSMpeHA6O
国防外交諜報をアメリカに丸投げして浮いた予算を経済に大量投入すると精神論だけでも経済発展するんです。
経済成長し尽くして共産主義陣営も資本主義に転換してライバルが増え、
これまでの猪木イズムだけでやってこれた時代の方法が通じなくなり韓国台湾に追い付かれつつあってもどうしたら分からないのが、ざっくり言うと今の日本です。

527: ジャパニーズボブテイル(東日本)
12/09/30 09:55:27.68 h/VtP+Yy0
これが、学校だと真逆になりそうだな
遅刻したやつが、授業をその分伸ばされると、文句垂れるみたいな?

528: バーミーズ(千葉県)
12/09/30 10:02:59.25 CmUMFQP30
>>524
キモいものはキモい
芸でもなければ精神的にキツ過ぎで逆に具合が悪くなるわ
男に"看護"なんて単語使って欲しくないね

雑用に雇うのは良い

529: ジョフロイネコ(関東・甲信越)
12/09/30 10:07:15.60 ATG0KAQ7O
>>528みたいなのが老いると、老人ホームでわめき散らして迷惑かけまくるようになるのかな

530: バーミーズ(埼玉県)
12/09/30 10:10:12.55 sv6g3tZ10
財界の植え付けた常識に囚われたままだから
権力者の都合の良いように作られた国だし

531: バーミーズ(千葉県)
12/09/30 10:12:30.05 CmUMFQP30
>>529
この前入院した時に座薬を男に入れられたんだよ
しかも手術直後で抵抗できない上に、意思の疎通も満足に出来ない状態でだ

この恨みと屈辱と感触は一生忘れられない

532: スナドリネコ(WiMAX)
12/09/30 10:18:43.71 hXEukqiV0
個人的には夜勤が入るより、日勤が延々と続く方がくたびれる

533: クロアシネコ(やわらか銀行)
12/09/30 10:19:50.99 s3ghHB6N0
>>531
退院後、お礼参りでマラぶち込んだらええんとちゃうか?

534: バーミーズ(千葉県)
12/09/30 10:23:07.00 CmUMFQP30
>>533
街で会ったらビール瓶で頭かち割るぐらいはするかもしれんが、それはない
俺はゲイじゃないからな

535: ジャガーネコ(鹿児島県)
12/09/30 10:25:41.59 GXUtVpdG0
>>531
わかるよ、弱ってる人を癒せるのは「母性」だもんな、性別の違いもデカイ

女性は群れる性質があるから、自然と相手の感情を読む能力が鍛えられる。
男がコミュ力有ると言ってもなんか違うもんな

536: パンパスネコ(東京都)
12/09/30 10:30:53.64 C3MVG5oz0
5分遅刻しても遅刻になって査定に響くのに2時間残業しても残業代出ないからな
しかも残業させられているのではなく定時になっても誰も帰ろうとしない
無言の圧力で皆自発的に残業している
ついでに言うなら無言の圧力で皆自発的に30分早出してる

537: イリオモテヤマネコ(関東・甲信越)
12/09/30 10:35:08.40 M+ZCYkwhO
>>536
早く出勤しても、イメージは良くなるが評価はされないよな。
*上司のお気に入りは除く

538: バーミーズ(千葉県)
12/09/30 10:37:15.70 CmUMFQP30
>>535
マジで泣ける
思い出しただけで鳥肌が立つ
思い出す度に怒りが蓄積されてるのが実感できる

マジで街で会ったらビール瓶で頭かち割るぐらいはするかもしれん

539: バーマン(滋賀県【緊急地震:宮城県沖M4.8最大震度3】)
12/09/30 10:42:39.11 jHxJDb740
残業しろというならせめて手当をつけないと駄目だわな

540: ヒマラヤン(大阪府【緊急地震:宮城県沖M4.8最大震度3】)
12/09/30 10:43:36.28 RsDSsKmO0
遅刻に対しては大変厳しいのに、仕事の終了の時間は守ったことがありません
遅刻に対しては大変厳しいのに、仕事の終了の時間は守ったことがありません
遅刻に対しては大変厳しいのに、仕事の終了の時間は守ったことがありません
遅刻に対しては大変厳しいのに、仕事の終了の時間は守ったことがありません
遅刻に対しては大変厳しいのに、仕事の終了の時間は守ったことがありません

541: アメリカンショートヘア(dion軍)
12/09/30 10:44:45.98 y7ir91KCP
特に介護なんて人手が足りてねぇから、
残業して残ってもらわないと、仕事が回らんのじゃないだろうか。

542: アメリカンショートヘア(やわらか銀行)
12/09/30 10:47:56.13 grSiuF+x0
残業に文句言う人って日本では使えない人の代名詞だよね

543: キジ白(群馬県)
12/09/30 10:48:06.09 oFT4bVA+0
日本で電車やバスがきっちり時間通りに来るってのは外国人の誰にでも知ることの出来る事だから、
外国人からみたら日本は時間を守って素晴らしい国に見えるんだろうけど、
外国人のあまり立ち入れない場所では日本はめちゃくちゃ時間にルーズなんだよな。

544: オセロット(チベット自治区)
12/09/30 10:51:09.81 0gFndLtW0
この批判良いね

545: スノーシュー(関東・東海)
12/09/30 10:55:27.24 kYWe3TEo0
確かにな(笑)落語のような話

546: ピクシーボブ(関東・甲信越)
12/09/30 11:18:28.92 mTtj19DRO
>>1
安倍晋三 「日本人は働きすぎ。だから残業代ゼロにして残業を無くす、少子化対策のためにもなる」
スレリンク(poverty板)

547: ボンベイ(京都府)
12/09/30 11:20:25.57 HKc1MxgQ0
TPPでサービス残業にも文句言われるかもな、どうします?経団連の方々。

548: サーバル(神奈川県)
12/09/30 11:34:22.32 IgyD+FI30
みんなで示し合わせて、一斉に定時で帰ったことがあるけど、
次の日、激しくおこられた。
「もう仕事終わったから帰ったんですけど」と言っても、
「つべこべ言うな!」だとさ。
とにかく会社の為にサービスしてやらないといけないらしい。

549: スペインオオヤマネコ(東京都)
12/09/30 11:34:52.53 be7Gz+rC0
>>1
なるほど
鋭いな~

550: アンデスネコ(関西・東海)
12/09/30 12:02:38.41 +Y91m8mwO
無言の圧力(笑)
頭の中空っぽで回りに合わせて安心したいだけだろ社畜どもが
上のせいにするんじゃねえよ

551: 白黒(東京都)
12/09/30 12:07:48.17 6Hd0Z4Ir0
サビ残あたりまえならそら経済大国にもなるわなw

自殺者30,000人超えてても平気だし
失業者や年寄り社会的弱者にもまあ冷たいこと冷たいことw

552: リビアヤマネコ(茨城県)
12/09/30 12:16:18.51 eRVbTftR0
人命よりも経済回すことを優先する国

553: パンパスネコ(新潟・東北)
12/09/30 12:18:58.40 XblgqMNwO
これ日本人の一番悪いところだよな?
遅刻は一分一秒でも煩い癖にサビ残は当たり前だからな?
納得する訳無いよ

554: シンガプーラ(やわらか銀行)
12/09/30 12:22:16.06 pDpzB6iEP
URLリンク(ikedanobuo.livedoor.biz)

不思議なのは、なぜ日本の労働者が(この事件のような20代の女性でさえ)低賃金と苛酷な労働条件のもとでも怠けないのかということだ。
それは、このブログ記事も書いているように日本軍の行動様式に似ている。補給もろくにないのに脱走せず、特攻隊やバンザイ突撃など
自殺的な攻撃を仕掛けた日本軍は、世界の戦史の中でも特異な存在である。
このブログ記事は「自分も含めて日本人の精神性は家父長的な村社会構造に根ざしている」からだろうというが、
なぜ村社会ではこうした長時間労働が起こるのだろうか。これを速水融氏は勤勉革命(industrious revolution)と呼んでいる。

555: ターキッシュバン(奈良県)
12/09/30 12:24:09.37 Bbu6s7zN0
>>546
阿部の言ってることは正しいんだよな。
問題は、それを実行できないのに言ってること。


556: シンガプーラ(やわらか銀行)
12/09/30 12:27:04.68 pDpzB6iEP
URLリンク(ikedanobuo.livedoor.biz)

農民が死ぬまで一緒に暮らさざるをえない村社会では、怠け者は村八分にされる。
つまり労働の固定性が、モラルハザードを防止して勤勉革命を実現する上で有効だったのである。
工場では一生同じ釜の飯を食う同僚が相互監視しているので情報の非対称性はなく、モラルハザードは起こりえない。
この特徴は、貧弱な装備を「大和魂」で補おうとした日本軍によくあらわれている。
こうした「空気」の同調圧力が日本企業の効率性を支えてきたが、それは労働者を幸福にしない。
小池和男氏なども指摘するように、日本の労働者は会社がきらいだ。彼らは会社を辞めるという外部オプションがないから残業しているだけで、

557: スコティッシュフォールド(禿)
12/09/30 12:30:01.08 8EY8mo8m0
>>510
外人は日本人のようには働けないとかいってほるほるしてる場合じゃないよな
如何に日本人が生産性悪いってことと
チートでGDP水増ししてやっとG8にいられるような無能ってことを認識し
改善しないとならない


558: シンガプーラ(やわらか銀行)
12/09/30 12:36:53.41 pDpzB6iEP
URLリンク(d.hatena.ne.jp)

低賃金、長期労働なのに現場の労働のモラルハザードが起きていない点である。
それどころか賃金低下、サービスの価格低下に反比例するかのように神経症的にサービスを特化させている印象すらある。これはわが国外食産業で象徴的だ。
途上国を含む海外旅行をしたことある人なら分かると思うが、低価格飲食店のサービスは雑である。厳密に言うと雑というより『セルフサービス的』という印象だろうか。
これは単純な現象で、低賃金労働では従業員のモチベーションが上がらず。その為に比例してサービスの質も落ちる。
しかし我が国の外食産業サービスは独自の進化を経ている。低価格化の価格競争に勝つため、さらに物的コストを必要としない
従業員の『お客様サービス』を上乗せして対抗しようとする。その結果、低価格・低賃金なのに過剰サービスという

559: アメリカンボブテイル(チベット自治区)
12/09/30 12:46:11.25 wDsFktsO0
同じ給料で長い時間拘束したら労働者が外に出て消費活動する時間が無いじゃん
それを日本全国でやっててモノが売れないと言われてもな
現状消費活動する余裕もない薄給だからダラダラ仕事して時間つぶしてる方がマシかもしれないが

560: シンガプーラ(やわらか銀行)
12/09/30 12:48:28.17 pDpzB6iEP
URLリンク(business.nikkeibp.co.jp)

「どうして日本のヒトは電車の中ではたらくのか?」と、フィリピンからやってきた女性に尋ねられたことがある。
「何かの罰なのか?」
私はうまく答えることができなかった。もしかしたら、本当に罰なのかもしれない。
パチンコ店の客を工場労働者と勘違いした外国人観光客がいるという話も聞いた。
たしかに、あの巨大な騒音の中で機械の前に座ってレバーを操作している姿は、
「モダンタイムズ」を一回り凶悪にした強制労働の姿に見えないこともない。われわれは、自分で考えているよりずっとかわいそうな人なのかもしれない。

561: ヒョウ(愛知県)
12/09/30 12:55:49.53 UsE0LZNm0
>>495
だな。
30分早く来て欲しいなら始業時刻を30分早めろよ。



562: シンガプーラ(やわらか銀行)
12/09/30 12:58:17.44 pDpzB6iEP
URLリンク(business.nikkeibp.co.jp)

おそらく、このCMに対しては、一部の人たちから「どうして風邪の人間を出勤させようとするのでしょうか」という感じの苦情が集まっているはずだ。
どんなCMにも苦情は必ずやってくる。これは仕方がない。さてしかし、それでは、製薬メーカーが苦情に対応して、「風邪? じゃあ、××飲んで休みましょうよ(はーと)」みたいな
CMを製作したらどうだろう。思うに、それはそれで、問題になる。でもって
「バカにするな」
「仕事なめんな」
というタイプの苦情が、もっとたくさん集まることになる。どうせそうなるのだ。

563: コドコド(福井県)
12/09/30 13:03:18.73 i5zFRHYY0
確かに時間を守らないな。

564: ジャガーネコ(愛知県)
12/09/30 13:03:39.93 8Kn/2mTJ0
うるせえよ、クソ外人は就業時間と同時に脱力して倒れ、プレス機に押しつぶされて
そのまま出荷されろ!! 仕事にはキリというものがあるんだよ!!

565: 白(東京都)
12/09/30 13:35:11.08 tCbOriyN0
これは盲点だったが正論だ
都合のいいこと行ってサピ残させる会社撲滅すべき

566: アフリカゴールデンキャット(福岡県)
12/09/30 13:37:59.26 zMHLK4fi0
特に仕事もないのにダベりながらみんなで残るのなんなんだろうね
さっと片付けてすぐ帰ろうとすると冷たい視線向けられる
仕事あるなら残るけど仕事ないのにおしゃべりのために残る必要があるの?

567: トラ(東京都)
12/09/30 13:39:40.36 FieTu/S20
もうちょっと日本企業全体の業務効率化を推進できないもんかね?(´・ω・`)
日本企業の労働生産性って低すぎるよ
長時間労働の強制や、悪けりゃサビ残が当たり前の劣悪な環境もある
何故そういうの改善しようとしないんだろう?
それでいて何故あんいに女性の社会進出を促そうだの、移民を受け入れようだの言い出すんだろう?

568: 茶トラ(WiMAX)
12/09/30 13:41:05.03 L5w8s0AA0
これはいい指摘

569: イリオモテヤマネコ(関東・甲信越)
12/09/30 13:51:59.21 n0Ksld6YO
日本人はご都合主義

570: トンキニーズ(群馬県)
12/09/30 13:53:09.38 fEXCaMxs0
社畜だしな

571: 縞三毛(北海道)
12/09/30 13:55:25.69 bv4IJE1J0
まったくだ

572: トラ(埼玉県)
12/09/30 13:58:43.70 Crd10kxo0
製菓会社で正社員の頃はサビ残凄かったな
翌日の自分のため・・ってのを考えると、結局はサビ残するためになる。
酷いときは日曜出勤して、尚且つ毎日残業11時までとか。

今は派遣なんだけど、サビ残も責任も一切ないのでマジでラクだわ。

将来の不安とかどうのあるけど
先日、正社員は大量退職させられて、結局派遣が残されたし。
まぁ、ダメになったら次へ行くって自転車操業でいいわ。

573: 白黒(東京都)
12/09/30 13:59:35.24 6Hd0Z4Ir0

 経団連「ちっ! 気づきやがった・・・」


574: トンキニーズ(東京都)
12/09/30 13:59:39.59 0Pd5Hjzd0
ぐぬぬぬ
結局雇用者側に都合のいい風土がつくられてるってことか

575: ヨーロッパヤマネコ(家)
12/09/30 14:02:37.66 yGvao/Qe0
ま、病院と上司にもよるな
病院で働いてるけど、看護師はほとんど定時だわ。

576: ペルシャ(埼玉県)
12/09/30 14:17:36.32 bFemDXgA0
サービス残業は経営者よりもやってる労働者を罰するようにしないと改善しないよ。
自己主張が卑しいとされる国民性だからね。


577: ノルウェージャンフォレストキャット (東日本)
12/09/30 14:19:04.24 T+CJa/Cy0
日本人は時間に厳しいんじゃなくて
仕事に厳しいんだよ。

インドネシア人にはわからないだろうなぁ。

578: サイベリアン(千葉県)
12/09/30 14:20:29.85 GtbyLI820
会社経営してるけど
残業代なんて一切出したことないなぁ
業務時間内に終わらせる仕事を何故残ってやる奴に金払わないといけないんだよ


579: ノルウェージャンフォレストキャット (東日本)
12/09/30 14:21:28.00 T+CJa/Cy0
>>578
労基に通報しました

580: ブリティッシュショートヘア(岐阜県)
12/09/30 14:23:19.01 Uj5t7vpB0
ロシアから若い子をスカウトしてくるべき

581: キジ白(やわらか銀行)
12/09/30 14:25:27.76 rl4EpSvF0
責任感、ですかね。
時間給で計算できる仕事とそうでない仕事がある
工場の流れ作業なら時間になったら帰っていいと思うけど
それでさえ、引継ぎや準備ができてないと帰ったらダメだろ

582: キジトラ(東京都)
12/09/30 14:27:10.40 JDXadIN70
健康保険は今すぐ止めろ
何だあの税金

しかも医者や看護師は税金で食ってる意識ゼロだし

583: キジトラ(東京都)
12/09/30 14:29:36.09 nNj6LNhL0
>>578
会社の名前教えろよw

584: 三毛(富山県)
12/09/30 14:31:57.04 dTX0VbjS0
そうだな

585: ノルウェージャンフォレストキャット (やわらか銀行)
12/09/30 14:33:21.04 aV2z1InM0
これは良い表現

586: アジアゴールデンキャット(栃木県)
12/09/30 14:35:17.96 9Q3rjsVN0
確かに

587: サイベリアン(千葉県)
12/09/30 14:35:21.40 GtbyLI820
>>583
労基に通報されたみたいだからいずれわかるでしょう(笑)

588: スフィンクス(チベット自治区)
12/09/30 14:36:05.42 7rRfQQ680
たしかにw

589: キジトラ(東京都)
12/09/30 14:37:27.30 nNj6LNhL0
>>587
そんなの特定できないよw

590: サイベリアン(千葉県)
12/09/30 14:38:30.82 GtbyLI820
>>589
そこまで君の面倒は見きれないよ僕もw

591: ペルシャ(福岡県)
12/09/30 14:39:57.77 B0QoHJwW0
えー、、病院によるぞマジで。
嫁のとこは2交代制だが、きっちり時間通りに帰させてくれるが・・・

592: ヒョウ(愛知県)
12/09/30 14:40:41.54 UsE0LZNm0
>>581
それさえ含めて時間内に終わらせるように段取りつけたり助言するのが上司、経営者の仕事だろw


593: ジャガランディ(京都府)
12/09/30 15:05:36.91 89/MktL40
>>578
社員の能力を超える仕事を与えてるとかはおもわんの?

594: マンクス(千葉県)
12/09/30 15:08:28.26 CFb281KM0
これはそのとおりだな
5分の遅刻でも相当言われるからな

595: 茶トラ(兵庫県)
12/09/30 15:09:46.74 D44h/bBq0
絶対に5時以降は病院にくるな
5時以降入院できなくて治療が遅れて病気が悪くなっても文句言うな。死んでも泣き寝入れ
申し送り事項が増えたら引き継ぎが遅れて早く帰れないからな

596: カナダオオヤマネコ(兵庫県)
12/09/30 15:10:19.43 GgMDwTa10
残業代出るなら生活残業しだすやつもいるしなあ
給料上げて時間内に終わらせるのを徹底する必要あるよね
人数も増やしてシフトも徹底しないといけないのに
ギリギリの人数で回してるとこ大杉

597: エジプシャン・マウ(dion軍)
12/09/30 15:12:27.23 ASTDUKoc0
そういう見方もあるねえ。
いや、その通りだわ。

598: 白黒(千葉県)
12/09/30 15:13:13.19 jDV0/fG30
飲みに誘われるのまってんだよ

599: ボルネオヤマネコ(やわらか銀行)
12/09/30 15:22:26.10 B7kCAZlg0
>>595
5時以降は病院に人っ子一人いなくなるって発想が
どこから来るのかまるで分からないんだが
何を皮肉りたいんだろう

600: サイベリアン(千葉県)
12/09/30 15:38:41.78 GtbyLI820
>>593
俺の要求にこたえられない社員が悪いんだよ

601: パンパスネコ(東京都)
12/09/30 15:43:28.23 C3MVG5oz0
>>598
嘘だろ?会社で飲みに誘われたい奴なんて存在するのか?

602: コーニッシュレック(青森県)
12/09/30 15:51:53.62 e/g3BWet0 BE:1282895429-2BP(0)
sssp://img.2ch.net/ico/buun2.gif
★板対抗バトルロワイヤル★

URLリンク(nazo-p.ddo.jp)

エントリ可と表示されたキャラクター枠を選んで
(その際に好きなキャラクターを選べる)
【N速軍】で参加 E8西部の診療所に集合せよ!!!!

603: ぬこ(北海道)
12/09/30 15:57:13.93 LpAfsaAf0
>>478
どの辺で?

うーん、この関西の子、日本語分かるかなぁ

604: しぃ(兵庫県)
12/09/30 16:05:07.83 K6/SRXx/0
これは耳が痛い

605: ジャガランディ(京都府)
12/09/30 16:15:47.76 89/MktL40
>>600
ワタミ社長かよw
そうやって無理強いしてるといつかしっぺ返しくらうよ。

606: スペインオオヤマネコ(大阪府)
12/09/30 16:16:25.38 MpFPyG1m0
これは痛いところをつかれたなw

607: ジャガー(静岡県)
12/09/30 16:24:41.49 UoLVFnOr0
仰る通りでございます

608: ピューマ(千葉県)
12/09/30 16:31:26.84 rlgaBjAm0
たしかに

609: ハバナブラウン(北海道)
12/09/30 16:32:22.35 QU9mulgXO
>>596
求人内容:○○時~○○時の間で実働8時間のシフト制
実態:○○時~○○時まで途中休憩のみ(実働15時間)

こういうのは明らかに人数不足だな

610: 猫又(やわらか銀行)
12/09/30 17:20:47.78 1S/0RkpZ0
「5時以降のこういう職員同士の会話ってすごく大事なんだよ」

全然大事ではない。本末転倒でしかない。
そんなだから,幹部登用試験に何度も落ちるんだよ。
幹部との対決姿勢をことさらに見せようとする,君。

611: キジトラ(WiMAX)
12/09/30 17:33:46.02 4pxPUBdv0
仕事するふりして寝てるからな。

終電になるのは自分のせいだろ

612: ジャガーネコ(鹿児島県)
12/09/30 17:36:35.56 GXUtVpdG0
サビ残企業の経営者は公開死刑にするべき、最初の5人くらい処刑すればサビ残は無くなる

613: マヌルネコ(dion軍)
12/09/30 17:40:24.00 EpKWGnU00
相互監視と同調圧力で奴隷が勝手に残業してくれる

614: ぬこ(北海道)
12/09/30 19:39:46.81 LpAfsaAf0
在日は遅刻当たり前のクセに終業だけ主張する

615: ウンピョウ(千葉県)
12/09/30 19:41:46.77 zQePSgYS0
これはそうだな
5分遅刻しただけでうるさいのに
終業時刻はまったく守らないな


616: ウンピョウ(千葉県)
12/09/30 19:43:23.76 zQePSgYS0
おまえらサビ残はきちんとつけて病める前に労働基準監督署に持っていけよ

617: ジョフロイネコ(神奈川県)
12/09/30 19:44:08.11 /Dqw62jH0


URLリンク(goo.gl)



URLリンク(goo.gl)






618: アメリカンワイヤーヘア(長野県)
12/09/30 19:45:38.59 PruuSwjR0
なんという正論
うちの上司に聞かせたい

619:名無しさん@涙目です。(新疆ウイグル自治区)
12/09/30 19:49:44.24 US0odVN00
>>616
 俺は証拠を持って行った事があるが、月に100時間オーバーしないと相手にもされない。 
基本的にサビ残のひどいところから相手にしていくから、実際には150時間を越えないと
話を聞くことすら難しいといわれた。 200時間を越えて、ようやく動き出すようだ。


620: マーゲイ(チベット自治区)
12/09/30 20:03:37.25 vZ3y2oyy0
そもそも、終業時間なんてものは日本には無いのですよ

621: ピクシーボブ(埼玉県)
12/09/30 20:13:06.98 /7HLmHZb0
コンプラ、コンプラ、きっちり法律やルールを守らせるくせに、
経営側は、労働基準法を守る気はさらさらない。
日本は労働者をないがしろにすることで、なんとか保っている。

622: トラ(やわらか銀行)
12/09/30 20:15:33.78 2Q9lNJmS0
黒船襲来や

623: ピューマ(庭)
12/09/30 20:16:33.17 T6DpcpCd0
お前ら会社に色々言ってるが
労基署に言えば一発なんだよ?
なんでそこは弱腰なの?
労基は動かない動かないって言ってるが
どこの労基なの?もし動かなかったら
その上級にはゴルァしないの?

624: アフリカゴールデンキャット(東海地方)
12/09/30 20:19:48.67 k3rpI9qIO
>619
俺が居た会社は地元の有力企業だったせいか、たれ込みしても無視されたな。
(地元紙に広告出してるから新聞も無視)

まぁ、その後、倒産したからざまーみろだけど

625: アフリカゴールデンキャット(関東・東海)
12/09/30 20:20:25.52 8dxRYmE5O
そもそも労基が人足りなくてサビ残の嵐やからな…

626: アフリカゴールデンキャット(神奈川県)
12/09/30 20:32:09.08 sptg0gkK0
労働者がずっと権利に怠慢だったからいいように使われるんだろう

627: リビアヤマネコ(禿)
12/09/30 21:17:40.96 BMADQybc0
よく言った

628: エキゾチックショートヘア(やわらか銀行)
12/09/30 22:49:22.21 4b3ZQg4j0
今年一番いいスレタイ

629: シンガプーラ(やわらか銀行)
12/09/30 23:11:09.34 pDpzB6iEP
URLリンク(www.systemicsarchive.com)

日本の職場では、てきぱきと仕事を片付け、他の社員(特に先輩)が全員夜遅くまで残業しているというのに、一人だけさっさと早く帰ってしまう社員に対して、
周囲は尊敬のまなざしどころか冷たい視線を振り向ける。つまり、仕事の効率を上げようとすると、「付き合いが悪い」と言って非難されるのだ。
これでは、いつまでたっても仕事の効率は上がらない。では、生産量を減らすことなく所定外労働時間を短縮する、すなわち生産性を向上するにはどうすればよいのか。答えは一つしかない。

630: ギコ(神奈川県)
12/09/30 23:42:13.66 p0ti+ozE0
>>625
シャレになってないな

631: シンガプーラ(やわらか銀行)
12/09/30 23:56:48.24 pDpzB6iEP
URLリンク(business.nikkeibp.co.jp)

1. 日本のオフィスでは、「我慢をしている男が偉い」ということになっている。
2. 熱帯モンスーン気候の蒸し暑い夏を持つこの国の男たちが、職場の平服として、
  北海道より緯度の高い国の正装である西洋式の背広を選択したのは、「我慢」が社会参加への唯一の道筋である旨を確信しているからだ。
3. 我慢をするのが大人、半ズボンで涼しそうにしているヤツは子供、と、うちの国の社会はそういう基準で動いている。
4. だから、日本の大人の男たちは、無駄な我慢をする。しかもその無駄な我慢を崇高な達成だと思っている。

632: アメリカンショートヘア(岩手県)
12/10/01 00:04:14.00 hZleAOcf0
奴隷制廃止してきちんと賃金払わないとだめって法律にすれば雇用も増えるし
自殺も経減るし景気も良くなるはずなのに
絶対にやらないよね、やっぱりみんな不幸でいてほしいいんだろうね


633: スノーシュー(青森県)
12/10/01 00:09:51.69 8jnOdZIn0
せやな

634: アメリカンショートヘア(岩手県)
12/10/01 00:15:19.08 M2m1HPRl0
人の命あずかる仕事を奴隷たちの善意だけで運営とかマジキチの極み


635: ブリティッシュショートヘア(北海道)
12/10/01 00:19:27.10 5cFUs7uyO
ユニ○ロはそういうとこマジで終わってんぞ
残業しなきゃ終わらない 人員もいない 残業バレたら本部から怒られる 定時で上がって終わってないと怒られる 八方塞がり だからこっそりサビ残

636: スノーシュー(やわらか銀行)
12/10/01 00:24:37.26 cVpt3us8P
URLリンク(blog.goo.ne.jp)

日本が非西欧圏でまれな経済発展をとげた一つの理由が、この勤勉であることは疑いない。それを支えていたのは金銭的なインセンティブではなく、共同作業に喜びを見出すモチベーションだった。
サラリーマンは命令されなくても深夜まで残業し、仕事が終わってからも果てしなく同僚と飲み歩いてコミュニケーションを求める。こうした濃密な人間関係によるコーディネーションの精度の高さが、
多くの部品を組み合わせる自動車や家電で日本企業が成功した原因だった。しかしこういう「すりあわせ」の優位は、製品のモジュール化やグローバルな水平分業によって失われつつある。
もはや会社のために人生を犠牲にしても、それが報われる保証はない。つぶしのきかない文脈的技能しかもたないまま労働市場に放り出されたら、たちまちホームレスに転落だ。
与えられた仕事に「額に汗して働く」のはもうやめ、主体的に仕事を選んではどうだろうか。

637: スコティッシュフォールド(チベット自治区)
12/10/01 00:36:42.85 mMSs4QYl0
てめーの割り振られた仕事を、ちんたらちんたやって時間内に終わらせもしねえくせに

定時きっかりで帰ろうとしてんじゃねえよフィリピーナが

638: スフィンクス(鳥羽)
12/10/01 00:46:21.00 rkRFUT3aQ
死ぬまでゴチャゴチャやっててもこんな糞日本は変わらないよ
働いたら負け
世の中にはいろんな抜け道があるのに、働かなくてもいいポジションを見つけられなかった馬鹿は馬車馬のように働くしかない


639: ヒマラヤン(関東・甲信越)
12/10/01 00:52:20.45 W6gs2xt4O
過労は労働効率を下げるからな
結局まともな仕事ができていない
昨今の日本製品は低品質が目立つようになった


640: シャルトリュー(東京都)
12/10/01 00:58:18.83 Rb9YVgvq0
> 仕事の終了の時間は守ったことがありません

守ったことが無いってのはさすがに嘘だろ。

641: アメリカンワイヤーヘア(東日本)
12/10/01 02:06:24.59 7jaGXODUP
きっと安倍さんが残業代ゼロ法案で解決してくれるよ

642: アムールヤマネコ(北陸地方)
12/10/01 03:47:28.13 oydgPnWjO
なんという正論w

643: バリニーズ(関西・北陸)
12/10/01 03:59:56.69 CbcpcLzBO
頭痛が痛い

644: セルカークレックス(埼玉県)
12/10/01 04:06:09.40 Th2poEGP0
日本は勤務時間プラス通勤時間があらからな。

645: 白(神奈川県)
12/10/01 04:40:17.99 zXhjPMhV0
定時に帰れないのわかってるから
余計にダラダラしちゃうんだがw

管理者は真剣に考えて欲しい

646: デボンレックス(WiMAX)
12/10/01 05:25:21.96 FbgyZr+u0
これ、日本看護協会が言わせたんだろ?

647: ジャングルキャット(やわらか銀行)
12/10/01 07:29:32.29 AjMmrhac0
>>640
今までの人生で定時に帰ったことが一度たりとも無い、ってのは
日本じゃさして珍しいことでもないと思うがw

648: ジャパニーズボブテイル(家)
12/10/01 07:34:08.70 WrLQHT3S0
この看護師が2時間遅刻して定時で帰ろうとしていた可能性もある

649: アメリカンワイヤーヘア(茨城県【07:39 茨城県震度1】)
12/10/01 07:45:10.98 59Ul25ofP
てす

650: アメリカンカール(北海道)
12/10/01 09:43:13.84 HhYmKRvu0
何でそれで日本は時間を守らない、って括ろうとするんだろうなぁ
医療系で同情はするが、終業時間だけじゃん
そのうえ世界中がそう

それ逆にすると「始業がルーズなクセに終業に厳しい」って事になるけど、そんなコト声高に言うのは大抵後進国
ギリシャは滅んだから、素でやってる中国韓国あたりに行けばいいかと

651: ヨーロッパヤマネコ(新疆ウイグル自治区)
12/10/01 10:08:47.36 qeKul6sd0
>>230
就業規則なんてもん ねーよwwwwwww
普通の会社はあるんか?

652: シャルトリュー(東京都)
12/10/01 11:26:39.83 EA1m3fm30
あるよ
守らない場合労基署の指導が入る

653: シャルトリュー(東京都)
12/10/01 11:27:09.24 EA1m3fm30
守らないって
会社側が守ってない場合ね

654: ベンガルヤマネコ(庭)
12/10/01 11:49:35.71 YtwDKSpq0
就業規則の作成義務が有るのは
労働者10人以上の事業所

655: アメリカンカール(北海道)
12/10/01 17:50:51.59 HhYmKRvu0
書き換えるのも日付明記しないと一発指導されるぞ
小さな会社だと油断して忘れる

社員クビにする時とか会社側が平気で一部書き換えて騙す案件増えてるから注意な

入社時の物を保管しておくか全コピーして取っておくのをオススメする

656: ターキッシュバン(東日本)
12/10/01 19:41:18.90 qArYzzkl0
残業ってほんと人生無駄にしてる気がしてならない
仕事に生きる目的見出してない人間山ほどいるだろうに


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