14/01/28 15:26:18.88 OP59RA/l0
この人AKB提訴以前に日立への提訴のほうが基地成分強いよね。
社内SNSにAKBがすばらしい、見習えと歌詞を書きこみを繰り返す。
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社内SNS管理者、歌詞は著作権絡むから、書くな。仕事に関係ないAKBことを書くな、SNS運営とやり取り。しかし改善しないから大西上司に書込内容を送付。
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「SNSの情報をSNS外の上司に送った。個人情報保護違反」と社内SNSを訴えるため、証拠探しとして上司ファイルを勝手にあさる。
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ファイルあさりばれて一日出勤停止処分。
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SNSから上司に送られたデータを「証拠」と役員、社長にコンプライアンス違反だと100通以上のメールを送る。
と同時に2chやyahoo掲示板に書き込む（これが公益通報だって）
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出勤停止15日追加（産業医による精神科診察あり）
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ますます書き込みヒートアップ。日立ブラック企業とのた打ち回る。
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懲戒解雇
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法テラスに相談。弁護士。「会社は違反行為はなし。解雇は正当理由。どうもならない」
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弁護士は裁判官ではないから正当不正の判断できない。
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自分で訴える。
野放ししてて大丈夫？