12/04/15 18:43:52.90 E0++LXQD
>>912
その件とは関係ありませんが…
今の日本の活力を削いでいる最大の原因は，社内統制とコンプライアンス至上
主義だと思っています．
バブルの時は，色々と社会的な悪がはびこるなど問題もありましたが，あの頃
の活力を支えていたのは，規制も緩くて，伸び伸びとした発想が活かせる時代
だったという点もあると思います．
今は“統制のための社内統制”，“規則のための規則”，“組織の存在意義を
保つための統制強化”が多過ぎて，物を一つ動かすだけでも大変な量の書類と
申請のための労力が必要になってしまっています．
統制のための組織が一旦創られたら，その組織の意義と成果を示すための統制
強化がどんどん進むだけになってしまう場合が多いです．
こんな事が積み重なって，かつての日本企業にあった活力を大幅に削いでいる
ように思えてならないのです．
“標準化”“グローバライゼーション”の御旗の元に…
一体誰がトクをするのでしょうか？