12/03/19 10:44:05.89 sE+QcOk/
>>122、その手の直接仕事の能力と関係の無い部分でポストや給
与の決まる組織は不幸ねえｗ
多くの企業・団体では、釣りバカ日誌の浜崎伝助的な人物を重用
する訳には行か無いでしょうｗｗ
組織内だけならそれで良いけど、市場競争と言う物を考えた場合、
能力評価が適正で無いなら、他との競争に劣後する事になるわｗ
信賞必罰は有史以来、どの時代のどんな組織でも必須とされる要
素な訳だしｗｗ
完全に公平である必要は無いけど、公平であると感じさせる事も統
率には必要だと言う事ねｗ