15/05/29 01:06:49.77 iS2XyMOJ.net
育児や介護など休業制度を充実しても小規模企業や非正規労働者では利用しにくいので社会的な保育や介護サービスを充実した方がいいです。
介護・育児・看護は各家庭でするよりも施設でした方が一人当たりに必要な労働力を抑えられるし、離職・うつ・虐待も抑えやすくなります。
介護・育児・看護は女性に適性があるので主婦層の就労を促せばいいし、統廃合で余った学校など余剰不動産を介護施設にするのもいいです。
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育児や介護など休業制度を充実しても小規模企業や非正規労働者では利用しにくいので社会的な保育や介護サービスを充実した方がいいです。
介護・育児・看護は各家庭でするよりも施設でした方が一人当たりに必要な労働力を抑えられるし、離職・うつ・虐待も抑えやすくなります。
介護・育児・看護は女性に適性があるので主婦層の就労を促せばいいし、統廃合で余った学校など余剰不動産を介護施設にするのもいいです。