11/09/22 01:18:22.72 BP/1hONA0
この国は赤十字にいった義援金も１００％渡らない変な国だよ。
たしか赤十字の方のボーナスも義援金でまかなってるんだっけ？？
なんか現場で働く人を尊ぶ気持ちのない国、日本っていやだね。
809:名無しさん＠涙目です。(秘境の地)
11/09/22 01:20:30.36 1ylgIUqK0
日本の人件費が高いのって中抜き業者が噛みまくってるせいだったのか
810:名無しさん＠涙目です。(熊本県)
11/09/22 01:22:39.98 OGpqZBxP0
うしじまくんで頼む
811:名無しさん＠涙目です。(福島県)
11/09/22 01:22:50.42 u6tU6Rvs0
いくらかが東電の方に戻ってボーナスとして有効活用されるんですね
812:名無しさん＠涙目です。(内モンゴル自治区)
11/09/22 01:23:13.43 sIYRD8b8O
原発界の電通や！
813:名無しさん＠涙目です。(catv?)
11/09/22 01:27:03.16 +WUfyHDw0
最初は日給２０万も出たのに今じゃこれか。。。
どこまでホントかしらんがもとは儲かりまくってただろうから
一人４万にしかならなくなったとか思ってたくらいじゃね
814:名無しさん＠涙目です。(岡山県)
11/09/22 01:30:25.95 of9PFeLQ0
東電に作業する人がいないの？
815:名無しさん＠涙目です。(関東・甲信越)
11/09/22 01:34:02.28 HvNb31xnO
こんなの当たり前だろ
警備員だって日給9000円だが実際の会社契約ではもっと高い金が支払われてる
派遣会社ってのはそういうもの
816:名無しさん＠涙目です。(北海道)
11/09/22 01:36:27.86 xaA5cW4V0
高給支払ったら速攻働かなくなるんだろうから１万８千円位が丁度いいんじゃねえの
どうせ募集段階で日給５万で雇われてる訳じゃ無いんだろうし
嫌なら辞めればいいだけだし気合あるなら東電と直接雇用関係結べばいいじゃん
ぶっちゃけモデル事務所の中抜きとなんら変わらんし普通の事だろ
817:名無しさん＠涙目です。(大分県)
11/09/22 01:43:46.35 AF2YRiij0
第四節 労働基準法 等の適用に関する特例等
労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の就業条件の整備等に
関する法律
（昭和六十年七月五日法律第八十八号）
（労働基準法 の適用に関する特例）
第四十四条
３ 労働者派遣をする事業主の事業の労働基準法第十条に規定する
使用者は、労働者派遣をする場合であつて、前項の規定により当該
労働者派遣の役務の提供を受ける事業主の事業の同条に規定する使用者と
みなされることとなる者が当該労働者派遣に係る労働者派遣契約に定める
派遣就業の条件に従つて当該労働者派遣に係る派遣労働者を労働させた
ならば、同項の規定により適用される同法第三十二条 、第三十四条、
第三十五条、第三十六条第一項ただし書、第四十条、第六十一条から
第六十三条まで、第六十四条の二若しくは第六十四条の三の規定又は
これらの規定に基づいて発する命令の規定に抵触することとなるときに
おいては、当該労働者派遣をしてはならない。
４ 派遣元の使用者が前項の規定に違反したときは、当該派遣元の
使用者は当該労働基準法 令の規定に違反したものとみなして、
同法第百十八条 、第百十九条及び第百二十一条の規定を適用する。
818:名無しさん＠涙目です。(茸)
11/09/22 01:45:59.45 dRWjtTd80
こんなんじゃ誰も働きになんか行かなくなるだろ
819:名無しさん＠涙目です。(大分県)
11/09/22 01:46:33.57 AF2YRiij0
>>817
訂正
労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の就業条件の整備等に
関する法律
（昭和六十年七月五日法律第八十八号）
第四節 労働基準法 等の適用に関する特例等
（労働基準法 の適用に関する特例）
第四十四条
３ 労働者派遣をする事業主の事業の労働基準法第十条に規定する
使用者は、労働者派遣をする場合であつて、前項の規定により当該
労働者派遣の役務の提供を受ける事業主の事業の同条に規定する使用者と
みなされることとなる者が当該労働者派遣に係る労働者派遣契約に定める
派遣就業の条件に従つて当該労働者派遣に係る派遣労働者を労働させた
ならば、同項の規定により適用される同法第三十二条 、第三十四条、
第三十五条、第三十六条第一項ただし書、第四十条、第六十一条から
第六十三条まで、第六十四条の二若しくは第六十四条の三の規定又は
これらの規定に基づいて発する命令の規定に抵触することとなるときに
おいては、当該労働者派遣をしてはならない。
４ 派遣元の使用者が前項の規定に違反したときは、当該派遣元の
使用者は当該労働基準法 令の規定に違反したものとみなして、
同法第百十八条 、第百十九条及び第百二十一条の規定を適用する。
820:名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)
11/09/22 01:46:40.70 UCbUXFqJ0
>>737
発電事業は人件費の割合は少ないから大して安くはならない。
821:名無しさん＠涙目です。(島根県)
11/09/22 01:48:01.12 MHj8Ajt40
うしじまくんみたいな闇金業者に金借りた多重債務者みたいなのが連れてこられるんでしょ？
822:名無しさん＠涙目です。(北海道)
11/09/22 01:50:03.10 8bh664r20
日当５万くれるなら放射線とも戦えるかも
でも18kじゃ負けてしまう
823:名無しさん＠涙目です。(西日本)
11/09/22 01:50:50.19 PINl1Ny10
所詮は派遣
824:名無しさん＠涙目です。(iPhone)
11/09/22 01:52:10.61 0e2VGYJQ0
契約結んだんだから問題ねぇだろ。
自分の命は1万8000円だと判断したのは本人だ。
825:名無しさん＠涙目です。(長屋)
11/09/22 01:55:54.95 MsW8aifaP
募集時に提示した金額は、一度は働いた人に渡さなくちゃいけないんでしょ？
そこからどういう説得力でもって三万二千円を戻させてるの？
宿泊施設費とか？
826:名無しさん＠涙目です。(catv?)
11/09/22 01:57:47.17 4iVc6xvd0
東電 5万
？
元請け 4万
？
孫請け 3万
？
派遣会社 1万八千
？
作業員
827:名無しさん＠涙目です。(大分県)
11/09/22 01:58:40.02 AF2YRiij0
>>819
今、労働者派遣法を読んだが、
労働基準法の３、５、７、３２、３３、３４、３５、３６、
４０、４１、６０、６１、６２、６３、６４、６６、６７、
６８、６９条を破ると罰則があるが、
第６条の「中間搾取の禁止」を破っても罰則が定めていない
みたいだね。
828:名無しさん＠涙目です。(群馬県)
11/09/22 01:59:57.47 TQSsDNKw0
けどこれって東電は悪くないよなw