11/06/15 01:23:07.06 fvCva4u30 BE:593328252-PLT(18000) ポイント特典
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日当9000円―なぜ原発で働く人の賃金は安いのか
原発で働く下請け労働者の賃金は、高くない。
震災前、ハローワークに出ていた求人票には「日当9000～1万1000円」と書かれていた。
被ばくの危険性が伴うのに、なぜ原発労働者の賃金は安いのだろうか。
『週刊東洋経済』の現役記者が、その理由を明らかにした。
多くの関係者は「原発は下請け会社なしでは回らない」と語っている。
原発において、電力会社の社員と下請け労働者の比率はどうなっているのだろう。
2009年度のデータ（原子力安全・保安院）によると、
日本の商業用原発の労働者のうち電力会社の社員は1万人弱なのに対し、下請け労働者は7万5000人。
原発では、下請け労働者が圧倒的多数を占めている。
福島第1原発でも、東電社員1100人ほどに対し、下請け労働者は9000人を超えていた。
●偽装請負が続いた理由
下請け労働の構図を見てみると、まず東電の下に元請会社がある。
この元請会社をみると東証一部上場の大企業が並んでいる。
ただ実際に、原発に労働者を送り込んでいるのは、1次～8次の下請けの会社。
求人票に掲載されている会社を調べてみると、ほとんどが社員数人の零細企業。
原発で作業をする上で特殊な能力があるわけでなく、ごく普通の人たちが作業をしているのだ。
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)