11/11/13 13:14:00.10
>>89
いくつか
まず、ひとつは女性の昇進率が高くなるはずです。
もはや、男性だからとか女性だからという問題はなくなると思います。
次に、人員が減り、給料も減り働く立場からすると苦しくなります。
今でも人員は相当にキツキツですが、それでも削るとこは人件費な訳でなかなか厳しいですよ。
さいごに、残業に関してほとんどのなくなっていくとおもいます。
今でもよほどのことがない限りは残業出来ないのですが
ワークライフバランスを名目に終業イコール帰宅してプライベートを過ごせとなってます。
そのぶん、朝早く来て仕事の穴埋めやってます。