11/09/22 18:30:47.73
新基準 ver1.1
前提条件①理系採用があること②日系企業であること(日本法人は可)
判断基準 各企業に持ち点50を与え、(1)(2)(3)(4)の基準で加算。56以上を表に載せます。
(1)株式or売上高 Core30or5兆以上(+7) Large70or2兆-5兆(+5) 日経225or1兆-2兆(+3) 1兆未満(0)
(2)企業格付 AAA(+6) AA(+4) A(+2) BBB以下(0) 記載なし(+2：暫定値)
(3)高学歴率 80%以上(+7) 60-80%(+5) 40-60%(+3) 20-40%(+1) 20%以下(0) 不明(+1：暫定値)
(4)大卒給料 30歳で1000万(+6) 35歳で1000万(+4) 40歳で1000万(+2) 45歳で1000万(0) 不明(+2：暫定値)
株式or売上高 最も加点が高くなるものを優先。売上高はURLﾘﾝｸ(www.ullet.com)など
企業格付 URLﾘﾝｸ(www.r-i.co.jp)の月次版格付
高学歴率 URLﾘﾝｸ(2chreport.net)など
大卒給料 各自の知識より
新基準候補の作成時に考えてた事と計算結果（ただし、計算結果のxlsはやや古い）
考えてた事 URLﾘﾝｸ(www1.axfc.net)
計算結果 URLﾘﾝｸ(www1.axfc.net)
新基準については増減値なども含め考えた方がいいと思います。
・増減値が+2刻みなため、58や62などが異常に多い
・現基準の「W内定時に選ばれる企業」というのを表現できていない
・企業規模などから見ているため、研究所などが過小評価
など、問題山積です。どうすれば「理系就職偏差値」になるか
意見を出し合いましょう。