11/09/18 21:08:02.11
就職氷河期は若者だけが悪いからだって主張をちょいちょい聞くが・本当にそうなのか？
第一段階）派遣労働者への搾取
「ピンハネ無制限」「開示義務無し」な派遣法が制定された（女工哀史かよ、今は２１世紀の日本じゃないのかね？）
第二段階）就職氷河期の開始
派遣労働者への切り替えが出来るとなれば企業は労働者に対して
サービス残業（犯罪だ）を平然と求める事が可能になってしまう（最小限以下の採用でOK）
当然ながら採用数は激減し就職氷河期が開始される（悪いのは若者？企業？行政？）
第三段階）就職氷河期の永久凍土化
企業は競って派遣・請負労働者を増加させ、正規労働者の採用を徹底して削減し
公僕たる公務員どもは請負企業等への丸投げに心酔する醜態を見せつけている
（就職氷河期は永久化する・・・我々が何もしなければ確実に永久化する）
我々は雇用を守る為に政党・政治家にメールを送るべきでは？
「私と私の友人知人は派遣企業や請負企業・サービス残業や業務請負契約（偽装個人事業主）を禁止する政党に投票します
禁止を主張しないような政党には絶対に投票しません」（一例）
大連立が必要な情勢なんだから、民主党が外国人参政権や子ども手当・高速道路無料化を断念すれば
自民党も派遣・請負企業の擁護（推奨）を諦めても十分にバランスは取れると思うんだがね。
URLﾘﾝｸ(www.dpj.or.jp) 民主党公式サイト
URLﾘﾝｸ(www5.sdp.or.jp) 社会民主党公式サイト
URLﾘﾝｸ(www.kokumin.or.jp) 国民新党公式サイト
URLﾘﾝｸ(www.jcp.or.jp) 日本共産党公式サイト
URLﾘﾝｸ(www.jimin.jp) 自民党公式サイト
URLﾘﾝｸ(www.komei.or.jp) 公明党公式サイト