11/08/29 10:18:43.30
人事やってるけどさ。
縁故って悪い事ばっかりじゃないと思うんよね。
例えば採用試験なんて皆いい顔するでしょ？？？仮面つけるでしょ？？？
それはこっちも分かってるけど、本当の顔を想像しながら面接パスさせないといけないんだ。
でも、縁故などの知り合いがいれば普段の生活とかも含めた人間性を事前に知る事ができるって大きいんよね。
もちろん聞かれた人も良くは言うだろうけど、良く言いすぎるとその人自体の信頼性も疑われるから、それもある程度で抑えられる。
給料に支払う金額は決して安くないから、性格面やある程度のスキルとかが事前に担保されてるというのは採用側からしても安心なんだよね。
まあ民間の話だけど、、、、
大学とか人間関係が民間よりも重視される能力だと思うし、縁故は当然と言えば当然かなとも思う。
本音は悔しいけどね。
長文すません。