11/05/03 18:51:15.93
>>95
それね
業績以上に採用人数絞っているのとみんな受ける会社数増やしていることもあって
年々倍率と平均学歴は上昇と言う有様
これはどの業界でも同じだが
101:就職戦線異状名無しさん
11/05/03 18:55:40.91
>>93
キャリコねやvorkers見ると
30代はわからないが40ちょっと課長クラスで
900台。
もちろん、経営コンサルとかは抜いての話。奴らはプラス数百万
JRI、DIR、MHIRどこもそんな感じ。
やっぱり大手金融の直属ユー子はそんなもんみたい。
102:就職戦線異状名無しさん
11/05/03 18:57:55.24
>>100
年々、正社員・ホワイトカラーになること自体が難化しているからな。
どっかの労働評論家が「もはやホワイトカラーの正社員は特権階級だ」と言っていたけど
マジそうなりつつあるわ。
103:就職戦線異状名無しさん
11/05/03 18:59:54.98
>>101
トンクス
ああ、親父の給料をバカにしていた数年前が恥ずかしい。
104:就職戦線異状名無しさん
11/05/03 19:04:41.07
データは激務で子会社転籍が多すぎるるけど
米屋にそれらがないなら米屋のほうが圧倒的にいい、
105:就職戦線異状名無しさん
11/05/03 19:05:43.97
>>104
「激務じゃない？ふざけるな！！坊や」
ってコンセプトの動画説明会で見ただろ
106:就職戦線異状名無しさん
11/05/03 19:07:42.58
>>77
そうなんかな。
ニッコマとマーチの間だけど、データに落ちたのが悲しすぎる
107:就職戦線異状名無しさん
11/05/03 19:08:03.84
過去スレ見ているとMUITの工作って今に始まったどころじゃなくて
数年前からあるんだよね。
ってことはそれが続いていることは、おそらく社員（最初は内定者）。
会社にURL貼って通報でもすればいいんじゃない。
108:就職戦線異状名無しさん
11/05/03 19:09:36.50
数年前はMUITなんてなかっただろｗ バカス
109:就職戦線異状名無しさん
11/05/03 19:10:25.14
>>106
いや、データなめすぎでしょ
110:就職戦線異状名無しさん
11/05/03 19:14:07.07
>>87と荒らしは自演だなｗ
111:就職戦線異状名無しさん
11/05/03 19:14:13.64
>>108
2年前からだな
112:就職戦線異状名無しさん
11/05/03 19:15:06.53
>>106
東京にある旧帝院ですがまわり全滅ですよ、ハイ
113:就職戦線異状名無しさん
11/05/03 19:16:58.58
>>106
データなんて何の魅力もないじゃん
気にすんなって
114:就職戦線異状名無しさん
11/05/03 19:17:03.98
でも同じメガバンのシステムを扱ってるっていう意味だったら
MUITとJRIとMHIRって同じレベルじゃね？
115:就職戦線異状名無しさん
11/05/03 19:18:15.91
>>114
三菱にはMRIが上にいる。
116:就職戦線異状名無しさん
11/05/03 19:20:12.16
JRI、MHIR双方で「なんでSIとコンサル・リサーチ一緒になったのですか？」
と聞いたら案件の確保ってのが大きいらしい。
117:就職戦線異状名無しさん
11/05/03 19:20:37.56
ＪＲＩもＭＨＩＲもリサーチの連中は雲の上だろ
118:就職戦線異状名無しさん
11/05/03 19:21:28.62
正直みずほ総研と比べてMHIRのリサーチの連中が何してるのか全然みえてこない
119:就職戦線異状名無しさん
11/05/03 19:21:45.88
話戻して悪いが
アーキテクトの呼び名をいろいろ調べ直した
IBM ソリューションアーキテクト、エンタープライズアーキテクト
HP ソリューションアーキテクト
オラクル プリンシパルアーキテクト
データ アプリケーションアーキテクト
NRI システムアーキテクト
アビーム 不明
アク FSアーキテクト
NEC システムアーキテクト、エンタープライズアーキテクト
富士通 ビジネスアーキテクト
日立 ITアーキテクト
みずほ エンタープライズアーキテクト
DIR ITアーキテクト
ISID ITアーキテクト
CTC ITアーキテクト
ユニシス 基盤アーキテクト、アプリケーションアーキテクト、ビジネスアーキテクト
120:就職戦線異状名無しさん
11/05/03 19:23:09.14
>>117
顧客がコンサル部門に相談して、システム部門に回す。
ってのはちらほらあるみたいだよ。
121:就職戦線異状名無しさん
11/05/03 19:32:29.59
>>118
リサーチ・シンクタンク・コンサル部門って
企業の経営戦略とか業務改善ばかりに見えるけど
科学計算とか科学技術に関する調査っていうガチガチの技術研究職者がいる。
なんでそういうのが銀行のシンクタンクにできたかというと
・シミュレーション等科学計算を行いたい、でも昔は大きいコンピュータは高い。
→コンピューターをたくさん持っている銀行のシステム部門に頼もう
・メーカーや大学などの技術への新規投資
→銀行側に、科学技術がわかる人が必要
そういう人たちが、銀行のシステム部門と一緒にやろうとできたのが
日本のシンクタンクのはじまりのひとつの流れ。あと、かく財閥の化学企業などからの
技術者の統合・出向。
シンクタンク系の会社と純粋銀行SI会社との違いはこういった部分もある。
三菱に関してはMRIにその部門を移して、純粋に研究とシステム開発に分けた。
SMFGはJRIとJSOLにそれぞれ持って、みずほはMHIRに持っている。
似た感じとしては商社系も科学計算・エンジニアリング系部署を持っている。
122:就職戦線異状名無しさん
11/05/03 19:35:01.23
NRIや日本総研じゃコンサルとシステムで連携はほとんどないって言ってたぞ。
123:就職戦線異状名無しさん
11/05/03 19:36:01.37
>>121
ＣＴＣも確か科学計算シミュ系の採用やってるよね
124:就職戦線異状名無しさん
11/05/03 19:36:11.77
>>122
Jの方は銀行と国との接続とかに関して一緒にやってるって聞いた。
125:就職戦線異状名無しさん
11/05/03 19:37:04.11
そもそも三菱総研は三菱UFJフィナンシャルグループと全く別物なんだが・・・
126:就職戦線異状名無しさん
11/05/03 19:38:16.87
給料ならMHIR
福利厚生ならMUIT
名前がかっこいいのはJRI
だろ？
127:就職戦線異状名無しさん
11/05/03 19:39:06.51
>>123
シンクタンク系以外ではCTCとSCSは持ってるね。
んでそういう総研系や商社系会社はユー子としては数少ないがガチのネットワーク基盤やシステムの研究調査やっている
部署がある。
128:就職戦線異状名無しさん
11/05/03 19:39:38.48
>>125
おま、MRIとDCS、MUITの3社体制でやってるってパンフにあっただろうが
129:就職戦線異状名無しさん
11/05/03 19:42:35.90
そもそも内販システム構築と非ITコンサルティングなんて対象とする顧客が違うだろ
130:就職戦線異状名無しさん
11/05/03 19:44:30.41
すみません、Dクラスユー子の話していいですか？
a～cほとんど全滅しちゃいましたので
131:就職戦線異状名無しさん
11/05/03 19:47:59.68
MHIRのコンサルティングが内板システムにも機能してるなら、
あんなヘッポコシステムになってねーだろｗ
132:就職戦線異状名無しさん
11/05/03 19:50:04.22
>>131
まぁふつう外販とか、本体じゃなくてグループ内の時だわな
133:就職戦線異状名無しさん
11/05/03 19:51:56.20
住友電工システムソリューション受けている奴いない？
134:就職戦線異状名無しさん
11/05/03 19:54:04.29
もうAランBランCラン様の時期じゃねーんだよ
135:就職戦線異状名無しさん
11/05/03 20:00:24.64
>>133
ノシ
136:就職戦線異状名無しさん
11/05/03 20:05:30.41
キヤノンITはメー子かユー子か？
137:就職戦線異状名無しさん
11/05/03 20:08:40.49
キャノンITは単なる下請け企業だよ。
138:就職戦線異状名無しさん
11/05/03 20:25:29.00
答えになってないだろ、、
139:就職戦線異状名無しさん
11/05/03 20:26:28.10
ユー子でも開発子会社持ってるし
それに当たるっていいたいんじゃないの？
140:就職戦線異状名無しさん
11/05/03 20:30:24.80
むしろなぜユー子だと思った
メー子だろ
141:就職戦線異状名無しさん
11/05/03 20:51:19.89
キャノンITってメー子なの？
キャノンってハード作ってたっけ
142:就職戦線異状名無しさん
11/05/03 20:56:00.89
サーバは昔つくってはいたが・・・・
143:就職戦線異状名無しさん
11/05/03 21:10:59.45
調べてみたけど
基盤系の専門部署がある会社とない会社ってあるね。
基盤興味ある奴は調べておいたほうがおいかも
144:就職戦線異状名無しさん
11/05/03 21:16:26.11
>>143
さらに商社系は、システムをつくるためじゃなくて、製品を売るための基盤系だったりするから、会社のタイプも気をつけないといけないね。
145:就職戦線異状名無しさん
11/05/03 21:22:38.55
気づかなかった、まぁ受かった会社に行くけど
ちょっと気をつけてみるわ
146:就職戦線異状名無しさん
11/05/03 21:35:08.47
なるほどねぇ
147:就職戦線異状名無しさん
11/05/03 22:21:30.00
「製品を売るための基盤」って何？
148:就職戦線異状名無しさん
11/05/03 22:26:46.61
>>147
とある製品、例えばストレージとか、を会社がメーカの代理店として扱っていてそれを販売する場合があります。
もちろんメーカ本体の場合も同様ですね。
それを売りたい場合、システム全体として提案できればいいのですが、あくまで一製品として売らなければならない時も多々あります。
そんな時、製品の導入をする人が必要になります。同様にセールスエンジニアなども必要になります。これが製品を売るための基盤系です。
気をつけないといけないのは、特定製品ばかり扱うため、システム全体が見れないことが多々あることです。
149:就職戦線異状名無しさん
11/05/03 22:49:00.17
お前、どこの社員だよｗｗ
150:就職戦線異状名無しさん
11/05/03 22:57:44.40
人事乙
151:就職戦線異状名無しさん
11/05/03 22:58:29.42
SCSの懇談会行く人いる？飲むのかなー。
152:就職戦線異状名無しさん
11/05/03 22:58:48.72
よくわからない
153:就職戦線異状名無しさん
11/05/03 23:39:37.76
MUITって最終で内定もらえなくて帰されたら終わりかな？
１週間以内に返事するって言われたんだが
154:就職戦線異状名無しさん
11/05/03 23:41:28.01
一週間待てよ
わかるだろ
155:就職戦線異状名無しさん
11/05/03 23:48:30.23
まぁ明日で１週間だけどな
156:就職戦線異状名無しさん
11/05/03 23:53:13.34
銀行系のユー子で判断悩むおれがおれの為に纏めたのをうｐしてみよう。
時期的に遅いけど複数内定の人の判断に役立てばいいのかな。
【MUIT】
資本金：1.8億（MUBC85%/MUFG15%）
社員数：1636名
売上高：236億
勤務地：東陽町・品川 基本この２つで 外にあちこち
住宅手当：独身4万、既婚5万（期限の有無は不明）
人材育成：銀行の支店や本部で実施の研修への参加
オンラインバンクランキング8位(7.19)
5年目給料：？
35歳給料：？
訪問時の印象：？
FGとしての印象：
日本最大の金融機関。堅実で海外展開も着実に進めている。
最近モルガン・スタンレーへの実質的な出資も行っている。
手堅い印象。アコムの赤字や震災の特損もなんのその。
三菱東京とUFJの融合が注目であるが、システム統合も
大きな問題起こさず実施できた事が大きなプラスポイント。
157:就職戦線異状名無しさん
11/05/03 23:53:42.28
【JRI】
資本金：100億（SMFG100%)
社員数：2100名
売上高：818億
勤務地：大崎(2012年から)・土佐堀
住宅手当：独身3万、既婚4万（期限無し）
人材育成：SMBCやSMCCでの実務実習・ITベンダーへの研修出向・海外トレーニー
オンラインバンクランキング１位(8.01)
5年目給料：SE採用なら9割の人が550万程度。住宅手当もらってる人はその分追加。
35歳給料：大半の人が800万越えるか越えないか
訪問時の印象：
エレベータに同上した社員が自分なんぞの為にボタン押して先に降ろしてくれた。
客としての扱いだから当然だろうけど。その時の仕草も落ち着いていて良かった。
FGとしての印象：
イケイケ。規模は３大メガバンFGで３位ながら営業利益はMUFGに肉薄。
過去に信託には逃げられた。しかも逃げた信託はくっついてSMTHとなる。
が、しかし最近は日興コーデ（現SMBC日興証券）を傘下に収めるなど
総合金融グループとして勢いは増さんばかり。
SMTHを傘下に収めるのかどうかが注目。
たまに悪いことして金融庁に怒られる。
158:就職戦線異状名無しさん
11/05/03 23:54:20.85
【MHIR】
資本金：16億（みずほFG91.6%)
社員数：4300名
売上高：2006億
勤務地：竹橋・白山・品川 等あちこち
住宅手当：
人材育成：みずほFG共通研修制度
オンラインバンクランキング7位(7.27)
5年目給料：500万ちょい
35歳給料：？
訪問時の印象：
ポケットに手を入れて歩いている社員が印象的だった。
FGとしての印象：
規模がでかくなっただけで効率が悪い事で有名。
システムも同様でつぎはぎだらけ。
基本的に後手を踏むので新BIS規制対応の遅れも気になる。
159:就職戦線異状名無しさん
11/05/03 23:55:02.57
【その他メモ】
オンラインバンクランキングのネタ元
URLﾘﾝｸ(www.gomez.co.jp)
・残業の状況はどこも似た印象。
・MUITの住宅手当は既婚者も考慮してるあたり期限無しタイプなのかな。
・MHIRも独身で3～4万、既婚で4～5万って噂だけど詳細は知らない。
・勤務形態は大半の社員がMHIRは3年目、JRIは5年目で裁量労働制となる。
・薄給で有名？なJRIも次長で1000万越え。出世組だと30台後半でなる。
出世しない場合750万～950万ぐらいまでが多い。
・会社の立ち位置としてMUITは銀行子会社。
JRIとMHIRはFGのグループ会社。
160:就職戦線異状名無しさん
11/05/04 00:10:40.27
>>156-159
超乙
161:就職戦線異状名無しさん
11/05/04 00:22:52.04
乙！
おれもメモしてた書いてみる
MUIT
・5日、10日連続休暇（有給消化、土日含む）
・住宅手当4万（通勤1.5時間以上）
・残業平均35時間くらい
・離職率2％ぐらい？
MHIR
・4日、9日連続休暇
・住宅手当3万4000円？（カフェテリアプランで選択）
・平均残業41.5時間ぐらい
JRIは(ﾟ⊿ﾟ)ｼﾗﾈ
162:就職戦線異状名無しさん
11/05/04 00:32:25.32
MUITは豊洲に移転するってマジ？
163:就職戦線異状名無しさん
11/05/04 00:33:09.93
>>151
俺は前の日程に参加した
最初にCSKとの合併やら何やら説明会みたいなの受けて、その後立食パーティー
プレモルが出るよ
ちなみに人数は24人くらいだった
164:就職戦線異状名無しさん
11/05/04 00:36:06.55
俺が実際見たのは以下。
MUIT
30歳給料：月収は残業代込みで額面45万。茄子は５ヶ月
165:就職戦線異状名無しさん
11/05/04 00:38:16.46
正直、MUITは待遇みても親の実力見てもJRIよりも上だと思うんだけどな。
シンクタンク機能がない、とかってのはSEには関係ないじゃん。
166:就職戦線異状名無しさん
11/05/04 00:45:15.45
>>162
説明会の時に言ってた気がする
167:就職戦線異状名無しさん
11/05/04 00:59:29.79
MUITは待遇とかはいいんだけど子会社コンプになりそう
168:就職戦線異状名無しさん
11/05/04 01:10:35.49
MUITは辞退の時の態度の悪さとか拘束のきつさとか
たかがユー子のくせにプライド高すぎてキモい
169:就職戦線異状名無しさん
11/05/04 01:10:46.15
待遇なら、日興システムだろ
初任給と住宅手当の高さで手取りでかなり差がつく
170:就職戦線異状名無しさん
11/05/04 01:47:59.46
>>168
俺はそれが嫌だったから、最終ブッチしたw
親のいいなりのくせに、よくガマンできるわ
プライド高いのか低いのかよくわかんね。。。
171:就職戦線異状名無しさん
11/05/04 07:28:05.14
>>169
初任給とか住宅手当だけじゃなくて将来的な賃金カーブが重要だと思うんだが。