中小企業より大企業を選ぶ理由at RECRUIT
中小企業より大企業を選ぶ理由 - 暇つぶし2ch512:就職戦線異状名無しさん
11/10/10 17:05:38.99
>>508
まあ法的にどっちが正しいかによるけどね。

513:就職戦線異状名無しさん
11/10/10 17:16:15.51
【原発問題】東京・多摩地区で高濃度セシウム!“チェルノブイリ基準”上回る★7
スレリンク(newsplus板)l50
1 :ゴッドファッカーφ ★:2011/10/10(月) 13:55:37.08 ID:???0
 福島第1原発事故を受け、文部科学省が県単位で公表を続ける土壌に蓄積された
放射性セシウムの汚染マップ。国内で人口トップ2の東京都、神奈川県分が6日、
初めて発表された。都内は葛飾区柴又などで高い数値が出たほか、多摩地区では
チェルノブイリ原発事故で「汚染地域」とされる基準を上回るなど、深刻な事態が浮き彫りとなった。



514:就職戦線異状名無しさん
11/10/14 00:44:47.45
社名が横文字造語の中小はブラックだから絶対やめとけ

515:就職戦線異状名無しさん
11/10/14 00:50:23.81
千葉に“避難レベル”の高放射線スポット…

幼稚園や小学校の遠足で訪れる子どもが多い千葉県船橋市の「船橋アンデルセン公園」で12日、地元市議の調査で
毎時5・82マイクロシーベルトと高い放射線量が計測されたことが分かった。

年間換算で50・98ミリシーベルトに相当し、国が避難を促す目安としている暫定基準値の年間20ミリシーベルトをはるかに上回り、
チェルノブイリ原発事故に当てはめると強制避難を余儀なくされる危険レベル。


516:就職戦線異状名無しさん
11/10/15 20:06:39.41
中小企業の必殺技

空求人…採用する気がないのに求人票を出す。新人を雇う体力がないことを誤魔化せる。
内定取り消し…企業倫理?何それ美味しいの?トラップカード発動で内定者を無職地獄へ叩き落す。
新卒切り…新人に無理難題を押し付け、追い詰め、合法的に自主退職させる。

517:就職戦線異状名無しさん
11/10/16 10:33:12.51
39 :就職戦線異状名無しさん:2011/10/10(月) 08:03:04.18
民間と公務員、大企業と中小の福利厚生の差が激しすぎるんだよな。

公務員や民間大手だったら、これらが全部優遇される。
給与が高いし、生活費は安い。
中小零細企業とは真逆。

・若いときの住居費(寮、住宅手当)
・食費(安価な社員食堂)
・生命、医療、自動車など各種保険(団体契約や共済でかなり安い)
・各種レジャー(保養所とか)
・住宅ローンの金利(公務員、上場企業はかなり優遇される)
・その他各種手当。

あと、仕事中にぶっ倒れて寝たきりになった場合に受け取れる逸失利益(賠償金)が中小零細とは桁違い。
(裁判なんかでの逸失利益算定は人事院勧告、企業規模別賃金統計で決められる)
他にも、中小零細企業への労基法の一部適用除外とか。

こんなのを知れば知るほど中小零細企業なんて好き好んで入ろうとは思えなくなる。

518:就職戦線異状名無しさん
11/10/16 10:47:35.81
中傷奇病

519:就職戦線異状名無しさん
11/10/16 20:51:55.79
中小企業に勤めると
不都合な問題点に遭遇するごとに
地獄をくぐり抜けなければならない。

何度も遭遇すると精神疾患を引き起こし
リタイアを余儀なくされる。

520:就職戦線異状名無しさん
11/10/29 13:23:48.64
あるある

521:就職戦線異状名無しさん
11/11/04 23:58:34.29
だな

522:就職戦線異状名無しさん
11/11/13 12:58:19.18
と、いうわけで「大企業に就職する」が正解でした。
「中小企業に就職する」を選んだ皆さんは、
残念ながら基本的人権を生涯にわたってボッシュートです!

            シュッ
          | | | | | | |    チャラッチャラッチャーン♪ミヨヨヨーン…
       ________.
       \  ∧_∧ アウッ |\
         \(; ´∀`)    |  \
           ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

523:就職戦線異状名無しさん
11/11/13 13:41:27.85


・花王不買 → 花王より良い製品が見つかって幸せ・心も体も健康に

・他の会社 → 広告費かけないで売上げ増加

・花王ファン →いつもより花王が安く買えて幸せ

・花王社長 → 「不買の影響は全く無い!」

・2ちゃんねら → 今日も勝利で飯がうまい

・ネトウヨ連呼リアン → ネトウヨ連呼バイトが増えて幸せ

・地球 → 花王製品使う人が減って地球にもやさしい

     *      *
  *     +   
     n ∧_∧ n   みんなが幸せになる花王不買
 + (ヨ(* ´∀`)E)
      Y     Y   *






524:就職戦線異状名無しさん
11/11/15 00:27:16.34
ふーん

525:就職戦線異状名無しさん
11/11/19 16:19:37.46
ブラックだっていいじゃない
DQNだっていいじゃない
最終面接の交通費が出なくたっていいじゃない
離職率が高くたっていいじゃない
給料安くたってボーナスがなくたっていいじゃない
土日祝が強制サービス休日出勤だっていいじゃない
有給休暇が取れなくたっていいじゃない
人権無視だっていいじゃない
非効率だっていいじゃない
健康じゃなくたっていいじゃない
文化的じゃなくたっていいじゃない
目が死んでたっていいじゃない
生活保護の方がほっぽどいいじゃない
潰れたっていいじゃない
高卒だらけでもいいじゃない
中小だもの
            みつお

526:就職戦線異状名無しさん
11/11/25 00:33:09.14
中小うんこ

527:就職戦線異状名無しさん
11/11/25 01:02:44.25
学生諸君、氷河期だろうが頑張れ
何がなんでも公務員か、大企業目指せ
一生のレールが貴族か奴隷かの分かれ道だぞ
大人は、中小企業にも目を向けろというが大嘘だ
東京電力、オリンパス、JAL、大王製紙、あれだけやらかしても潰れない
少し持ち直したらボーナス出るしな
下請けには、非現実的なコストカットやらせているにも関わらずだ
公務員、大企業に入れなければ死ぬぐらいの気持ちで頑張れ

528:就職戦線異状名無しさん
11/12/01 00:24:32.63
俺が中小企業に入社して最初に教わったこと
「財布を失いたくなかったら、ロッカーには必ず施錠すること」
中小企業って素敵www

529:就職戦線異状名無しさん
11/12/02 15:46:14.20
中小企業の必殺技

空求人…採用する気がないのに求人票を出す。新人を雇う体力がないことを誤魔化せる。
内定取り消し…企業倫理?何それ美味しいの?トラップカード発動で内定者を無職地獄へ叩き落す。
新卒切り…新人に無理難題を押し付け、追い詰め、合法的に自主退職させる。

530:就職戦線異状名無しさん
11/12/03 12:35:28.78
中小企業の年収例(会社の成長が一定のままの場合、ありえないけど)

20代後半 250万
30代前半 300万
30代後半 350万
40代前半 390万
40代後半 430万
50代前半 450万
50代後半 430万

これでもって毎月60~80時間のサビ残が付きます

531:就職戦線異状名無しさん
11/12/03 16:25:42.25

◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎

   豚の脳ミソ
    「増税したら税収が減るので、減収分は増税して補えばいいノダ。」

   キチガイ増税豚のせいで、大量失業、大量倒産時代がやってくる

   ブヒヒヒ・・・

◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎



532:就職戦線異状名無しさん
11/12/10 14:11:39.31
と、いうわけで「大企業に就職する」が正解でした。
「中小企業に就職する」を選んだ皆さんは、
残念ながら基本的人権を生涯にわたってボッシュートです!

            シュッ
          | | | | | | |    チャラッチャラッチャーン♪ミヨヨヨーン…
       ________.
       \  ∧_∧ アウッ |\
         \(; ´∀`)    |  \
           ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄


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