10/11/05 20:47:15.22 59CBvvd40
>>169
いや良くあることだから文句言ってんだけどね
172: アッキー(福島県)
10/11/05 20:48:21.08 HaH/zcQ+0
×俺「ぐぬぬ」
○俺「あ、じゃあやめます♪」→会社「社会人としての責任がない」
→会社「いままでやってきたことを無駄にするのか」→「今までの恩をわすれるのか」
→俺「まんどくせｗ」
173: しょうこちゃん(愛知県)
10/11/05 20:48:38.75 9ecyQ51DP
釣りにしても二流だな、なまはげ君ｗ
馬鹿は何をやっても使えないっていう見本。
174: 雪ちゃん(関西地方)
10/11/05 20:48:43.14 kghkW4lC0
>>42
！？
175: なまはげ君(東京都)
10/11/05 20:50:14.79 59CBvvd40
>>173
結局そうなるよな、今のお前の状態が「ぐぬぬ」だろｗ
悔しいのうｗｗ悔しいのうｗｗｗｗ
176: ちーたん(沖縄県)
10/11/05 20:51:14.54 VWhfpxtk0
お前等の仲間に奴隷がいたよなｗ
177: ごーまる(catv?)
10/11/05 20:51:50.97 hths15Xe0
お前ら再来週は勤労感謝の日だぞ
もちろん仕事だが
178: ドナルド・マクドナルド(四国)
10/11/05 20:51:54.95 whSm/BFHO
>>145
残念ながら給与の40倍は粗利出してる
社内の10人くらいは養ってるので頑張らないとな
じゃあ、夜の営業いってくる
179: しょうこちゃん(山形県)
10/11/05 20:52:33.08 apcw9NTdP
休めばいいだろ
日本って本当におかしな国だな
奴隷になることが美徳かよw
180: サン太(東京都)
10/11/05 20:52:57.48 hT1+a+kN0
>>171
文句を言っても、社員はそういうものなんだから
変わらないよ。社員には社員の利害がある。
また経営者は社員に自分のコピーになれと考えがちだが
社員が経営者的な感覚を持ってしまうと
独り立ちして、会社が空中分解してしまうことが多い。
結局、フリーライドとか小さなことには目をつぶって
社員で居続けてもらうほうが、社長の利益になる。
世の中そういうふうに出来ているということだ。
181: なまはげ君(東京都)
10/11/05 20:55:14.78 59CBvvd40
>>178
すばらしい、君のような人には利益にあった報酬を出したいんだけどな
それを阻むのはぶら下がってる10人なんだよね、困った事に
ってかお前はもう独立した方がいいわ、コネ有るだろうしやり方もわかってんだろ
お得意に話せば乗ってくるだろ、君の場合は会社ではなく、君自身についてる客が大勢いるだろ
182: 陣太鼓くん(関西・北陸)
10/11/05 20:56:56.26 c323IovQO
お前らなまはげ君に釣られすぎだろwww
183: うまえもん(dion軍)
10/11/05 20:57:47.65 yodTf/vX0
みんなで足を引っ張り合おう！
みんなで苦しみ合おう！
へとへとになりながら休みという休みもなく
常に疲れ果てていよう！
184: なまはげ君(東京都)
10/11/05 20:58:42.99 59CBvvd40
>>180
別に経営者的感覚を持てなんて言ってないよ
労働者が自分の食い扶持を稼いでくるのは当然の事じゃないのか？
仕方ないって言う意見はわかるけど、それを是としちゃいけないんじゃない？
有能な社員程馬鹿を見るなんて経営者側から見ても無いわ
185: 天女(兵庫県)
10/11/05 21:00:39.50 bUItQU0J0
双葉で2,3年前に終わった表現がなんで最近ここで流行ってんの？
186: カールおじさん(内モンゴル自治区)
10/11/05 21:01:21.51 3NT67eioO
地方公務員は年間20日完全消化だよん♪
187: ハーティ(チベット自治区)
10/11/05 21:02:54.62 xI1mBQmZ0
俺の前職は辞めるやつ辞めるやつみんな監督署かけこむような会社だったから俺が入社して数ヶ月で指導が入った
188: しょうこちゃん(東京都)
10/11/05 21:03:06.77 5tR8HnW2P
社畜「有給買い上げ合法にしろ」→会社・政治家「その言葉を待っていた」
189: サン太(東京都)
10/11/05 21:06:28.58 hT1+a+kN0
>>184
> 有能な社員程馬鹿を見るなんて
いや、経営者的には会社として回ってくれていれば
有能な社員がどうなろうと知ったことではないよ。
俺が10人養っている。えっへんみたいな有能な社員（笑）
は皆の餌食だし。
社長なんて、そのくらいの悪人じゃなきゃ、会社が潰れる。
190: つばさちゃん(埼玉県)
10/11/05 21:06:36.80 CDitG0Vi0
>>183
労働者側から見ればそう見えるんだろうけれど
そこから利益を生み出しているサイドから見れば
奴隷には首輪自慢をして貰ってる方がいろいろ都合が良いんだよ
そこにお前ら労働すらしないニートが茶々入れるのがうざったいよな
191: ケロ太(内モンゴル自治区)
10/11/05 21:06:42.58 vymSm3wlO
>>186
一年目だけど未消化で終わりそうだわ
192: 生茶パンダ(宮城県)
10/11/05 21:10:20.78 3jD2xPdE0
>>168
社畜はどうなってもいいが
社畜の奴隷自慢をウザがって馬鹿にしてるだけだ
193: なまはげ君(東京都)
10/11/05 21:11:16.39 59CBvvd40
>>189
それは無いわ、どんな経営者だって有能な社員は可愛いもんだと思うけどな
人材を使い捨ててでも利益を上げろってのは理解は出来るけど、それを是とは出来ない
会社を駆動するのは人だと思う
まぁ甘いって言われたらその通りだし、言ってる事とやってる事が違うといわれても言い返せないけどな
社員を大事に出来る余裕が無いのはこっち側の責任だと思うわ
194: つばさちゃん(埼玉県)
10/11/05 21:13:51.81 CDitG0Vi0
>>193
そりゃおまえ打ち出の小槌をわざわざ庭先にかけておいて
他人に取られる様な愚を犯そうとはしないだろうよ
社員を大切にするってのはその価値を重んじているわけであって
その人生が実りあるものかどうかのなんてハナクソ程度にしか思ってないけどね
195: サン太(東京都)
10/11/05 21:17:17.77 hT1+a+kN0
>>193
> 言ってる事とやってる事が違うといわれても言い返せないけどな
善人ぶっているけど、行動は悪人って
社長にありがちだよなｗ
ほんと社長は異常者じゃないと務まらん商売だ。
196: スイスイ(dion軍)
10/11/05 21:17:18.67 uEeVNcb/0
>>193
> 会社を駆動するのは人だと思う
とりあえずそこだけ同意しとくわ
197: なまはげ君(東京都)
10/11/05 21:17:38.47 59CBvvd40
>>194
いやそりゃそうだけどさぁ
やっぱり自分の庇護の下に居る人間は可愛いもんだよ
いやまぁ、お前の言ってる事は正しいんだけどね、でも言葉にされちゃうとそれは無いだろうと思うよ
まぁ俺が甘過ぎるんだろうなぁ
198: アイニちゃん(神奈川県)
10/11/05 21:21:35.86 jiyGiFWB0
有給を取る時は周囲の人に何故取るのか話しましょうって経営者から言われてる
馬鹿みたいだろ
199: なまはげ君(東京都)
10/11/05 21:21:53.71 59CBvvd40
>>195
馬鹿野郎！こっちは社員の生活を預かってんだ！！
いい顔ばっかりはできねぇんだよ！甘えんな！
ってのもありがちだけど、その通りなんだよね
まぁお前ら待遇にケチつける前に売り上げ上げて来いって話で一つ
有能な奴程文句言わないからな、俺調べで根拠が薄すぎるけどｗ
200: でんちゃん(チベット自治区)
10/11/05 21:25:17.74 DqlJEyY50
>有給休暇という制度自体が『休んでリフレッシュする』という目的のもとに定められたものだからです
買い取ってくれることによって、休日リフレッシュ以上の恩恵があるのならそのほうが良いはず
だいたい『休んでリフレッシュする』ことの目的は何なんだ？
201: お自動さんファミリー(栃木県)
10/11/05 21:29:20.72 SigBXpJ00
>>200
労働効率をあげるためです
202: ダイオーちゃん(チベット自治区)
10/11/05 21:31:32.37 VAAw6n/J0
>>199
1億の利益を出しても、月給20万でボーナスに1～2万程度上乗せされるだけなのが日本の会社じゃね
203: なまはげ君(東京都)
10/11/05 21:35:33.55 59CBvvd40
>>202
利益ってどの利益の話をしてんの？
粗利？営業利益？
粗利ならまだありえるけど、営業利益でそれなら有り得ないわ
まぁ限定してない時点でお前の無職感が止められない感じなんだけども
204: オノデンボーヤ(中部地方)
10/11/05 21:53:57.18 wTMA/Di30
今日半日だけ休むって言ったら怒られた。しかも有給ですらなく、振替で。俺の有給どこまで溜まっていくんやろ。
205: み子ちゃん(福島県)
10/11/05 22:06:17.95 GSbmDx2s0
>>186
今年は年休３時間も取ったぜ
206: めばえちゃん(チベット自治区)
10/11/05 22:12:27.17 7P+UgLQp0
>>157
?
207: ドナルド・マクドナルド(四国)
10/11/05 22:21:28.00 whSm/BFHO
>>181
だいたいそれでコケるんだよね
勘違いしちゃうから
あくまで看板背負ってるだけさ
208: しょうこちゃん(catv?)
10/11/05 23:02:11.57 XtZXmDYZP
有給使えないような会社辞めてしまえ
209: おもてなしくん(dion軍)
10/11/05 23:12:22.86 TEx8MZmK0
URLﾘﾝｸ(www.roudousha.net)
会社が有給休暇の代わりにお金を支払う、つまり有給休暇の”買い上げ”は
法律で認められていないから実施できないと説明する会社が多いようですが、
これは必ずしも正確ではありません。
会社がお金の力で労働者から休む権利を奪う事が禁じられているので、法
律で与えられた日数に関しては金銭との交換ができないのですが、例えば
勤務開始から数日間の有給休暇を与えられた場合など、法定日数を上回
る分に関しては双方の同意によって「買い上げ」が可能です。
210: 大崎一番太郎(福島県)
10/11/05 23:27:53.66 +NvD9jo50
>>157 ようは利益率20％よりはるかに上なんだろ、営業なら給料の三倍は粗利ださんと給料低すぎとは言えない
211: まゆだまちゃん(福岡県)
10/11/05 23:31:09.47 dZFOmkmP0
昔は有給買い上げ制度あったらしいけどな
つぅか年締めで余った有給は会社に買取義務負わせれば無理にでも休ませるだろ
(スケジュール上だけ休暇にして出勤させそうだけど)
212: カバガラス(埼玉県)
10/11/05 23:43:58.14 ITRWTw330
社畜一斉に場死人質とれ
213: スカーラ(宮城県)
10/11/05 23:57:32.19 TYE3bf6V0
わたしの同年代の連中は、「お願いですから有給を使って下さい」と会社に
泣き付かれていたもんだが、ホント日本ってブラックになったよな。
214: ハービット(大阪府)
10/11/05 23:59:19.09 vKtbuwUMP
国が経団連の言いなりになって廃止した。
国も俺らが奴隷であることを望んでいる。
俺は国に頼らないし、国は俺に干渉するな。
215: きょろたん(長屋)
10/11/05 23:59:30.86 hauKobWPi
>>25
うちの部所は、一人除いて消化率100%だよ。
216: コアラのマーチくん(内モンゴル自治区)
10/11/06 00:02:42.07 3Q2GDitpO
社会人一年目から消化しまくってたら部長とサシ面談になるこの理不尽
無断遅刻や欠勤の方がどう考えても問題だろうに
217: ユーキャンキャン(茨城県)
10/11/06 00:06:18.51 Uq5lKpdU0
＞有給休暇を取ったことによって「ボーナスの査定で『協調性がない』とされた」
これ違法だよな？
218: ぎんれいくん(長屋)
10/11/06 00:25:35.40 fZxDkwQNi
>>200
疲労で体や心を壊して、長期間戦線を離脱しないように。
契約社員で替えがきくなら、心配することもないけどね。
219: セフ美(三重県)
10/11/06 00:46:13.41 afJ0jC2j0
消化しきれず消える有給は会社が２倍で買取る罰則でも設けなきゃ
使い切るなんて不可能だわ
220: みらいくん(西日本)
10/11/06 01:01:09.26 Ot6gccHj0
でも有給っておかしいよ
休ませた上に給料払わないといけないんだぜ
自分が経営者だったらたまらんだろ
221: ヨドくん(神奈川県)
10/11/06 01:27:01.33 YztXhawg0
有休全部消化しちゃって休めない‥死にたい
222: ヤマギワソフ子(東日本)
10/11/06 01:34:11.08 HyT3Kc8c0
逆に有給完全消化できなかったことがないんだけど？
223: モノちゃん(dion軍)
10/11/06 01:34:59.57 A4HEtQpE0 BE:1630178055-2BP(1)
sssp://img.2ch.net/ico/hagurumaou_g32.gif
>>220
何言ってんだアホ。
経営者は労働者の生産性が上がるのなら
有給なんていくらでもとってくれてかまわんよ。
224: サブちゃん(チベット自治区)
10/11/06 01:44:04.79 OvwL/Uy60
有給取れないような配置だから困る。
サビ残含めて時給換算したら1000円くらいだった。
死にたい。
225: みらいくん(福岡県)
10/11/06 01:49:38.87 0b7smztG0
久々にまともなぐぬぬ
226: かほピョン(関西地方)
10/11/06 02:58:23.08 L8XyURHL0
>>224
とりあえず>>1のNPOにでも相談すれば？
227: コン太くん(catv?)
10/11/06 03:00:36.93 8SbMVCz00
有給の消化率のいい会社には減税すりゃいいじゃない
228: 黄色いゾウ(栃木県)
10/11/06 03:13:00.95 rdmABkgP0
給与査定にまで響くのが問題なんだろ