就活に存在する裏試験「顔採用」。 面接官は内定者を顔で選んでいるのか!?at NEWS
就活に存在する裏試験「顔採用」。 面接官は内定者を顔で選んでいるのか!? - 暇つぶし2ch1: ピーちゃん(静岡県)
10/10/25 17:25:48.12 4cDbCuXG0 BE:406644072-PLT(12001) ポイント特典
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gooリサーチの登録モニター1072人が回答した、「思わず信じてしまう就職活動の都市伝説」ランキング。
アンケート事務局が作成した選択肢のうち、もっとも支持者が多かったのは「顔採用は存在する」という噂だった。

面接官が優しいのには理由がある
「顔採用」とは、会社が求職者のルックスで採用か不採用を決めているという噂。純粋に担当者の好みで採用していては会社が傾いてしまうが、
営業職などで、ターゲット顧客が喜ぶタイプの人材を採用することは合理的な判断だ。結果的に特定のルックスの人が有利になりうる。「単なる噂」といえない部分もありそうだ。

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