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>>532の続き
もうひとつの基準は、日本ハムの活動指針である「ファンサービスファースト」が実践できる人かどうかということです。ヒルマン監督を筆頭に、
札幌移転以来、コーチも選手も行ってきたファンサービスをおろそかにできません。プロ野球が興行である以上、お客さんがあってのチームですから。
梨田氏にオファーを出す時も、チーム統括本部が「サイン会もあるし、握手会はしないとダメだし、それでもやっていただけますか？」と念を押しました。
ですから例えば大物といわれるＨさんやＮさん、寡黙でどちらかといえば職人肌のＷさんやＯさんは、監督としては優秀かもしれませんけど、日本ハムには
フィットしないということです。
野球界にはチームのＯＢが監督になるべきだという考え方があります。社交辞令で「次は監督くらいやらないとダメだね」とＯＢに言ってしまうことも
あります。言われれば本人は勘違いしてしまいますよね。あるＯＢには、勉強のため、チーム統括本部の強化部の仕事をしてもらいたかった。実際、何度か
食事をしながらフロントのオファーは出しましたが。断られました。今でもファイターズＯＢを監督、コーチに育てた方がいいのではという方がいますが、
ＯＢにはこだわりません。何より大切なのは適性と能力です。