10/02/13 20:43:35
>>956
株価対策(「ウチは儲かってます」というアピール)としては昇給よりも臨時ボーナスの方が好適なんだよ
節税にもなって一石二鳥
一人あたり10万やそこらの一時金で社員の不満を封じ込めるんだから安いもんだ
10/02/13 20:43:35
>>956
株価対策(「ウチは儲かってます」というアピール)としては昇給よりも臨時ボーナスの方が好適なんだよ
節税にもなって一石二鳥
一人あたり10万やそこらの一時金で社員の不満を封じ込めるんだから安いもんだ
10/02/13 20:43:35
>>956
株価対策(「ウチは儲かってます」というアピール)としては昇給よりも臨時ボーナスの方が好適なんだよ
節税にもなって一石二鳥
一人あたり10万やそこらの一時金で社員の不満を封じ込めるんだから安いもんだ