09/07/29 02:17:06
福利厚生の「夏季休暇」ってただの有給消化週間って本当?
961:名無しさん@電話にはでんわ
09/07/29 08:36:08
>>960
そだよ
962:名無しさん@電話にはでんわ
09/07/29 11:06:56
>>961
ありがとう。しかしそれで有給取得日数14日ってことは、
自由に使えるのは9日くらいしかないのか…
963:名無しさん@電話にはでんわ
09/07/29 19:27:00
夏に5日/冬に5日/それ以外に5日取れればいいじゃん
964:名無しさん@電話にはでんわ
09/07/29 20:32:09
学生うざい
965:名無しさん@電話にはでんわ
09/07/29 20:56:18
教えて君ばっかり
966:名無しさん@電話にはでんわ
09/07/29 21:10:28
>>963
年末休みは有給じゃないだろ
967:名無しさん@電話にはでんわ
09/07/29 23:07:19
あ
968:名無しさん@電話にはでんわ
09/07/29 23:08:54
まわりに自殺しようとしたやつがいる。。病んでるよなぁ。
969:名無しさん@電話にはでんわ
09/07/29 23:10:32
転勤のせいか、激務のせいか、それとも無能な上司のせいか。
俺の周りにも病んでる奴いるわ
970:名無しさん@電話にはでんわ
09/07/29 23:34:46
うつ病の奴多過ぎ
971:名無しさん@電話にはでんわ
09/07/29 23:39:18
ジョブローテが鬱病の一因だと思うけどな。
今まで築き上げた人間関係が吹っ飛ぶし、地理的にも吹っ飛ぶから安定志向な人間は鬱になりやすそう
972:名無しさん@電話にはでんわ
09/07/29 23:45:16
まわりでジョブローテの気配が全然ないんだけど…
あれって統括本部も変わるもんなの?
3年周期くらいって話だけど、うちの4年目や5年目は残ってるんだよね
973:名無しさん@電話にはでんわ
09/07/29 23:49:52
>>972
基本は3~5年だけど、技術系だと7年選手もいる。
スタッフ系はよく分からないけど、特許系とかは異動はないと聞いた事がある
974:名無しさん@電話にはでんわ
09/07/30 00:10:40
チャレンジローテーションの内示っていつ?
975:名無しさん@電話にはでんわ
09/07/30 08:13:49
チャレンジローテなんて若い頃しかできないだろ
現場が中堅をなかなか手放さないだろー
976:名無しさん@電話にはでんわ
09/07/30 12:17:09
チャレンジローテのうさんくささは異常。
あんなもん結局上司の気分次第じゃねーか
977:名無しさん@電話にはでんわ
09/07/30 14:22:24
明日の見学会ってジーパンで行っていいのかな
978:名無しさん@電話にはでんわ
09/07/30 14:26:10
そんなもんはミクソで聞け。
979:名無しさん@電話にはでんわ
09/07/30 23:40:52
>>977
もちろんジーパンで大丈夫。
去年もジーパンにTシャツのヤツ多かったし。
980:名無しさん@電話にはでんわ
09/07/30 23:45:21
2年目だけど早く異動したい…、いつになったら異動できるんだろ
981:名無しさん@電話にはでんわ
09/07/30 23:58:39
>>979
ありがとうございます。安心してジーパンで行こうと思います。
982:名無しさん@電話にはでんわ
09/07/31 00:33:33
相当下手打てば異動出来るよ。というか飛ばされるって感じかな。
983:名無しさん@電話にはでんわ
09/07/31 00:35:06
そんなことしなくても、あと1~2年我慢すれば異動だろ
984:名無しさん@電話にはでんわ
09/07/31 04:51:43
上司が、もうこいつ秋田なって思えば、チャレジョブで良いやで追放出来るしな。便利な制度だwww