09/02/18 16:54:58 DN0H637V0
>>251
びゅうGSしか登用対象者がいない昨年試験（今年四月採用）まではでしょ？
駅務GSが対象になる今秋の試験以降は、「分母(希望者）」が増えるわけだから、
今後は、「分子（採用〈登用〉予定数）」が増えない限り、必然的に倍率は上がる。
『分子（採用〈登用〉予定数）/分母（GSの内、登用制度を満たした登用希望者）＝倍率』
某労組のアンケート調査によると「約7割以上」が「登用試験制度活用の上、正社員に登用希望」だとか…。
採用〈登用〉予定数は、「会社側発表」を見てみないとわからない上、
その上、信濃川発電所問題によるコスト増、景気後退などで「採用〈登用〉予定数」の増は期待できないし…。
上記については、「希望的憶測」や「一部の組合役員の個人的推測」に惑わされないように、
とりあえず、わざと悲観的な書き方をしてみました。
根拠のない情報に一喜一憂したり、楽観視しないで日々の業務に精進しましょう。