09/02/17 22:59:26 1hj9JIFY0
研修期間中ってスーツだよね？
247:名無しでGO!
09/02/17 23:05:09 q9iqwa9G0
>>245
テンポ経験があるGSは多い。ただ>>245さんの指摘のとおり、テンポ（鉄道）以外のバイトもやった方がいい。
JR束の駅員バイト（テンポラリースタッフ）の場合、現実として、支社や駅にもよるが、
学生ならまだしも、朝通対（通勤対策）とMV（指定券券売機）案内程度では大して稼ぎにはならん。
テンポ（鉄道）系バイトをやりつつ、掛け持ちで他の接客系バイト（非鉄道系）などをするのが吉かと>>244
248:名無しでGO!
09/02/17 23:33:07 B5AXas/Y0
会社も意識してか、元ディズニーのGSはけっこう多い。
ただ、接客が特別凄いかというと・・・？？
249:名無しでGO!
09/02/18 15:24:24 6fnHHDsL0
配属駅はいつ分かるんだろう？
250:名無しでGO!
09/02/18 16:11:43 f9V8S0Zj0
＞＞２４９
次元の狭間といわれている
根府川
251:名無しでGO!
09/02/18 16:27:40 r/BlQjws0
GSの正社員登用は５割以上って話だが本当かね？
役員が言っているんだが。
252:名無しでGO!
09/02/18 16:44:43 qwS32cZf0
>>250
アンカーも使えないお前はクビ
253:名無しでGO!
09/02/18 16:54:58 DN0H637V0
>>251
びゅうGSしか登用対象者がいない昨年試験（今年四月採用）まではでしょ？
駅務GSが対象になる今秋の試験以降は、「分母(希望者）」が増えるわけだから、
今後は、「分子（採用〈登用〉予定数）」が増えない限り、必然的に倍率は上がる。
『分子（採用〈登用〉予定数）/分母（GSの内、登用制度を満たした登用希望者）＝倍率』
某労組のアンケート調査によると「約7割以上」が「登用試験制度活用の上、正社員に登用希望」だとか…。
採用〈登用〉予定数は、「会社側発表」を見てみないとわからない上、
その上、信濃川発電所問題によるコスト増、景気後退などで「採用〈登用〉予定数」の増は期待できないし…。
上記については、「希望的憶測」や「一部の組合役員の個人的推測」に惑わされないように、
とりあえず、わざと悲観的な書き方をしてみました。
根拠のない情報に一喜一憂したり、楽観視しないで日々の業務に精進しましょう。
254:名無しでGO!
09/02/18 18:11:46 xs37ZdUhO
5割も採るかよ
役員が言ってた？ハァ？
採用に関して役員が話すわけないだろ、だからチミは所詮GSさ
会社なんかそんな甘いものではない。
割合ではないが、GS社採は年間100名程度。
最近はGSがえらそうな発言が一部職場であるらしいと現場長会議で報告が出てる。正社員ではないので発言を正社員と同じようなことを言ってれば管理者の印象を落としてしまうよ。
255:名無しでGO!
09/02/18 23:03:58 zO3VN02J0
>>246 研修期間中ってスーツだよね？
当然です。スパンコールのね。ネクタイは蝶ネクタイ限定。靴は白のエナメル。
256:名無しでGO!
09/02/19 01:00:17 KIq7uM4I0
研修期間中も制服です
257:名無しでGO!
09/02/19 01:16:12 xP/79QPT0
制服かっこいいなあ
帽子もあるといいのになあ
258:253
09/02/19 06:21:00 +jqJyiFS0
>>253
改めて見直してみたら、
『分子（採用〈登用〉予定数）/分母（GSの内、登用制度を満たした登用希望者）＝倍率』 ×
『分子（採用〈登用〉予定数）/分母（GSの内、登用制度を満たした登用希望者）＝採用率』 ○
が正しいことに気がついた。倍率を基準に考えるなら
『分子（GSの内、登用制度を満たした登用希望者）/分母（採用〈登用〉予定数）＝倍率』
だった。共に訂正します。偉そうなこと書いておきながら、間違えてすいまそん。
259:名無しでGO!
09/02/19 20:53:28 qomqlUgnO
しかし正社員は乗務員になるしＧＳは使い捨てだし、会社はベテランを育てる気がないのか？
ただでさえ無知が多いＪＲ東日本なのにさらに拍車がかかる。
あ、でも、中途社会人採用と、医学適性不適格の正社員を駅務のベテランになるから問題なしか。
260:名無しでGO!
09/02/19 23:14:38 fu+Pl/oK0
>>257
帽子もあるといいのになあ
あるよ!!
261:257
09/02/19 23:20:29 xP/79QPT0
>>260
みどりの窓口で希望した。
かぶりたかったなあ
警察みたいな帽子
262:名無しでGO!
09/02/20 12:51:26 l32nqUNAO
研修前の集まりってみんないつ？
263:名無しでGO!
09/02/20 19:55:07 R6X/E/QN0
>>262
次回ガンガレよ。
誰も交代はしてくれないぞ。
264:名無しでGO!
09/02/20 21:10:45 vk4iW0c90
新卒なら平成生まれが入ってくるんだね…
ゆとりＧＳ うわあ嫌だ。
265:名無しでGO!
09/02/21 11:49:49 B8VWtNLS0
女性乗務員に乱暴、２審も懲役１８年
ＪＲ東日本東海道線の車内で女性乗務員に乱暴したとして、
婦女暴行などの罪に問われている男の控訴審判決が言い渡され、
東京高裁は、１審と同じ懲役１８年の実刑判決を言い渡しました。
川崎市の飲食店従業員今井卓哉被告（３４）は、去年３月から４月にかけ、
走行中のＪＲ東海道線の車内で、トイレに乗務員の女性を連れ込み、乱暴したなどとして、
３件の婦女暴行などの罪に問われています。
１８日の判決で東京高裁は、「自己の欲望の赴くままに犯行を繰り返したもの」で、
「携帯電話機で撮影して口封じを図ろうとするなど、誠に卑劣で陰湿である」
266:名無しでGO!
09/02/21 11:56:23 V1kyR7hw0
3件の強姦といえど、殺人より重い刑になるのがいまいち理解できないんだよね
267:名無しでGO!
09/02/21 19:56:03 CG9q1SCU0
日本は、罪が軽い国だからね。
殺人は、死刑で強姦は、50年ぐらいの刑にしてやらないとね。
268:名無しでGO!
09/02/21 20:21:23 X8gO7R9W0
>>254
うちの駅の組合の分会長は６０％の合格率だと言っていたぞ。
１００名ならけっこうな人数だから６０％いくだろう。
契約満了で辞める人もいるし、全員が受けるわけじゃないんだから。
特に男性はほぼ合格するみたいだぞ。がんがれ！
269:名無しでGO!
09/02/21 21:00:07 95NG0ufj0
>>268
びゅうしか登用例がない段階の数字で、言われてもね…。
よって以下>>253>>258を元に試算（シュミレート）してみた。
あくまでも仮定の話だが、GSが「年間500人採用」、「社会人採用GS枠が100人」とした場合。
今秋の秋の登用試験の場合、
初年度「年間500人採用者」のうち、約6割が3年満了(見込み）まで定着(300人）
300人の内、70％が登用希望とし（国労アンケートによる）、そうすると、基準を満たす希望者は210人
よって「100人採用・登用(>>254）の場合」≒「50％程度は正社員になれる(倍率2倍)」。
が、なれなかった「登用希望者１10人」が翌年以降に繰越。
翌年は「210人+110人＝320人」から「100人を登用」≒約30％（倍率３倍前後）
翌々年は「210人+110人+110人＝430人」から「100人を登用」≒約25％(倍率4倍前後）。
これ以降は5年満了者が増え「雇止め」になるので、GSの採用者が増えない限り
「〔（3年見込み者）+（4年見込み者）+（5年見込み者）〕」≒「登用希望者430人前後」で推移かと。
元のGS採用数が多ければ倍率は高くなるし、当然に正社員登用数が少なくても倍率は上がる。
よって前提が変わってしまえば、試算の結果も変わることに注意。
270:名無しでGO!
09/02/21 23:31:52 gutN2Xs9O
「組合活動を熱心にすれば正社員になれる」という勘違いしてるスッタフが多すぎ！
仕事ゎ基本動作もしない、主任の言うこと聞かない、分会を無視して支部に物事を頼む…。
こんなスッタフが、正社員なれるわけないよな！
271:名無しでGO!
09/02/22 06:56:48 o7nehNxK0
会社は１５００人以上の大量採用しているにも関わらず、我々ＧＳの正社員登用の門戸を開こうとしない。
会社の横暴は許す事はできない。
職場の仲間とカを合わせて会社と闘おう！
熱心に会社と闘ったら心証悪くなりそうだな。
272:名無しでGO!
09/02/22 11:40:00 ZtClFpcPO
こんな客、嫌よね。
URLﾘﾝｸ(mixi.jp)
273:名無しでGO!
09/02/22 18:00:44 bAjmvFk8O
団結ガンバロー！！
274:名無しでGO!
09/02/22 23:35:53 LLVysBJc0
助役は毎日の日報に、いい意味でも悪い意味でもその日に目立った社員のことを書いている。
ただこれは助役の勝手でどうにでも書ける。
たとえ助役自身のミスであっても、社員がミスしたようにも書けてしまう。
ってことで、直属の助役が変な人だと貶められるようことや責任なすりつけをされるので、正社員の査定にも響くだろう。
こういう不正？ができることをかえりみると、推薦状が無いとダメという正社員登用制度もどうかなあと思う。
275:名無しでGO!
09/02/22 23:42:24 ecoY9kFf0
>>272
どんな客？
276:名無しでGO!
09/02/23 00:23:03 R7wMrAIH0
駅名ってどこまで覚えなきゃだめですか？
首都圏の主要駅と、新幹線駅は覚えようと思うんですけど、
全国の主要駅とか、首都圏の小さな駅とかまでは自信ないです。
277:名無しでGO!
09/02/23 00:31:20 4eElhyOdO
勝手に覚えてくるよ。相当のバカじゃなきゃね
278:名無しでGO!
09/02/23 06:25:10 unSSIkHd0
>>276
これくらいは読めるようにな。
櫟本 畝傍 掖上 中飯降
279:名無しでGO!
09/02/23 06:55:01 oePxNtf1O
ＪＲ他社の駅も覚えるの？
俺はＪＲ貨物の駅なら全部言えるが…
280:名無しでGO!
09/02/23 07:53:19 unSSIkHd0
>>269
お客様には親切な対応を。
何線かまたはどちら方面かしっかり確認しないと誤案内することになるぞ。
白石、大久保、千歳、柏原、戸田、新幹線のせんだい駅、富田、根岸
281:名無しでGO!
09/02/23 09:27:13 oePxNtf1O
上の人、番号振り間違える？
小さい駅は東労組の人間しかいないことが多いが、そういう場合、どうやって国労や連合に入るの？入ったら職場でハブられる？
組合は全部で３つ？
282:名無しでGO!
09/02/23 14:55:11 cFfiaJIn0
マルチするんじゃねーよ。ヴォケ。死ねよ。今すぐ死ね。
283:名無しでGO!
09/02/23 17:55:06 oePxNtf1O
職務乗車証なくすより100万円なくす方がマシと教わったが、100万と1円ならどうだ？
284:名無しでGO!
09/02/23 18:04:50 vTjIspSn0
>>280
うえだ駅もなw
あとは湯沢とか。
285:名無しでGO!
09/02/23 18:12:45 hZ9GuxOsO
>>244
どっかのコンビニで働いてみれ
意外と為になるよ
286:名無しでGO!
09/02/23 20:41:52 cFfiaJIn0
>>283
マルチするんじゃねーよ。ヴォケ。死ねよ。今すぐ死ね。
287:名無しでGO!
09/02/23 21:53:21 uMDT0Inq0
東京周辺の駅で改札をやるなら100～150キロ圏内にある無人駅
時間無人駅は把握しないとな・・・
客）○○からきました
駅員）乗車券は？
客）持ってないです
駅員）不正か！！ゴルァ
なんてやったら、客に怒られても文句は言えないだろうな
288:名無しでGO!
09/02/23 21:58:00 oePxNtf1O
組合と会社の確認事項にＧＳには通信教育や小集団活動のショウヨウをしないってあるのに実際現場では半強制。
組合はちゃんとチェックしてくれ。
この会社入るまでショウヨウなんて日本語知らんかったわ。漢字検定準１水準か。
289:276
09/02/24 00:03:08 R7wMrAIH0
ｶﾞﾝｶﾞﾘﾏｽ(`･ω･´)
290:名無しでGO!
09/02/24 00:31:16 APsGHqvU0
>>288
マルチするんじゃねーよ。ヴォケ。死ねよ。今すぐ死ね。
291:名無しでGO!
09/02/24 07:18:56 QJcIM8t5O
シナノ川問題は会社にかなりのダメージが。
正社員登用にかなり影響ありとみた。
292:名無しでGO!
09/02/24 11:13:55 Qky40LzwO
>>291
そうでもないだろ
その後の対応も真摯だし
293:名無しでGO!
09/02/24 12:16:22 gfVqCSk10
とはいえ、また取水出来るようになるまでには早くて半年はかかるらしいから
その間を火力発電の増力と東電からの供給に頼るとなると、コスト面では相当の負担増だわな。
294:名無しでGO!
09/02/24 18:26:54 mAnJVJl50
来年度の採用計画がでたね。
社会人採用 340→400
プロ(新卒) 1160→1100
GSを多めにとって優秀なヤシを正社員化の流れか？
295:名無しでGO!
09/02/24 18:30:41 wzZeAFPI0
１ 採用計画
○ ポテンシャル採用 200 人程度
鉄道150 人（事務40 人・技術110 人）
生活サービス30 人
ＩＴ・情報システム20 人
○ プロフェッショナル採用
・ 新卒者採用 1,100 人程度
・ 社会人採用 400 人程度
【合 計】 1,700 人程度
URLﾘﾝｸ(www.jreast.co.jp)
296:名無しでGO!
09/02/24 18:40:45 v5TFaik90
>>294
増えた分は（60人）ＧＳから正社員の登用分では？
大体そうすると、過去実績分と増えた分を合わせて「60人から100人程度」が登用枠分か？
ただし、ＧＳからの登用予定者より外部からの社採応募者の方が優秀ならば、
外部からの採用数を増やすだろうし、逆に外部よりＧＳの登用希望者が優秀ならば、
そちらの採用数を増やすだろう。だからその辺の詳細(明細）を明かさないのでは？
色々な情報が出てくるけど、油断しないに越したことはない。
登用希望者は、情報に一喜一憂することなく、日々の業務を淡々とこなし、精進していきましょう。
297:名無しでGO!
09/02/24 23:13:11 1Mrntbo20
組合ががんばって「５年勤務のＧＳ全員登用」になったところで、そうしたら契約更新の条件が厳しくなるだけの気が。
組合も要求だけするんじゃなくて山陽電鉄みたいに「契約社員の全登用と引き換えに正社員の賃金引下げ」みたいな交換条件出さないとだめだと思う。
かといってそこまでしてＧＳを登用を要求はしないだろう。
298:名無しでGO!
09/02/24 23:26:40 di94smlY0
>>297
過去に相鉄と広島電鉄の労組が
「正社員のベア見送り⇔その分契約社員の待遇改善、および正社員の登用の原資に」
という、交換条件形の要求を出し、それを認めさせた。
（契約社員として３年勤続者は、原則本人希望に応じて適正等の欠格事由がない限り正社員に登用だったかな？）
URLﾘﾝｸ(www.sotetsu-lu.or.jp)
あとNHKで広電労組の取り組みについて放映されるそうなので、よかったらどうぞ。
『ドキュメント にっぽんの現場「賃金格差をなくせ～広島電鉄労組の苦闘～」』
２月２８日（土）ＮＨＫ総合 ２２時５５分～２３時２５分
URLﾘﾝｸ(www.pru.or.jp)
299:名無しでGO!
09/02/25 15:06:55 cahyCYbt0
実際の地形に忠実な路線図でお勧めのものありませんか？
デフォルメされているものとか、ただの地図っぽいのしか見当たらなくて。
300:名無しでGO!
09/02/25 18:05:29 8xsodd6d0
３００
301:名無しでGO!
09/02/25 18:06:51 8xsodd6d0
３０１
302:名無しでGO!
09/02/26 01:30:20 n7WeVMiy0
皆さんは日本語がまったく話せないお客様が来たときはどう対処してますか？
自分は日本人だから英語も英語以外の外国語もぜんぜん話せない。
303:名無しでGO!
09/02/26 01:59:30 zc3gP1HO0
英語はペラペラではないけど
少しはわかる
304:名無しでGO!
09/02/26 03:00:23 E4II0m/H0
英語ならペラペラに喋れなくてもなんとなく分かるし、なんとかなる。
むしろ厄介なのは朝鮮語とか中国語。イミフすぎて笑えてさえくる。
305:名無しでGO!
09/02/26 23:24:23 qpgmImZo0
正社員登用試験、筆記試験をやる意味あるのかね。入社の時にもやってるのに。
そりゃ、営業制度など業務知識を問う筆記試験ならいいと思うが、SPIって・・・。
３～５年働いた人を、今更SPIで選別かけてどうするの。
>>302
他のスレにこんなカキコがあった↓
いきなり英語で話しかけてくる外人ウザイ。
「Can you speak English?」とか訊いてきてから英語で話す外人なら、俺も英語で対応するけど、
いきなり何の断りもなく英語を使うような傲慢な野郎には意地でも日本語しか使わない。
英語は国際語でどこ行っても当たり前のように通じるという英語帝国主義野郎の横柄さを何とかしたい。
306:名無しでGO!
09/02/26 23:57:51 1s7Mjnl30
>>305
社採は不明だけど、おそらく人事部採用。
ＧＳはなぜか営業部。
新卒
ＪＲ東日本株式会社 人事部採用事務局
社会人
ＪＲ東日本株式会社 人事部ポテンシャル採用（経験者）事務局
ＪＲ東日本株式会社 社会人採用事務局
ＧＳ
ＪＲ東日本株式会社 営業部グリーンスタッフ採用事務局
307:名無しでGO!
09/02/27 06:28:26 YIg0R2HQ0
>>306
おい・・・
308:３０６
09/02/27 06:30:03 Zdv7a1cH0
>>307
どうした。
自信がなくなったか？
309:名無しでGO!
09/02/27 07:16:30 CfqhnTAKO
GSは簡単といわれるSPIでさえ怪しいﾔｼが多いので、試験科目に入れるのは当然。
今のご時世、わざわざGSから採らなくても優秀なﾔｼはｲﾊﾟｰｲくるので正社員登用枠は縮小だろう。
普通の公募でくる社会人の優秀さは契約社員にはないものがある。
俺達GSの立場は弱くなる一方だな。所詮は現場ｿﾙｼﾞｬｰか？
310:名無しでGO!
09/02/27 20:38:51 Ma555pD40
>>298
組合は賃金上げ要求見送りどころか賃上げ要求してるよなｗ
311:名無しでGO!
09/02/27 21:52:57 lZjC8+0/0
>>310
そりゃ当然だろ。
役員報酬と株主配当は増額してるんだから、社員にもきっちりと還元してもらわないとな。
312:名無しでGO!
09/02/28 02:47:51 crhiS4RA0
ここは日本なんだから日本語さえしゃべれればよい。
313:名無しでGO!
09/02/28 10:00:17 5b4soK5kO
手取りいくらもらえますか？
314:名無しでGO!
09/02/28 10:26:28 vUANPwwTO
うちの現場長、誰が何回自分に挨拶したかチェックしてる。自分に挨拶に来ないい奴は正社員にしないってか。正社員なりたいなら、すれ違った時は当然として、出動時と退勤時は現場長を訪問し挨拶しよう！
315:名無しでGO!
09/02/28 10:27:30 vUANPwwTO
>>311
この不景気に賃上げ要請はない。信濃川の件もあるし。
316:名無しでGO!
09/02/28 11:07:39 GI0AXchW0
世間は不景気でも会社は増収増益、これは役員と株主のお陰？
役員報酬と株主配当は毎年増額、たんまり貯め込んでる内部留保は１兆４０００億円。
なのに「不景気だから賃上げ出来ません」って言われて納得しちゃう人いるかね？
317:名無しでGO!
09/02/28 15:11:14 Qe/kHC6jO
>>315
要求しないってのはあり得ないだろ
電気だってベア提示してるんだぞ
順調に社員が減っているんだし
318:名無しでGO!
09/02/28 18:49:24 5b4soK5kO
手取りいくらなんですか…？
319:名無しでGO!
09/02/28 19:06:45 vUANPwwTO
一生懸命仕事すればそうやって媚び売って自分の評価を上げたいのかと言われ手を抜くと当然怒られ、かといってわからない程度に頑張るｏｒ手を抜くなんて器用なことはできん
320:名無しでGO!
09/02/28 19:08:14 vUANPwwTO
>>317
社員減ってるって、そんなに首になる人多いの？
正社員でさえリストラされるんじゃ正社員登用は夢のまた夢か。
321:名無しでGO!
09/02/28 19:30:10 q2YI+9Lu0
>>320
そうだよ。 国鉄の借金が減るどころか増える一方。
東海道新幹線も老朽化していてリニアの建設費もかかる。
ＪＲは東海道新幹線以外ほとんど利益が出ていない。
>>1->>320
明日すぐに辞めて他を探した方がいいよ。
322:名無しでGO!
09/02/28 22:48:49 Qe/kHC6jO
物凄くピントがずれてるな
323:名無しでGO!
09/02/28 23:07:23 evt5aLtv0
自宅警備員だからその程度
324:名無しでGO!
09/03/01 01:11:49 xnCex0R20
>>316
>内部留保は１兆４０００億円。
そんなのどこでわかるの？
325:名無しでGO!
09/03/01 02:40:57 xnCex0R20
正社員はリストラされて減っているんじゃなくて団塊世代の大量退職による自然減です。
ｇｓ正社員登用試験
一次試験 SPI2（作文はあったか免除か忘れた）
二次試験 面接（業務知識や会社の財務状況、経営ビジョンなどの知識も問われる、面接というより口頭試験）
326:名無しでGO!
09/03/01 09:22:01 Z5fVvxzC0
>>324
四季報に載っている
>>325
社会人採用の作文試験が去年から無くなったので無いのでは？
327:名無しでGO!
09/03/03 06:48:11 fUDbnLVN0
正社員になりたい。
328:名無しでGO!
09/03/03 11:25:30 fp7MysoA0
この会社は契約社員をアルバイト程度にしか見ていない社員しかいないの？
他の私鉄は組合も頑張っているのに。
329:名無しでGO!
09/03/03 12:05:11 8cH8GZPG0
文句あるなら正社員で入れよ
正社員といっても
エリートポテと
ソルジャープロじゃ
違うけどな
330:名無しでGO!
09/03/03 13:21:35 lg6cLhuP0
ｱﾙﾊﾞｲﾄ気分で仕事してるGSが多いんだからしゃーない。
331:名無しでGO!
09/03/03 14:32:33 dmXTmZX0O
乗車パスを無くしたらどうなりますか？
332:名無しでGO!
09/03/03 15:15:06 xhmb25kE0
むしろ待遇はアルバイト程度なのに、
社員同様に見られてこき使われても問題だろ
社員同様につかっていらなくなったら契約満了でポイってか
333:名無しでGO!
09/03/03 15:31:24 nYXpETPWO
だから始めから正社員で入れよ。
ばかだな。
334:名無しでGO!
09/03/03 15:40:39 AkHoZGAxO
>>333
GSの語り場なんだからGSじゃないやつは来るなよ
ばかだな
335:名無しでGO!
09/03/03 15:54:12 8dgjCagq0
>>1も読めない奴が偉そうに
336:名無しでGO!
09/03/03 15:58:10 nYXpETPWO
俺もGSだよw
最初から正社員で入ればというのは正論だろ？
337:名無しでGO!
09/03/03 16:06:36 dmXTmZX0O
職務乗車証を無くしたらどうなりますか？
338:名無しでGO!
09/03/03 16:29:41 E0FRExJv0
何のメリットなし。それでもやりたいのが鉄オタ
339:名無しでGO!
09/03/03 17:37:42 q9wuTIKtO
GS分科会
340:名無しでGO!
09/03/03 19:17:43 NaMSjESJ0
ＧＳだからと言うヤシ消えろ。
給料が安いから社員より手を抜いていいなんて話にはならない。
お客さんは藻前が正社員かＧＳかなんて知らない。
駅では無いけど、銀行も契約や派遣が沢山いる。
もし、藻前らが銀行に行ったとき、窓口の人が派遣でお金を横領したり、勘定間違えしても許せるのか？
プロなんだからちゃんと仕事しると言うだろ。
コンビニなら所詮バイトしかいないと思っているハズから特に文句言わないし期待していないだろ。
ＪＲの営業は前者だ。
嫌なら辞めろ、藻前らよりもまじめに働きたいヤシだっているんだ。
341:名無しでGO!
09/03/03 23:41:29 0Qe297nu0
組合に入ったら管理者にお前も反会社になったなとか言われた。
自分の意思で入ったんじゃないですが・・・(事実上強制）。
というか管理者のあんたも組合員じゃないんですか。
342:名無しでGO!
09/03/04 01:34:24 Z4lalTXG0
>>340
＞嫌なら辞めろ、藻前らよりもまじめに働きたいヤシだっているんだ。
そう思っても、採用試験を通らないと採用されない（＝仕事がしたくてもできない）よね。
現GSのレベルが低かろうが高からろうが、とりあえず会社が選んで採用した人。
まじめに働きたいといっても、会社が採用しなければ、ネットで吼えても「ただの人」「部外者」
「セルフ駅員」「内部事情も察知しない単なるヲタ」扱い。。
日本は資本主義の国、企業側に『雇い入れの自由』がある。
だからこそ「まじめに働きたいヤシ」は、採用試験で実力を発揮して優秀さを認められて、
合格して、配属後「現GSや社員を見返す、優秀な仕事ぶり」を発揮してくださいね。
むしろ会社も「（自称）まじめに働きたいヤシ」でなくて「（本気で）まじめに働きたいヤシ」
だったら大歓迎でしょうしね。
採用希望者は人事担当者（採用事務局、各支社人事、営業部要員Gなど）の
眼にかなうように頑張ってくださいね。応援してます。
343:名無しでGO!
09/03/04 07:53:34 PqVebLK8O
本気でまじめで良いのは新卒達まで。
社会人採用は、それにプラス人間性と経験と何か光るものを持ってなくてはならない。
GS出身採用が正社員登用後活躍しておらず、外部からの社会人採用が頑張ってるとか聞くと、GS出身採用に疑問が出るのは当然だろう
344:名無しでGO!
09/03/04 19:13:14 Rt25jvYp0
>>342
一応受かって来月から働くので書きました。
友達は書類で落ちました。
345:名無しでGO!
09/03/04 20:14:00 /HLjdN4sO
なぜ７人はＹさんを自殺へ追い込むような893まがいの脅迫を執拗にしておきながら
組合は冤罪だのでっち上げだの言ってるのですか？これは明らかな証拠があるのに
人を殺して無罪だと主張し裁判しているのと同じことです。
新卒で入社してきたばかりの子に説明もないまま傍聴券獲りに行かせたり
訳分からない集会に出させたりするのはあまりにも悪質で腹が立つばかりです。
世界一の鉄道会社がこんなテロリスト集団に乗っ取られてるなんてまるで草加といい勝負ですねぇ。
346:名無しでGO!
09/03/04 20:32:49 JXhm8mEc0
勝手に殺すなよｗｗｗ
347:名無しでGO!
09/03/04 21:58:49 4Rm8IqI60
ﾜﾛﾀ。
348:名無しでGO!
09/03/04 23:38:43 DnmexHz80
>>345
おもしろい
349:名無しでGO!
09/03/05 07:42:16 HYkJTUYGO
まだ若いなら大学行って新卒採用正社員で入りなよ
今後社員数も採用数も減るから自ら動くしかないｶﾞﾝｶﾞﾚ！
350:名無しでGO!
09/03/05 15:51:28 rYgAxW3b0
>>345
組合もそれが無ければ別に入っててもいいんだけどさ…
賃金アップとか労働環境改善とかそういうので組合は必要なのかもしれんけど
その浦和なんちゃらが邪魔で邪魔で仕方ない。
351:名無しでGO!
09/03/06 00:11:20 Ndc1UNSAO
正社員目指す奴は勝手に目指せよ。
俺は正社員になる気なんてないの。目指してない。やる気０ですから。遊びでやってるんだよ。
手を抜いても頑張っても給料一緒だろ。
「適当な仕事をしているGSがいるとGS全体の評判が落ちて正社員登用希望のGSに迷惑だ」とほざく会社の犬GSもいるが、考えの押しつけはやめろ。
俺はお前がマジメに仕事をしても干渉しないから、お前も俺に干渉するな。
352:名無しでGO!
09/03/06 00:46:43 DZkfENoQ0
別口で月３０万程収入があるもんでしてね。もはやそっちが本業。
ＧＳは趣味活動の延長線上なんです、オイラにとっては。
生活の為っていうか、単に小遣い稼ぎと思い出創りみたいなもん。
353:名無しでGO!
09/03/06 07:20:57 +2oTVMfm0
思い出創り（笑）
354:名無しでGO!
09/03/06 10:12:23 //Lx/4P70
>>352
すでに正社員になれないことを悟って思い出づくりが目的かよ。
悲しいな。妄想で３０万もらっても生活できないだろ。
355:名無しでGO!
09/03/06 17:28:34 ewDiq8LC0
契約社員の男なんて
ゴミでしかない
356:名無しでGO!
09/03/06 19:23:12 LQoaYpMcO
今どき、安定収入の無い男なんて、女は寄り付かないぞ。
まさか所帯持ちとか言わないよなｗ
357:名無しでGO!
09/03/06 21:12:41 O/SpSjFq0
社員になったらモテますか？
358:名無しでGO!
09/03/06 21:18:43 ek79hFKSO
↑バ皮元乙
359:名無しでGO!
09/03/06 23:22:03 E+HIn2mi0
>>331
>>337
一筆書いて終了だよ。
新人研修ではパス無くすなら100万無くす方がマシと教わるが、なくしても一筆書いて終わり。
むしろパスは他人に貸すなど不正使用の方が罪は重い。
パスには不正使用には厳正に対処すると書いてあるらしいが、首にすらなりかねない。JR西ではパスを他人に貸して首になった人いるし。
それも、部外者に貸したのではなく、パスを忘れてきた同僚に貸しただけとかなんとか。
360:名無しでGO!
09/03/07 01:07:18 z37h8onX0
まえに管理者が社員に推薦したいようなGSに限って
社員登用を勧めても断り期間満了で辞めていく
というようなレスを見たことがある気がする
361:名無しでGO!
09/03/07 14:17:55 LHNFJTuWO
精勤手当ﾏﾀﾞｰ???
362:名無しでGO!
09/03/07 17:25:03 A26AXZsb0
精勤手当貰い、４月１日でまた有給もらい次の日辞めると言い全て有給消化の退職ウマー
363:名無しでGO!
09/03/07 20:19:19 0f983L5D0
マスコミは連日のように麻生批判を繰り返しています。
その低レベルな報道に、ネットと無縁の世代も含めた半数以上の人が
疑問に思っている事が最近の調査で分かりました。
民主党が政権を取ると誰が得をするのか？
民主党を推し進めるマスコミは何の目的があるのか？
マスコミが全く報道しない「なぜ？」を知る事によって、
日本の恐ろしい実態が浮かび上がってくるのです。
それでもあなたはマスコミを信じますか？
『国民が知らない反日の実態』
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
URLﾘﾝｸ(www.nicovideo.jp)
マスコミが沈黙した国籍法改正案
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
URLﾘﾝｸ(www.nicovideo.jp)
中国共産党によるマスコミ工作「日本解放第二期工作要綱」
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
URLﾘﾝｸ(www.nicovideo.jp)
364:名無しでGO!
09/03/07 23:39:23 G95AhdCd0
高卒の新入社員が、９月入社の30歳GSに威張り散らしていることに見かねて周囲が注意。
しかし俺は、会社はあくまで入った順もしくは階級で偉さが決まると思うのだが。
高卒の新入社員は４月入社なわけで、９月入社のGSに威張れるのは至極当然かと。年齢なんて関係ないだろう。あくまでも入った順だ。大学の上下関係と一緒。
>>362
４月２日じゃなくて４月１日に辞めると言えば？
365:名無しでGO!
09/03/08 00:37:25 TzaNk0yg0
>>364
注意した「周囲」は半年どころかもっと先輩なんだろ
366:名無しでGO!
09/03/08 00:40:29 rEdjCO3O0
>>364
仕事で威張る必要があるの？
367:名無しでGO!
09/03/08 01:01:53 FCjcVD1C0
威張る って、どういうことだ？
意味もなく相手を蔑むってことか？
それとも先輩面で教育指導に当たるってことか？
後者なら当然だが
368:名無しでGO!
09/03/08 02:43:16 2Lj9M3VI0
>>367
だからこそ各社の中途採用〔社会人採用〕試験の面接で、
「年下の上司や先輩とうまくやっていけますか？」という質問〔類問含む）が出やすい訳だが…。
ただ、組合や縁故者の意向をバックに大して仕事もできないのに威張り散らしている香具師については
別の問題。こういうのはGS相手だけでなく、大概、管理者や先輩、同期の仲間（正社員）間でも横柄。
そんなんで本当に偉い人や大物ほど、謙虚だったりする。客にしろ内部（部内）に人にしろそう思うことが多々ある。
端から見て勘違い野郎だったり、威張ることや自慢でしか自分の存在感を示せない人ほど
かっこ悪く痛い人はいなし、実は周りから内心嫌われている香具師も多い。
実力がある人ならば、黙って威張らなくても周りから一目置かれるようになるし、
職場の空気を考えて後輩相手に威張るのも、GS相手に威張るのもほどほどにといったところか。
369:名無しでGO!
09/03/08 07:27:21 i7GBldx2O
入った順か等級できまるなら、GSはただの契約社員だから、等級はない。だから、威張るどころか、逆に蔑まれる存在。
そのレベルの低さをうけ、人事ではスーパーGSという制度を設け、正社員登用試験の受験資格を得たスーパーGSと普通のGSを厳正に分けるらしい。
370:名無しでGO!
09/03/08 08:14:49 TlyXLY080
ＪＲだから東急は無い。
でもＥ２３１は東急製だ。
371:名無しでGO!
09/03/08 17:13:49 mrqi1p00O
>>369
スーパーGSってww
ってかどこ情報よ？
…と釣られてみるテスト
372:名無しでGO!
09/03/08 21:47:49 rEdjCO3O0
アルバイトしてる奴いる？ばれるかなあ
住民税でばれるって話だけど
373:名無しでGO!
09/03/08 22:14:50 ZjOXbwpxO
口座別々にすりゃ大丈夫なんじゃない
まぁ保証はしないが
374:名無しでGO!
09/03/09 00:25:50 fwZrZyCo0
>>369
『スーパービュー踊り子』と「踊り子」の違いみたいなもんか！
375:名無しでGO!
09/03/09 01:09:22 q0PYwzrT0
給料手渡しのバイトにすれば？
376:名無しでGO!
09/03/09 01:26:39 FUcc5rkrO
個人経営の商店ならまず大丈夫じゃない？
学生の頃月15ﾏｿ稼いでいたが何も税金引かれなかったw
377:名無しでGO!
09/03/09 09:22:29 WKLUBPO60
アルバイトしたいけど不安だなあ。
くびになった人いる？
378:名無しでGO!
09/03/09 10:30:22 cPe2/Y/Z0
>>377
契約更新されなかったヤシの中にいる。
終了するときいちいちバイトが理由とか会社からは説明無いだろ。
379:名無しでGO!
09/03/09 12:55:00 X9K2Jy/o0
JR東を甘く見たらいかんよ。
周辺調査はお手の物だから。でなければクレジット事業なんてしないよ。
380:名無しでGO!
09/03/09 13:25:44 kcpVFsoZO
その割には女性車掌で有名なバ皮元昌弘が書類選考に通って面接にやってきたりする
381:名無しでGO!
09/03/09 14:32:55 WH12gi7M0
今日のカシオペアものすごく遅れています。
ＧＳを正社員にする暇があったら新しい電車を買ってください。
382:名無しでGO!
09/03/09 17:03:51 9lIZhZTu0
>>381
お客さまにとっては長い時間カシオペアに乗れるんだからいいんじゃないか？
移動する為の電車じゃないんだから。
383:名無しでGO!
09/03/09 19:20:45 1jLDPOZG0
カシオペアは客車ですから～ 残念～
384:名無しでGO!
09/03/09 21:11:33 4NToEqjw0
>>369
じゃ、自分はスーパーGSじゃなくデパートGSがいいな。
385:名無しでGO!
09/03/11 01:42:06 kNOMbySPO
最近短パン萬多い…
386:名無しでGO!
09/03/11 11:43:25 sBeB/F090
なんか閑散としてるな
387:名無しでGO!
09/03/11 22:01:58 l799I5ZSO
ユニオンスクールってみんな行ってる？
388:名無しでGO!
09/03/11 23:12:38 iLjn2bcU0
ユニオンスクールって何？
389:名無しでGO!
09/03/12 00:23:44 bYBBkMZe0
労働組合の宗教的なセミナーだよ
390:名無しでGO!
09/03/12 01:17:38 w9jb3yVtO
９月入社の募集っていつから始まりますか？
391:名無しでGO!
09/03/13 12:12:21 nUUpiE4G0
契約更新時に昇給ってありますか？
392:名無しでGO!
09/03/13 14:15:08 MBZz/xDTO
いやいや一級グリーンスタッフと二級グリーンスタッフに分けるべきでしょ
393:名無しでGO!
09/03/14 01:06:42 ZQNXwG0LO
上で、内部留保金あるからボーナス上げ要求当然と言ってる人へ。ボーナス絡みのことをＧＳスレでやるのも妙だがそれはとにかく。
内部留保金はあくまでも非常事態いざという時の予備かつ余裕資金だから、無いものと考えるべきじゃないかな。
あ、今がその非常事態いざという時か。
394:名無しでGO!
09/03/14 23:25:50 ACm5ZI+IO
先輩方に質問させてください。
４月１日の研修初日って きっちり定時まで研修ありましたか？
395:名無しでGO!
09/03/14 23:33:09 mbXeEHqF0
>>394
始業も就業も１分のおまけもしない会社、それが鉄道会社だ。
396:名無しでGO!
09/03/15 00:18:04 bQmZUcG40
>>394
学校の始業式と一緒にすんなや。
397:名無しでGO!
09/03/15 00:40:21 VX67oOb50
>>394
キッチリ定時です。開始も終了も電波時計で時間を計測してます。
398:394
09/03/15 00:51:40 KbqKC4iRO
>>395-397ありがとうございます。
去年移動したとか聞いたので、その後何かやるのかと思いまして。
本当にありがとうございました。
399:この仕事ってオモローか？
09/03/15 02:00:21 NW3MAZgx0
おれもあこがれで入ったけど（正社員：社会人経験者）
やっぱ、普通の会社員がよっかたなと思うよ。車掌になって２年だけど
時間が不規則極まりないから、痩せは激痩するし、デブはストレスで
メタボ級のデブになるし、良い商売じゃないな。総合職事務方がいいな。
この前の指令はうるせいし。ガタガタ言うなや○○さ～ん。
400:名無しでGO!
09/03/15 07:16:42 1Bsx0mYW0
>>399
ＧＳって大変なんでつね。
と釣られてみるww
401:名無しでGO!
09/03/15 08:48:42 VmxBlBBzO
社採が車掌？と釣られてみるテストw
402:名無しでGO!
09/03/15 11:09:45 DB5dub7OO
一回クレームもらうとビビっちゃって仕事しづらい…
403:名無しでGO!
09/03/15 14:45:36 D8RlqSf80
>>398
入社日当日の移動後は、今後についてや配布物の説明で潰れた。
翌日は丸一日、自己紹介で潰れた。
今はどうか知らない。
404:名無しでGO!
09/03/15 19:56:00 KbqKC4iRO
>>403
ありがとうございます。
参考にします。
405:名無しでGO!
09/03/16 14:48:38 HNMl2do6O
パス無くしたら大変なのか？スイカパスと磁気パス両方なくしたらまだしも片方くらい無くしてもいいんじゃね別に。
保険証なくしても始末書すら書かなかったぞ。
パスと保険証じゃ重みが違うのかもしれんけど。
406:名無しでGO!
09/03/16 15:16:17 WeMWJq7y0
そのネタ飽きた。
407:名無しでGO!
09/03/16 16:11:55 qzzAvoZg0
>>399
社会人は乗務員にはなれない
釣り乙
408:名無しでGO!
09/03/16 19:20:41 HNMl2do6O
３０歳過ぎＧＳが高卒新卒に威張られる一方、逆の現象もあるだろう。職場によってはね。
うちの所は、腰の低い高齢新入りＧＳが高卒新卒に低姿勢だったら、高卒新卒側が「自分達の方が年下なんだからそんな改まらないで下さいよ」とか言われていた
409:名無しでGO!
09/03/16 23:18:11 xHc0dSZjO
短パン
410:名無しでGO!
09/03/18 00:44:16 usdpRv+yO
東京駅のＧＳは大変過ぎる。都市手当ないし。
人身事故の王者中央線と準王者京浜東北線と二強がいる上、違う会社も含めて新幹線がいるし、房総方面や東海方面の電車も発着するから、
毎日、どれかしら列車ダイヤ乱れがある。
将来は常磐方面の電車も発着する。
「多方面の列車が発着する方が人身事故が起きた時に客を振替で捌けていいじゃないか」という意見もあるかもしれないが、
それは同時に、「人身事故が起きていない路線」から、多数の客が来襲し、捌いてもきりがないことを意味する。
準王者を例に出すと、南浦和は準王者人身事故が起きても武蔵野線に振れるが、同時に、いくら捌いても次々に武蔵野線から客が来てしまうことを意味する。
蕨駅なら、「とりあえず今、駅にいる客」さえ何とか捌けば、もうそれ以上客が来襲することはない。
正社員の場合であっても、西荻窪と吉祥寺も、１駅違いでだいぶ大変さが違うけど。吉祥寺は、西荻窪より客が多い上に、「都区内」のきっぷの精算が多数来襲。なのにＢ地区であって、西荻窪ではもらえるＡ地区手当てがない。
411:名無しでGO!
09/03/18 01:05:37 xaq4zKfC0
だから何よ
412:名無しでGO!
09/03/18 01:05:38 KArXMsJI0
>>410
GSは都市手当ないといっても、東京支社と八王子支社じゃ、基本給違うぞ。
都市手当"相当"分ちょっと東京支社のが多い。
413:コピペしました
09/03/18 01:19:20 i5cZ44A30
新宿駅のＧＳは大変過ぎる。都市手当ないし。
人身事故の王者中央線と準王者湘南新宿ラインと二強がいる上、連絡社線もいるし、成田方面や東北方面の電車も発着するから、
毎日、どれかしら列車ダイヤ乱れがある。
将来中央リニアも発着する。
「多方面の列車が発着する方が人身事故が起きた時に客を振替で捌けていいじゃないか」という意見もあるかもしれないが、
それは同時に、「人身事故が起きていない路線」から、多数の客が来襲し、捌いてもきりがないことを意味する。
準王者を例に出すと、池袋は準王者で人身事故が起きても副都心線に振れるが、同時に、いくら捌いても次々に埼京線から客が来てしまうことを意味する。
赤羽駅なら、「とりあえず今、駅にいる客」さえ何とか捌けば、もうそれ以上客が来襲することはない。
正社員の場合であっても、西荻窪と吉祥寺も、１駅違いでだいぶ大変さが違うけど。吉祥寺は、西荻窪より客が多い上に、「都区内」のきっぷの精算が多数来襲。なのにＢ地区であって、西荻窪ではもらえるＡ地区手当てがない。
414:名無しでGO!
09/03/18 01:22:50 i5cZ44A30
大変な駅にはさっさと辞めてほしい国労組合員、
楽な駅には会社に従順な東労組組合員を配置してると思う。
GSも会社にとって使い捨てでどうでもいい存在だから、
大変な駅に配属してどんどん使い捨てる。
415:名無しでGO!
09/03/18 01:36:27 aol/KrFx0
>>414
半分当たってる。
実際は国労とかのベテランとかがいないと職場が回らない（一部の例外の人を除く）。
国労に限らず、組合関係なくベテランがいなくなるとき、駅はどうなるのだろうか？
テンポ、ＧＳ、乗務員になることだけを望んでいる平成採新卒、現場は腰掛のポテ、
社会人採用、ウテシ崩れのライフサイクル（乗員に戻ることしか考えていない）者、
学卒鉄事や大学派遣生崩れの管理者、ＯＢの委託駅員、そして機械化の推進ｅｔｃ。
こんなんで、(すでに対応できてないような気もするが)何かあったとき対応できるのか？
「ＧＳは適当」みたいにいわれるけど、やってられない気分になる面も多いよな？
416:名無しでGO!
09/03/18 01:50:00 xaq4zKfC0
分かるけど、GSが心配する事じゃないでしょ
417:名無しでGO!
09/03/18 01:56:35 CM8cRSJj0
>>416
確かにな。>>417みたいな心配は正社員になってから汁。なれなかったらするだけ損。
418:名無しでGO!
09/03/18 01:57:58 RL+soMoi0
>>417
自分に自己レスしているGS君乙。
419:名無しでGO!
09/03/18 05:35:44 zhO8CQeaO
確かにすぐ辞めそうな人は激務駅に配属されてるね。突然辞められても
他の人員がたくさんいるからあまり影響無いというのが筋かな？