09/02/03 15:37:08 rry70OKx0
>>103
ＧＳの人にも3タイプあるけど
①バイト感覚、結婚までの腰掛
②契約社員としての仕事だけこなせばいい
③正社員を目指してともかく頑張る
③のタイプの人の多くは、下手な新卒よりもまじめだったり、優秀だったりする。
新卒の一部なんかは「駅は乗員になるための腰掛」で、①のタイプと実質的には同じ。
そいつらが将来ライフサイクルで駅に戻ってきても、使い物にならない上に、
元乗員というだけで、妙にプライドと組合意識だけは高いとういう結果に…。
団塊大量退職後は、ベテランで仕事が出来る人がいなくなり（てきとーな人も多いがな）
「①と②のタイプのＧＳ」と「駅は乗員になるための腰掛の新卒」と「事なかれ主義の管理者」
「ライフサイクルで来た元乗員」、「社会人採用（ＧＳ上がりと外部から）」、そして、機械化。
これから駅はどうなってしまうのだろうか？