09/02/20 12:11:39 xwpVMgih0
>>713
会社経営者＝会社役員は「非雇用者」なんだから、
雇用者に関する概念である「懲戒」と言う概念はないのだが…。
本気で社長に辞めてもらいたいなら、世論でも煽って辞任ムードを作るか？
大株主に根回しするか、社員持ち株会を動かし「株主総会」で「解任決議」でも通すか？
取締会で「解任動議」でも成立させるしかないのでは？
辞任ムードを煽る＝世論から現場的にはやりにくくなる。
株主総会が荒れる、取締会で解任動議成立「クーデター」＝マスコミの格好の餌食。
どっちにしろやり方を間違えれば会社組織にも組合組織にも、自分たちにもブーメランで返って来る。