09/03/17 15:39:31 fUstevEZ0
>>634
うちの駅・支社の場合
申込→面接→採否判断→（採用の場合）駅に書類提出→
駅チェック→支社回送→支社承認
支社では駅から上がってきた書類内容に不備がなければほぼ100%承認だそうだ。
駅（現場）の判断尊重…という方針らしい。
なんで、Ａ助役では×出た応募者が、Ｂ助役の時に採用決定となった事例がある…
自分のいる駅ではないが。
うちの駅、テンポはいるが、少なくとも３年は募集の張り紙が出たことがない。
人が動かないってのもあるが、辞める人間が新しい人間を連れて来るという事情もあったりｗｗ
支社全体ではテンポ足りない傾向なのに、けっこう珍しいと思う。