08/10/15 21:35:22 LzNp8l4KO
＞ パート労働法上、「労働内容と労働時間が同じ、もしくは類似している非正規雇用者には
＞ 正社員と同様の待遇を与えるように努めなければならない」ことになっており、
「努めなければならない」と努力目標になっており、なにもしなかったからといって
罰則があるわけではないからなにもしていない企業がほとんど。
だから組合がなにも言わなければ、職務パス支給無し、年休は半年後に10日になっていただろう。
以前テレ東のガイアの夜明けで、KDDIの子会社の契約社員が、ボーナス廃止、交通費支給廃止を会社が決めたことに対し、
契約社員が組合作って、女性契約社員がシュプレヒコールやったりビラ配って頑張ってたなぁ。
あとニュースで航空会社の契約社員が手取りじゃなくて、総支給が20万とか言ってたな。