08/10/15 20:57:59 1MLOdFp60
>>324
労基法上すべての労働者には年休の権利があるが…。
URLﾘﾝｸ(tamagoya.ne.jp)
労基法だけでなく、テンポ規則や契約上もそうなっている。
ちなみにそれに基づいて年休し申請したバイトに管理者が脅したり、解雇しようとした事例があり、
国労（組合員）が相談に乗ったり、マスコミも取材に動いたらしい。
>>325
パート労働法上、「労働内容と労働時間が同じ、もしくは類似している非正規雇用者には
正社員と同様の待遇を与えるように努めなければならない」ことになっており、
それに照らし合わせて、正社員に準じた労働（雇用）条件として出せる範囲で会社側が出してきただけ…。
以上過去スレに出てなかったっけ？