09/01/07 02:06:18 gdbpXbwgO
>>754
残業代が貰えても三泊四日の超勤では身体がボロボロになるから誰もやりたがらない。
しかし休暇を取れば誰かがやることになる。
これらが違法性の強いものかどうかは俺にはわからない。
嘱託契約社員から一年で車掌に抜擢される人もいたり、三年で駅の正社員になれる人もいれば、なれない人もいる。
同業から思われているほど、労組は強くないと思う。
09/01/07 02:06:18 gdbpXbwgO
>>754
残業代が貰えても三泊四日の超勤では身体がボロボロになるから誰もやりたがらない。
しかし休暇を取れば誰かがやることになる。
これらが違法性の強いものかどうかは俺にはわからない。
嘱託契約社員から一年で車掌に抜擢される人もいたり、三年で駅の正社員になれる人もいれば、なれない人もいる。
同業から思われているほど、労組は強くないと思う。