08/08/21 01:53:10 fa0wqfoB0
>>582
偽名や偽経歴で仮に受かっても、入社後の書類提出（最終学歴の各種書類等）や
社会保障や年金の手続きでバレると思う。
>>580
バイトでもバイト先の会社の正社員や契約社員を受けるなら、無断欠勤や遅刻は厳禁。
駅員バイトスレ等でも言われているけど、
「必ずしもバイトをやっていたことが、その会社の就職に有利になるとは限らない」
遅刻や（無断）欠勤は賃金管理上、給与の支払い記録等に残る。
よって照合があったっ場合、ごまかしが効かない。
社員の場合、30秒遅刻で給与カットやボーナスの査定、乗務員登用に響くような業界ですので念のため…。